所得税で6000円取られてました。 この所得税は何で、着いてきたんでしょうか？
回答終了
しかし会社は悪くなく、全部自分のメンタルの弱さ、甘さが引き起こした、自分の過失だと思っています。 上司の方は本当によく話を聞いてくださって、解決しようとしてくれました。 人手不足かつ自分が少し経験者だったこともあり、ほとんど未経験な他の同期と比べて難しい業務を任されることが多く私が勝手にプレッシャーを感じていたり、残業時間も他の同期より多かったこともあり、上司は常に気にかけてくださって、何度か会社でも泣き出した異常すぎる自分にもすぐ面談を実施してくださり、業務が辛かったり、残業が多くて大変だったら相談して、新人のうちは周りに迷惑をかけようと言葉をかけてくださりました。 しかし私はそれを頼ることができませんでした。 仕事を振ってくださってるのにそれをできないと突っぱねたり、他にも残業をしている先輩方がいるのに残業が辛いと言い出すのは全て我儘だと思ってしまったからです。 どうにかして私を守ろうと歩み寄ってくれたにもかかわらず、相談せず1人で抱え込んで勝手に心を壊した私の責任だと思っています。上司だけでなく他の先輩方にも色々な人に支えてもらった自覚はあります。 医者からは環境を変えてストレスの因子を無くせば治るとは言われましたが、会社が悪いわけではないケースの場合は環境を変えただけでストレスが無くなるわけでは無いと考えてしまい辛いです。自分が変わらなくてはダメだと思っていますが、変え方がわからないです。 上司の方も私に対して優秀でみんな評価してたから勿体無いけど心の方が大事とは言ってくださっているため、ここまで面倒見てもらって私のことを認めてくださってたのに休職することになって本当に申し訳ないという気持ちでいっぱいです。 この仕事自体が合っていなくてもし今の職場に復帰できなくても、また別の会社で正社員として働きたいという気持ちだけはあります。昨日診断されたばかりですが一刻も早く治して労働の義務を果たさなければと思っています。 しかし今の会社のように優しい上司や先輩に囲まれてもダメになってしまう自分は、もう普通の会社で普通に働くことは諦めた方がいいでしょうか。
り直しができるからという理由でリストラの対象になり、はっきり言わせてもらうと業績不振の尻拭いとして会社都合の退職をすることに なったのですが、宣告される際「今の仕事君には向いていないから辞めさせるのは親心」など余計なことまで言われ、前職に対して「半年足らずで切るくらいだったら、最初から採用しないでほしい」とか「本来ならする必要がない就活を前職がだらしないばかりにやらされている」恨みごとばかり考えてしまう私は最低ですか？ 3ヶ月再就職先が見つからない私はもう次の仕事なんか見つからないですか？
解決済み
。 新卒で今年入職しましたが、どうも自分が仕事内容に適応できていないようです。9月の試用期間いっぱいでやめるべきか悩んでいます。 上司からは「あなたの特性を活かせるのはこの職場じゃないかもしれない」「若いしやり直しがきくから色々な仕事に挑戦してみるといい」と言われています。 最初は自分の努力が足りない、1年目なんて苦労があるものだ、と思って仕事してましたが、夏から心身ともに支障をきたすようになり、現在一時的に服薬しています。自殺しようとしたこともありました。 待遇も人間関係もいいところなので、ここで仕事できなかったらもうほかにできないんじゃないかと思います。転職活動も、新卒で職歴半年じゃ厳しいと思います。でも、今後も仕事できる気がしません。続けられても周りの迷惑になると思います。 2年後には彼氏と同棲を考えています。彼氏はわたしに仕事はほどほどにしてほしいと言ってます。最悪はもう2年くらいならフリーターで、なんとかやっていくのもいいかとすら考えています。ちなみにいまは一人暮らしです。実家に戻ることは訳あってできません。両親との関係は悪くありません。 こんなこと、知恵袋できくことじゃないんですけど、自分のことなのに自分がどうしたいのかわからなくて苦しいです。吐き出したいんです。こんな甘ったれた自分にも、助言をくだされば嬉しいです。
転職活動を始めたのですが、全く報われません。 最終的に業界を絞らずに探していましたがそれでも報われませんでした。 去年の10月に辞めてもう6月になるので本当に焦っています。それで私は色んなバイトをしてきましたが、その中で唯一、施設警備のバイトが楽しかったです。 ですが、底辺職と揶揄されており、転職活動では避けていましたが、そんなこと言ってる場合じゃないし僕も底辺なので警備員になろうと考えております。 22歳で施設警備で働くのはどう思いますか？
したか？ 退職する意思を伝える方法は、一ヶ月前に上司に退職願いを出しましたか？
りたいなと思い日曜日面接決まりました。 新卒（調剤薬局事務）半年間 正社員 ↓ ペットショップ店員 半年間 正社員 ↓ スーパーの惣菜（約3年間） フリーター をし、フリーターより正社員の方が福利厚生や今後のことも考えて正社員なりたいなと思い今回調剤薬局事務の仕事に応募したのですが、なぜまたこの職種？に戻ってきたのかとか聞かれたらなんと答えれば良いのでしょうか？
いけると言われました。これは労働基準に触れないのでしょうか。求人票には半年後10日と書かれていました。 また、先輩に聞いたところ2年目からは5日使えると言っておりました。優しい方ぜひ教えてほしいです。
しかないのですか？
していますが、入社したてだからと、私だけ出社していました。 最初だからと思っていたものの、半年が経つ今でも私だけ、出社しています。 リモートワークをしたいのですが、社長になんと言えばいいかわかりません。 気を悪くさせない方法はありますでしょうか。 教えてくださいますと幸いです。
181~190件 / 10,635件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
第二新卒とはいつまでを指す？第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
2023-03-31
第二新卒は自己PRで何を書けばよい？企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く？新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか？新卒や既卒との違いを...続きを見る
第二新卒のメリットを生かした転職とは？押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
新卒一括採用とはどんな採用方式？通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか？概要や歴...続きを見る
2024-01-16
「第二新卒はやめとけ」は本当？転職が難しい原因と行動のポイント
第二新卒での転職について、「やめとけ」という声も聞かれます。しかし転職が難しいかどうかは、その人次第です...続きを見る
第二新卒とはどういう立場？対象となる人や、転職事情を詳しく解説
近年は、第二新卒を積極的に採用する企業が増えています。第二新卒の立場で転職を考えている人にとっては追い風...続きを見る
2023-04-04
第二新卒は職務経歴書に何を書く？基本ルールと書き方のポイント
転職活動では多くの場合、応募企業から職務経歴書の提出を求められます。第二新卒の場合は社会経験が少ないため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
