ているのですが、大型連休の人は、休みに海外旅行や国内旅行ができて、羨ましい判明、何処に行っても混雑し て嫌気がさすのではと思っていますが、正直、大型連休、土日休みのほうがいいですか？、
解決済み
お仕事してるかた。 年末年始はゆっくりできそうですか？ とれるなら有給分も含めて。
いますか？ 私の勤める工場も昨日いきなり、年末年始はフル可動になると言われ、友人と旅行に行く予定でキップも買ってましたがパーになりました。
に思いますか? 事前に上司に連休取得を希望すれば休めますが、なかには連休が無い人もいます。 仕事に穴が開くから、本人は敢えて取らないそうですが、本心は「ほとんどの同僚は連休を取得するから、休みたくても休めない」と言います。 なかにはガッツリ5連休や8連休を取るパート主婦も。 また、人員を増やしても結局連休を取る人も増える。 そういった休めない人、遠慮しがちな人をどのように不公平なく平等に連休が取れるようにすればいいですか?
います。大学一年生です。 長期休暇や年末年始の休みについて質問です。 私はこのバイトが初バイトで働き 始めてから5ヶ月経ちました。 私は基本学業優先で働いているので週に3〜4日で、1日4時間程度働いています。 去年は私は大学受験で年末年始は家で缶詰め、祖父母の家に帰れなかったので、遠くに住んでいる祖父母の家に今年こそは帰ろうと思っていたのですが、年末年始を休むなんてあり得ない、と店長に言われました。(私に対してではなく、従業員全員に対して言われました) 家族旅行や帰省などもよろしくない、面接の時に年末年始は出勤できるかと聞いたはずだから休むなんておかしいと。 私のアルバイトの面接は店長ではなく、そのようなことは聞かれませんでした。もし聞かれていたとしても、毎年祖母の家に帰って年を越すのが私の家の習慣なので、年末年始は出勤できないと答えてるはずです。(だから私は休んでいい！というわけではないのですが…) 父方と母方の祖父母ももう80をこえており体調も優れない状態なので、あと何回会えるのか数えられる程だと思います。 サービス業なのだから世の中の休みが稼ぎ時なのは理解できますが、アルバイトにそこまで求めるのはおかしいと思うのは変でしょうか。(出勤依頼をするのは当たり前だと思うのですが、年末年始出勤しないのはおかしいと決めつけることです) 仕事を舐めてると仰る方もいると思いますが、今の私にとって大切なのはお金ではなく家族との時間や自分の時間だと考えているので、自分の時間を犠牲にするのはまだしも、家族との予定を犠牲にするのは絶対にしたくないです。 とはいえ年末年始全て休むわけにはいかないので最悪年末は31日まではフルで出て年始を2〜4日だけ休みを取ろうかと思っているのですが、これでも非常識でしょうか。帰省することや祖父母の容態なども店長に伝える予定です。 働くこと自体初めてなのでどこまでが常識的でどこからが非常識なのか全くわかりません。 私の考えが甘いのかもわかりません。 乱文ですが、回答よろしくお願いします。 ちなみに店の従業員は合計70名は超えています。
仕分けバイトに応募したのですが、応募した後に給料日が修学旅行に間に合わないことを以前郵便局でアルバイトしていた友人から聞き、別のバイトが見つかったため応募を取り下げたいです。自分の計画性の無さや、下調べが甘かった事は反省しています。メールで応募済みで、面接はまだで日程も決まっていないのですが、取り下げたいという旨の連絡を入れた方がいいでしょか。
事務系の職場でマネージャーやってます。 会社のカレンダーは9連休ですが、3人がプラス2日で11連休にします。 派遣元には申請したみたいですが、派遣先であるうちには説明ありません。うちはOutlookのカレンダーで管理してるんですが、そこに予定が入ってるだけ。それで休めると思ってるようです。 普段から1日程度の休みならOutlookに入れた上で口頭で連絡したらオッケーで運用してましたが、11連休だと逆に言いづらいのか、こそっといれて何気なく休むつもりなよう。 また、3人は仲良しグループで1人が休むとから私も私もとなったように思えます。差し迫った理由はなさそう。 うちは6名で運営してるので3人も休まれると他のメンバーにも結構負荷でそうです。 注意して出社してもらうことも可能ですが、この3人に対して信頼関係が崩れてしまった自分がいます。 休むのは当然の権利ですが、このようなやり方は派遣さんで普通のやり方でしょうか。 次の契約は延長せず、なにも言わずに終了としようと思います。 法的に何か問題ありますでしようか。
行くんですか？ GWやお盆、年末年始の旅費の高い時にしか行けないんですかね？
ときに提出したシフト表を変更することは可能でしょうか？ 2日間入れない日が家族旅行のためできてしまっ て…まだ採用不採用の通知はきてません あと、入れない日は28、29なのですが、キャンセルした場合不採用になる可能性は高いでしょうか？回答よろしくお願いします。
しょうか？ 企業にもよると思いますが、例えばGWに有給を繋げたり、年末年始の時に有給と合わせて休みを多 く取得することは可能だったりするのでしょうか？ 近距離の海外は3泊くらいでも充分かもしれませんが、長距離の海外となると1〜2週間くらいは必要なんじゃないかと思っています。 皆さんの会社の状況などを教えて頂けたらと思います。 回答よろしくお願いします。
181~190件 / 1,289件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
卒業旅行の予算の相場は？必要な費用や足りないときの対策も紹介
法律とお金
卒業記念に、仲の良い友人同士で旅行を計画している人は多いでしょう。学生最後の旅行を思い切り楽しみたいと思...続きを見る
2024-04-18
ツアーコンダクターになるには？仕事内容や必要な資格、スキルを紹介
仕事を知る
旅行会社が実施する企画旅行の添乗・管理をメインに担当するスタッフを、ツアーコンダクターと呼びます。業界未...続きを見る
2023-11-08
プロダクトオーナーになるには？エンジニアからの転身方法や必須スキルなど紹介
エンジニアとしてキャリアを積んだ人の中には、プロダクトオーナーへの転身を考える方もいます。エンジニアから...続きを見る
2024-10-05
法務技官（心理）とはどういう職種？主な仕事内容やなり方を解説
法務技官（心理）は、非行・犯罪行為をした少年の再犯防止や社会復帰を支援する職種です。しかし、具体的にどの...続きを見る
企業法務は未経験でも目指せる？仕事内容や求められるスキルを紹介
法律知識を生かせる仕事の1つとして、「企業法務」が挙げられます。企業法務とは、どのような業務を担当するの...続きを見る
水道技術管理者とはどんな仕事？業務の基本から資格取得まで解説
水道技術管理者は、水道水の安全性と安定供給を担う職業です。水質管理から施設の維持管理までを行う技術面での...続きを見る
ECコンサルタントになるには？主な仕事内容と転職時の注意点
ECビジネスの急成長に伴い、ECコンサルタントの需要が高まっています。高収入と専門性を兼ね備えた職種であ...続きを見る
和裁士ってどんな仕事？資格取得から年収まで徹底解説
和裁士は、日本の伝統文化を守りながら着物や和装小物を作る重要な職業です。未経験からでも技術を学び、和裁士...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
