が2社あって、1社目が受かったのですが、2社目はまだ顔合わせを行なっていません。 2社目も見てからゆっくり決めた方が良いと思いますか? それとも2社目は蹴って1社目に行くべきだと思いますか?
回答終了
? 正社員型派遣でも働けるのでしょうか? 工場だけじゃなくて事務やイベントスタッフなど色んな現場で働けますよね?派遣会社の中では職場の選択肢は多い方ですよね?
自分は新卒で技術派遣の仕事につきました。仕事は主に地方の工場に派遣社員として出向き、作業に従事するといった仕事です。正直この先勤めていても大したスキルは身につかないと思っています。かといって特にやりたい仕事もないです。同じような経験をされて、転職をされた方がいましたら教えてください。
況を説明します。客先常駐として夜勤シフトで監視業務に入りました。その3ヶ月後に運用メンバーとなり日勤業務(週5勤務土日休み)になりました。しかし日勤でもサーバを扱う業務なので夜勤が月に数回発生します。 監視業務をしていた頃、深夜手当は出ませんでした。営業に聞くと変形労働時間制ということでした。 その上で2つ質問です。 ・日勤(週5)に切り替わる月のタイミングで契約などが変わった場合でも、客先に入る前に”変形労働制で入った”ので夜勤が発生しても変形労働制のまま深夜手当は貰えないのでしょうか?これは法律的にOKなのでしょうか? ・変形労働制として日勤で残業、夜勤込みで働き、もし残業や夜勤を行なった場合、どういう条件で固定残業を超えた割増の金額がもらえるのでしょうか? ※営業に聞くと、日勤メンバーになったとしても深夜シフトとして案件に参画したので変形労働制の扱いとのことで、夜勤が発生しても深夜手当が出ないとのことでした。
解決済み
合格しました。そこで質問があります。 私は、卒業後結婚しようと思っています。 その会社は、旦那さんが転勤になった場合、営業所のある範囲内であれば一緒に異動させていただけると言われました。 また、賞与について聞いたところ、「1~3カ月分」との事でした。 女性が多く結婚・出産にも対応できるとのことでしたので、結婚・出産しても仕事を続けたい自分にとってはいい会社だと思います。 しかし、賞与が少なめ(なのでしょうか?もう少しもらえるものだと考えていました)だということと、 昇給があるのか無いのかよくわからないというのが不安要素としてあります。 お金の話ばかりで申し訳ないのですが、生活していく上では非常に重要なことだと思います。 実際のところはどうなんでしょう?もし、そのようなところで働いている方がいらっしゃれば、何かコメントいただけたらと思います。
どこもこんなものですか? 充実した研修があると言われてたのに渡されたプリント見ただけで終わりました。 明日からいきなり仕事なので不安です。
ものですが、一般的にやめとけと言われるほどそんなに悪いものなのですか? 就職後につきたい職見つけて転籍した方が良いと思うのですが……。 また、アドバンテック株式会社にいる間は給料はまだ少なくて良いですが、転籍後、将来、大学卒の平均年収程度は稼ぐことができるのでしょうか?
派遣ですよね?
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