も誤字脱字だらけで 部署総動員で顛末書の校正校閲をしないといけない有り様です。 問題はミスの原因について尋ねると言い訳めいた返答ばかりという点です。例えば「私はもう50代だから」「私は視力が悪いから」「私はバブル世代で甘やかされて育ってきたから」「ミスを防ぐ仕組みを作らない会社側に問題がある」と言った弁明が続きます。 この性格は治るでしょうか?
解決済み
しました。 デザイナーは私を含めて3人、社長もデザイナーですが営業などをしているようで、基本的にあまり会社にはいませんので、オフィスはデザイナー三人と経理の人のみ。 この会社にはいってはじめての仕事ということで、とある案件を任されました。 打ち合わせに行き、台割を組んで進行管理からデザイン〜入稿〜フィニッシュまで。 すべて一貫してやりましたが、納品後にクライアント側から誤植の指摘がありました。 校正回数は4回ほどで、もちろんクライアントもチェック済みですが、 初校で赤字が入っていた部分を私は見落としてしまい、そのまま2校、3校と進んでいき校了となってしまいました。 以前いた会社はある程度規模の大きい会社で校正班がいましたが、今の会社には校正する人がおりませんので、自分でデザインしたもの・修正したものは全て自分でチェックしなくてはいけません。 よっぽど大きな仕事だと外注での校閲などを任せているようですが、今回は20Pものの冊子だったためにそういった話はありませんでした。 クライアントにも上司にも、注意はされましたが特に怒られた訳ではありません。 刷り直し代は会社でもってくれるようです。 ものすごい反省していますが、自分で作ったものを校正するっていうのが今まで無かったために違和感があります。 デザイナーの皆さま、校正は誰がやっていますか?
エンジニア、デザイナー、営業、ライター・校正・校閲、カスタマーサポート、オペレーション業務、コンサルタントであることがわ かりました。 しかし、どれもキャリアやスキルがなくてリフト乗務や倉庫内作業の経験しかありません。転職もめちゃくちゃですね。 さらに時間配分が苦手です。カフェなどでも仕事はできるでしょうけど、そこでもYouTubeを見てしまいそうです。 完全リモートワークの正社員を希望していますが、そこは妥協していきます。 それでも無理がありますか?
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ですが、以下の内容はやはり間違いでしょうか? ネットでも調べたのですが、もしかしたら一概に言えないのかと不安になりました。 お詳しい方、教えていただければと思います。 1.体位 背臥位二重造影第一斜位 造影部位 前庭部小弯前壁~体部大弯前壁 仰向けなので、前壁ではなく後壁で修正しても問題ないでしょうか? もう一点、 穹隆部を背臥位の第二斜位で撮影ってしますか? 造影部位 前後壁 となったいて理解できませんでした。 もう何年も胃をやっていなくて、 わかる方、ご教授いただければと思います。
っても校閲ではなく、右と左の画像を見比べて違う箇所をみつけるゲームのことです。 左右の画像を視覚内( 脳内?)で重ねることが出来るので、かなり早く正確に出来ると自負しているのですが、それを活かしたり証明したりすることが出来ていません。テレビのクイズ番組を見て早く答えて優越感に浸るぐらいしか無いので、何か違う使い道があれば良いなと思っての相談です。 よろしくお願いします。
の保護 ②ホーム→書式→シートの保護 ③校閲→シートの保護 上記3種類のどの方法でも、少なくとも見た目は同じ画面にたどり着くように感じますが、違いはあるのでしょうか。 自分が個人的に使う場合には、手段はどうであれ結果としてシートが保護できればよいのですが、MOSでは過程も問われていると思い、違いがあるのか質問させて頂きました。 宜しくお願い致します。
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、できる範囲でいいので、お答えいただけると嬉しいです、 1、出版社の営業で都外に行くことはある のか 2、社員の女子と男子の比率 3、営業に女子はいるのか 4、編集、営業、校閲以外に何の仕事があるのか
