す！ エリアは新宿周辺、移動手段は自転車です 平日16〜21時、週5で考えて居るのですが、今の時期でも毎月10万は稼げると思いますか？ 都心部で配達員されてる方いましたらアドバイスください！
解決済み
ラクゼーション施設の業務委託という形態で仕事をしています。 上司が突然、副業でのリラクゼーションの仕事は認めない。守れない人は契約を打ち切る。といわれました。 例：別のリラクゼーション施設でのＷワーク・個人での出張整体など 理由としては「商業権の関係とモラル」と言われました。 法やモラルに疎いので、どなたか教えてください。
てる業務委託先から . 「弊社の配信するtiktokに出演してみませんか？」とオファーを頂いたのですが、 . さすがに顔出しはバレる可能性が高いですかね？？ そんなに見る人は多くはないと思うんだけど、単価が魅力的なんです。
回答終了
業務委託として施術業で働く事になりました。 しかし、業務委託として契約を結ぶ前に、研修を受け、 １人前になったら会社と正式契約をすると聞かされました。 研修の間はありがたい事に時給で少しですがお給料が出ます。 出ますが、一人暮らしなのでそれだけでは生活していけないのレベルの額なので、 前の会社（飲食店）でアルバイトとして残らせて貰って週１で働いています。 ところが今の会社で、 「１人前になったらうちと正式契約する為にバイトは辞めて貰わないと色々不備が生じるので、研修期間中にバイトを辞めて下さい」 と言われました。 でも１人前になったからと言ってすぐに生活出来るレベルまで稼げる保障もないし、バイトも楽しいのでもう少し続けたいです。 社会保険もなく、 確定申告も自分でしなくてはいけない業務委託で、 休みの日にアルバイトをしてはいけないものなのでしょうか？ ちなみにバイト先の給料は手渡しですが、バレるものでしょうか？
内容を申請しなくてはならず、直接雇用はNGとのことで、業務委託であるクラウドワークスやランサーズで提出しようとしていますが、本当はタイミーとかもやりたいんです。 もしタイミーで直接雇用や派遣契約を結んで働いてしまった場合、本業にはバレますか？ あと、副収入の内訳が本業にバレることはありますか？
業を行い、他の企業へ転職する場合、就業規則違反したことが転職先にバレることはありますか？ あくまで就業規則はその企業の規則でしかないので、他の企業に伝わることはないでしょうか。 まだバレているわけではありませんが、転職先の内定取り消しなどにならないか心配です。 ちなみに副業は業務委託案件1つです。 本業は年末調整をしておらず、確定申告する予定です。
うように交渉したらそうしてもらえる可能性はありますか？ 会社にとっても手続き自体は業務委託の方が簡単だと聞いたので
個人経営のリラクゼーションサロンで働いて１年になります。 初めての業界で、勝手も分からず、「業務委託」と言われてもあまり理解しておりませんでした。 入店時に、月の出勤数と休日（月６日）、報酬は施術料金の４５％（完全出来高制）、 拘束時間は午後５時～午前２時まで、というのを口頭で伝えられただけでした。 契約書というものは一切なかったのですが、今からでも書いてもらえるものなのでしょうか？ また、業務委託の場合は、個人事業主として働いてることになる、と 色々な質問の回答に書いてあったのですが。 そのような届出は、するべきなのでしょうか？ 店の先輩スタッフ曰く、 「届出なんてしてないし、確定申告もしたことない」（職歴４年の人です） 実際働いてる方々は、どうなんでしょう？ ウチの店が個人経営で、色んなことにユルイだけなんでしょうか。 きちんとした店舗や会社と業務委託経営されてるセラピストの方々は、 届出も確定申告も、普通にしてるんでしょうか？ してる場合としてない場合の、メリット・デメリットも教えて頂けると、嬉しいです！
の業務委託の収入があります。 令和4年度の飲食店からの収入は33万円でした。 業務委託の収入は25万円程です。 この場合給与以外の所得が20万円以上に当たるため確定申告は必要ですか？ また、業務委託の経費がこの場合5万円以上あれば確定申告は不要ということですか？ その場合確定申告していないため追徴課税されることはありませんか？
、8月に有給を消化し退職、その後は失業保険を受給しようと思っています。 ①有休消化中 ②受給制限中 ③失業保険受給中 それぞれの時期に業務委託で働いた場合、注意を受けたり罰金を課せられることはありますか？ ①の補足ですが、会社は一応は副業禁止です。ただ、働きながら業務委託で稼いでる同僚が多いです。長い人で数年やっており、確定申告もしていますが、トラブルにはなっていません。 『業務委託は雇用と違って保険に入らなくていいから大丈夫』と言っていました。
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