雑誌を通して何か伝えられるようになりたいと思うようになりました。特に大学や専門学校で写真を学んだというわけではないので そういったところで仕事をしていくのは無理も承知ですが、現場で見て感じて人々に伝えたいという思いがあります。学校等で学んだ経歴がないと就職は難しいのでしょうか。何か情報があったらアドバイスください。よろしくお願いいたします。
解決済み
生です。ビジネス職のグローバルユニットはどういう事業をされている場所なのでしょうか?
回答終了
で話をしてしまいました 交通費なし。ほぼボランティア、だけど新聞社には載せるからさ話です ギャラは期待してません ですが 履歴書送れ 経歴書送れ 送りました 手書きでと言われ、更に 私の会社の有料じゃないと渡さない内容の資料写メしろ ギャラ値切れないか?と 新聞にタダで載せる代わり的にあれこれくるのに苛立ってます 断っていいでしょうか?
産経残酷、時事地獄」 という言葉があるそうです。 時事通信のウィキペディアに出てきた。 ↓ 株式会社時事通信社(じじつうしんしゃ、英: Jiji Press Ltd.)は、 日本の通信社の1つ。 国内82カ所、海外29カ所の支社や支局を有する。 ■歴史 [編集] 民間の通信社がマスコミから得られる収入はわずかで、大半の社は金融機関向けの情報サービスを稼ぎ頭としている。 この収入構造は時事通信も同じだが、1960年代に大蔵省(現財務省)の指導のもと、日本経済新聞社が金融機関向けに開始した経済情報サービス「QUICK」(クイック)に急速に市場を奪われ、経営が悪化。 大手報道機関の社員待遇が他の業界に比べて恵まれている中で、業界内では「産経残酷、時事地獄」と社員待遇の悪さを揶揄された。 さらに日本経済の国際化が進み、英ロイターや米ブルームバーグなど国際通信社が日本市場に本格参入したことで、時事通信社の役割は薄れた。 1990年代には経営再建をかけてロイターと提携。ロイターによる時事買収の布石と見られたが、2000年頃にはロイター自身の経営も悪化。 2006年(平成18年)現在ではこの提携が効果を上げているとは言えない状況である。また、共同通信との再統合の話もたびたび浮上するものの、実現には至っていない。 1996年(平成8年)の三菱銀行と東京銀行の合併のスクープを日本経済新聞とほぼ同時に流した。両行の合併はこの年の最大のニュースで、時事、日経の両社とも、その年最大のスクープを表彰する「新聞協会賞」の候補として日本新聞協会に申請した。 しかし、時事通信の経営陣は、顧客である日経を差し置いて受賞できないと判断し、申請を取り下げた。 これに反発した当時の取材チームの1人は退社し、TBSに転職。別のメンバー・堺祐介は時事に残留したものの、同年に不整脈のため33歳で死去。堺は当時、日銀クラブの記者として住専問題などの取材で月100時間程度の残業が続いており、東京・中央労働基準監督署は労災と認定した。 それに前後して、大量の社員が退社、民放や外資系へ転職するという事態に経営失策と社内からの批判が強まり、2005年(平成17年)榊原潤社長が任期途中で退任に追い込まれた(対外的には「健康悪化」が理由とされた)。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%99%82%E4%BA%8B%E9%80%9A%E4%BF%A1
この仕事が好きなので専業になりたいのですが、今いる店舗では当分は空きがありません。 なので他県の読売新聞の店に移りたいと考えています。 ですが、経験者ならご存知かと思いますが自分に合うタイプの店かどうかは働いてみないと分かりません。 非常に当たり外れの多い業界だと思います。 ですから最初は配達アルバイトとして入社してから自分に合う店舗なら社員登用を目指したいと思っています。 ですが、今いる読売の店舗には別の読売に移る事は知られたくないです・・・ 本社に従業員登録はしているので本社には知られても今いる店舗には知られますか? やはり所長等に〇〇(自分)は〇〇(今いる店舗)から〇〇(新しい店舗)に移りますと本社や新しい店舗から連絡が来るのでしょうか? 何故知られたくないかと言いますと・・やはり新聞屋からまた新聞屋って思われたくないからです。
なるのは何故ですか?安いのと高いので10万ぐらい違う場合があります。
ですが 記者になる際には自分がどの面の記者になりたいかは決めておかなければいけないのでしょうか? また自分の購読していない新聞社を受けることは不可能なのでしょうか? アドバイスよろしくお願いします!
気や新聞のスクラップのコツなど、ご存知の方いらしたら教えてください。 よろしくお願いします。
くなりました。 仕事への取り組みも内容にも変化はなかったようですが、販売店所長から「勤務態度が悪いからボーナスださない」と1度言われたそうです。(直接旦那だけに) ですが、他の正社員の方もボーナス出ていないそうです。 ただ、自宅に届いた年金定期便に記載されている内容を見ると、ボーナスが支給されていることになっていて、保険料も月収分と賞与分が納付されています。 これは、どういう事なのでしょうか? パワハラもひどく、所長には直接聞けないと言うので、誰か詳しい方いませんか? 確か、販売店からではなく本社から資格手当てが賞与として少し出ているはずなのですが、それも貰えなくなってしまったのですが、誰かが受け取っているのか気になります。 従業員が賞与や資格手当てについて、本社に問い合わせや相談できる電話番号などはあるのでしょうか?
万円8000円で」 納得がいかないおかしいということを書いていますが、 高い専門性がある仕事で 手取り月9万8000円ということはあるのでしょうか? 私は、それほど高い専門性が必要がないから 手取り月9万8000円かなと思ったのですが、 違うのでしょうか? あるいは専門性が高すぎて フルタイム勤務は雇えなくて、 短時間の勤務で月9万8000円とかでしょうか?
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