デザイナーをしています。デザインを行う部署は部員10名ほどです。 1年前に部長が代わり、現在50歳独身の男性が部長で私たちの直属の上司にあたります。 その人が部長になってからというもの、面白い仕事ややりがいのある仕事(目立てる仕事等)を、全部部長本人がやってしまいます。 部員は一応全員グラフィックデザイナーという肩書きなのですが、凝る必要がある仕事、つまりデザイナーとして面白みがある仕事は全部部長がやってしまうのです。 部長以下は、ひたすら事務的な案件の仕事ばかりをしています。 仕事は部長を通しておりてくるため、先にとってしまうのは不可能です。 「こちらもデザイナーとして成長したいので、色んな仕事がしたい」と言っても、また今度何かきたらお願いする、というだけで実際全部自分でやってしまいます。 (あまりしつこく言うと機嫌が悪くなるのでそこまで詰めません) たしかに彼が作った方が速いし、他の部署の人たちも安心かもしれませんが、今までの上司は満遍なくみんなに仕事を振ってくれていました。 現在の上司は、自分の作るものにしか興味がなく黙々と自分の机で作業をしています。 オーバーワークで残業が続き、機嫌が悪い日も多々ありますが、他の人が手伝おうとすると拒否されます。 最近私自身このまま毎日データ入力だけのような仕事をしていて、デザイナーとしてどうなのだろうと考えるようになりました。 私が担当していた唯一の企画の仕事も、私が休みの日に部長が依頼者と話をつけて黙って取り掛かっていました。 デザインを完成させて、「あとはここに文字を流すだけだから」などと言われ、最終的なデータ入力や校閲しかやらせてもらえませんでした。 今の会社は好きだけど、このままの調子が続くなら、退職することも考えています。 部長のこの仕事の仕方に関しては、他の部員からも批判がありますが、小さい部署で揉め事も面倒なので、皆だんまりです。 どこの会社もある程度はこのような感じなのでしょうか?もし退職以外でなにか改善につながることなどありましたらアドバイス頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答終了
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どう答えたらいいですか? 考えてみましたので校閲お願いします まず、このバイトは○○大学からの案内で知りました。このバイトは夏休みという短期で出来るので学校の勉強に支障が出ることはありません。また、家から近いので交通の便もよい上時給もいいです。また、接客バイトは今まで経験したことがないので社会人になるまでに経験したいと思って応募しました。 稚拙な文かもしれませんが改善点を教えてください あと初対面の人に話すのは得意ですか?という質問をされたら得意って言わないとだめですか?
は難しいと聞いていますので、現在兼業のために就活をしています。 (いつか専業作家として生活していくのが夢です。) 今のところ、出版、広告、放送、ゲーム会社などにエントリーして説明会に行っていますが、イマイチ入りたいと思う会社(業界)がなく、この先どのように就活を続けてよいかわからなくなってしまいました。 小説家になりたい!という熱意はあるのですが、兼業するうえで、この会社でこういうふうに働きたい!というビジョンがあまり思い浮かびません。 出版社もしくは新聞社の校閲・編集部門で普段から活字に触れていれば、小説家の下積みにもなりそうだと思ったのですが、仕事はハードで、残業も深夜にまで及ぶと聞きました。 それを踏まえて考えると、小説を書く時間と気力が、そっちの仕事に奪われてしまいそうなので、あまり気が進みません。しかも出版社に関しては、大企業も中小企業も若干名しか採用しないのに、応募数が殺到しているので、ほぼ諦めています。 小説を書くなら、どんな会社に入ってもそれが経験として役に立つはずなので、文字に関係しない会社でも別に良いと思っています。 しかし、自分が興味を持てる会社や、5年後・10年後にそこで自分がどう働いているかというビジョンが、鮮明に思い浮かぶ会社が見つからないのです。 要するに、小説家以外にやりたい仕事が見つからないのです。 フリーターになってしまうと、親が困るので、新卒でなんとか入社したいです。 こういう場合は、もっと業界研究をすれば、自然と興味ある会社が出てくるのでしょうか? 私はこれからどう活動していけばよいか、アドバイスお願いいたします。 あと、現在小説家で兼業をしていらっしゃる方からのアドバイスがあると、なお嬉しいです。
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