。何度か本部に相談しましたが、1年間は受け持つ責任があるとのことで辞めることができませんでした。 大学生のアルバイトで辞められないなんてことはあるのでしょうか
解決済み
認する一番明確な指標って離職率だと思うのですが、教師の離職率を調べると幅はありますが0.4%から1%程度と非常に低い、民間企業が平均でも10%程度、ブラック企業となると30%40%とあることを見るとブラックというには低すぎじゃないですか? 教師は潰しが効かないからとも言われますが、同じように潰しの効きにくい(転職して同程度の給料を得るのが難しい)他の公務員、市役所職員、県庁職員、警察官よりも離職率は低いですし、転職活動する時間がないとも聞きますが、それは民間のブラック企業も同じですし、そもそも教師は運動部顧問ではない限り土日祝が休みですし、出勤はするが授業がない夏休み期間などもありますし、どうも納得できません。 ネットで見るように深夜まで残業、帰宅後も何時間も持ち帰り仕事、土日も出勤という状況が当たり前なら離職率が少なくとも10%以上はあってもおかしくないと思います。
業し、今現在は一般企業に新入社員として勤めている者です(大学で高校国語の免許取得済み)。 結婚を機に居住地を変えるため、転職を考えています。 教員免許状があるため、臨採に登録して講師として働いてみたい気持ちが湧いてきました。 しかし、大学時代ですら、そもそも教員採用試験を受けていないため、登録しても、周りの教採落ちの教師になりたかった人たちに勝てるはずが無く、声など一生掛からないのではないかと考えています。 そこで質問です。実際どれくらいの割合で声がかかるのでしょうか。欠員のタイミングや欠員数が全てだと思いますが、周りに一般企業▶︎高校教師になった方などいたら色々教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
いと思ったのは何時ですか? ③教師に成って良かったと思うときは何時ですか? ④教師を辞めたいと思ったことは有りますか? 有るなら何故ですか? ⑤何処の大学、学部? ⑥教師目指している高校1年にアドバイスがあればお願いします。 質問多いですがよろしくお願いします。
らいとしても、他の公務員や教師以外の教育業界、ゲーム業界アニメ業界等専門的な業界でも同じことでしょうにどうしてでしょうか ? また、休職率も以外の平均的ですが、男性の方が全体では多いのに女性の方が休職者(産休育休除く)が多いのはなぜでしょうか?女性の方が児童生徒になめられやすいのでしょうか?
生士の仕事はとてもやりがいありますし、なってよかったと思うことも沢山ありますが、続けたいとは思いません。 審美や矯正に学生の頃から興味がありますが、2.3年は一般歯科でP(歯周病)を勉強しようと3年が経ちました。環境のせいにするのは良くないですが、3回転職しましたがどこも自分に適してなかったです。Pを改善させることにはやりがいを感じますが、やりたいこととは違うように思います。3Kなので潔癖な自分にはきつい所もあります。(潔癖は元々少しだけありましたが、歯科衛生士になって強まりました)審美に力を入れている所でも働きましたが、ドクターのストレスやプレッシャーをぶつけられ八つ当たりが凄くて怖い思いをしました。(それだけ真剣だということでもありますが)今の職場はそれで悩んでた私に友達の紹介で入ったおじいちゃん先生の昔ながらで保険診療しかしてない歯科医院です。メタルコアなども未だにやってるような所です。先生のやり方はリスクや予後をあまり考えないとうか、適当というか、治療も上手くないのでめちゃくちゃです。なのでスタッフは先生のことをリスペクトどころかバカにしているし、そんな所も嫌で、患者さんも可哀想な状態の方が多いです。それで辞めていく衛生士も今まで沢山いたようで、仕事を生活の為と割り切っているような方じゃないと心苦しくなるみたいで私もその一人です。審美→保険のみの流れだとどうしても煮え切らない思いというか患者さんの目標値も違うので、私が口出しすることではありませんが複雑な気持ちです。1年したら辞めて矯正専門の所で働こうと思ってますが、歯科衛生士として続けていく自信がありません。他の仕事もしてみたいとも思っていて、彼氏が教師を辞めて料理人をしていますが、大変だけどすごい楽しそうで彼にぴったりだし羨ましくて、私もアルバイトですが飲食のホール経験があって楽しかったし自分に合っていました。他にも挑戦してみたいことが沢山ありますが、アルバイトのように職をコロコロ変えたりするものではありませんし、お給料のことを考えると歯科衛生士ほど稼げる一般職はあまりないので悩んでいます。でも、資格があるから歯科衛生士の道しかないというのは違うし、挑戦するなら若いうちにしたいと考えています。話が上手くまとめれてないかもしれませんが、これを聞いてどう感じますか?私の考え方はおかしいですか?どうしたらいいのかわかりません。アドバイスください。
回答終了
ど前にしたのですが、その後他のバイトが見つかったのでトライはやらないことにして、講習会に行かないまま 現在にいたります。 ずっと放置していたのですが、先日講習会にもいってないのに何故か講習会参加者のためのAmazonギフト券がメールで届きました。よくわからないのでちゃんと辞めようと思ったのですが、どうしたらいいですか?
、本業の会社から、来月下旬に長期転勤をするよう命じられました。 そのため、家庭教師を辞めようと考えているのですが、違反金を取られたり、訴えられたりするものなのでしょうか? (無いとは思っていますが心配なので聞いてみました。)
個人契約の高校生の家庭教師を行っていて、時給1500円です。 通勤は、往復30kmで一時間かかりま す。また、授業では、高校生はダラダラとした態度で、雑談や携帯をいじったりしていて、自分としては、仕事を充実させれたという達成感がない、つまり、面白くないのです。さらには彼のお母さんの相談等で、結局家を出て帰ってくるまで、家庭教師の拘束時間は、合計四時間にもなります。 交通費は往復、30kmで、三リットル420円かかりますが、交通費支給はなしで、四時間拘束にもかかわらず、受け取る金額は、二時間の授業分(3000円)のみです。 彼の家でいる実労働時間は、三時間なので、(3000-420)÷3=860 時給860円です。予習に1時間はかけているので、実労働時間にそれも加えると、(3000-420)÷4=645 時給645円です。 契約書は自分で作成したのですが、現在ところどころに不備が発見されています。 また、雇用契約の解除を自由に行える権利はなんとか入れておいたので、契約解除は可能です。 高く見積もって、時給860円、安く見積もって、時給645円、それに見合わぬ労働を皆様なら、続けますか。辞めますか。 もしくは待遇改善を頼んで続けるべきですか。 今のままなら、自分は家庭教師というサービスを拡充させようとも、高校生の彼の成績も劇的にあげようとも思えません。 本当に悩んでます。 家庭教師のこと、契約書のこと、仕事のこと、どんなことについてもでいぃので、ご助言や知恵を私に授けてください。
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