者(介護施設の)として借りることは可能でしょうか?
解決済み
、食事介助や素足を触れることがある時に使用してました。(基本制限なし) 今いるデイサービスではコロナの影響でグローブが値上がったため、ニトリルグローブからポリエチレングローブに変わったようで、とても使いづらくお風呂介助では使用出来ません。 確かにコロナの影響で値上がったのはわかるのですが、それでも病院では用意してくれていたし、友人の施設でもちゃんとしたものを用意してくれてると聞きました。 今いるデイサービスでは周りの方も排泄介助以外は手袋を付けずに仕事してる方も多く、使い過ぎと思われるのも嫌で自分で用意するか迷ってます。 この施設は普通ですか? 介護施設なんて沢山あるので色々あると思いますが、 ちゃんとしてるところはどんな感じか聞きたいです。 よろしくお願いします。
ていただきます。 現状 最終学歴 中卒 介護福祉士 障害者介護をメインとした訪問介護に4年勤務 です。 児童施設勤務ではなく訪問の場合は5年で受験資格を取得できるのでしょうか?
回答終了
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働いています。月に10回ぐらいです。来月から8回に減らされます。夜勤は月8回迄と労基法決められていて今までが間違いだといわれました 労基法で夜勤は月8回と決められているのでしょうか?今度施設の管理者が変わったので。 宜しくお願いします。
看護師、PT.OT.ST、管理栄養士、介護
し、三年ほど防災委員会に所属し、救命講習などの立案と開催を、しています。 これだと条件をみたしていないでしょうか?? ご回答よろしくお願いします。
福祉現場の転職4か所目 通所介護施設の施設管理者 基本給 130,000円 管理者手当 25,000円 資格手当 5,000円 皆勤手当 3,000円 交通費 4,000円 その他 約2,000円 手取りにすると15万円弱になります。 賞与は年2回 基本給の3.5×です 一度院長と話し合ったのですが、 私のこの額で施設ではいい方だそう。 友人は違う施設でほぼ同じ立場なのに20万円以上になってるんだとか。
など)では、一般的にどちらが多いでしょうか?
た」と話しが有りよくよく聞いていくと、違う介護施設の管理者が復帰する(選挙で休んでいた)ので、あなたのポジションを渡したいので違う施設に行ってくれとのことです。いちを、法人内の介護施設に異動との扱いとの事です。 ですが、納得いきません。なぜ、復帰する違う職場の職員のために私が異動しないとならないのか?これって、パワハラではないんですか?みなさん教えてください。
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