がまわらなくなったら、誰が責任とるのですか?
解決済み
んですか? 土日祝日は休みで平日は残業無しというイメージがあります。
はありません。 本日内示がありましたが、異動することが出来ませんでした。 今の職場は4年目ですが、職場の雰囲気が悪い・やりがいが皆無などの理由で、毎日毎日生活のためと自分に言い聞かせて耐えてきました。 通常役所は3年で異動しますが、昨年4年目が決定した時点でかなり憂鬱でした。が、まさかの5年目です。 毎日楽しくてやりがいに溢れた仕事なんてこの世にないと思いますが、それにしても辛すぎます 同じく4年目の同僚が、最悪な職場環境を理由にメンタル休職しており環境調整のため異動必須となっていたので、私の優先順位は低かったものと思われます。 私もこれまで何度も休職がよぎったことがありましたが、何とか4年間休まず頑張ってきたのに損をしたというか、正直納得できない気持ちで一杯です、、、休んだもんがちなんですかね。 また1年頑張る気力はとてもじゃないですが、ありません( i _ i )もうどうしたら良いのかわかりません もう一生異動できないんじゃないかとすら思ってきて、辛すぎて涙が止まりません。完全に心が折れました ①同じような経験をされた方はいらっしゃいますか。 どのように気持ちを切り替えたか教えてほしいです ②親は絶対に辞めるなと言いますが、役所仕事のバカバカしさに転職も考えています。30歳くらいまで公務員一本で、転職された方がいれば経験談を伺いたいです。 混乱しており、乱文となり申し訳ございません。
回答終了
署移動も若い時は多いとか
まり馴染めず、孤立感が強いです…。部署異動も考えたのですが、なかなか異動はさせてもらえない状況です…。 どうしたらいいでしょうか??
請求書があり、来週の月曜日午前中には、会計に作成した伝票を渡さなければ、支出できません。 (請求書には支払日は記載されていないのですが) そこで、前年度に作成した予算には、現年度分として、今回支出するものが、含まれています。本来なら会計システム上に4月1日付で、支出負担行為の項目が表示されているはずなのに、それがありません。会計の係や予算を管理している係が作成しているはずなのですが)また、今回請求書が届いたものの契約した経過を示す文書等もございません。最新で昨年度のもの) 最悪、6月の支出になっても、支払日や請求年月日が相手方のご厚意で未記載なので、構わないとは思いますが、出来れば、月曜日に支払ってしまいたいのですが、どうすれば良いですか?(係長はあてにならないので、課長に報告するようにしますが。)伝票作成以外に事務処理があったら、5月末の支出には確実に間に合いません。 ※請求書も私の同僚が、5月8日付で届いたものを一昨日になってから、渡してきたので(この間体調不良等で休みがち)支出ができませんでした。 私も来月末に退職予定で、有休消化しないと行けないので、早めに片づけたいです。
所に務めていても異動して全く関係ない接客中心の部署に配属されたりもするんですか?
から窓口に1人で立たされ、仕事を教えてもらえないまま、受付をしています。マニュアル等もなく。 基礎から 何も、教えていただいてない為、本当に何も分かりません。 市民課の仕事内容は、かなり多く、戸籍関係や、本当にたくさんの書類発行の仕方や、それに対しての説明、市民の皆様からの相談など、かなり仕事量としては多いです。 自分からその都度分からないことがあれば聴くようにしていますが、聞いても、あからさまに嫌な顔をされたり、嫌味を言われたり、逆ギレされます。とても気軽に聞ける雰囲気ではありません。 当然自分が理解していないので、お客様に上手く説明などが出来ず、トラブルになることも多々あります。 一つでも間違ったら、上司に告げ口されます。 大きな市なので、お客様が途切れず、常に接客で激務です。トイレもすぐ行けません。 また、職場の雰囲気が良くなく、暗く、ほとんど職員は女性です。 自分が思っていた仕事内容などとは大きく違っています。 私の前にいた人は入社して一週間で辞めたらしいです。 こんな職場はすぐ、辞めた方がいいでしょうか。 辞めるにも、誰に言ったらいいのか、自分の課の上司、人事部でしょうか?本当に分かりません。 精神的に相当参ってます。 どうか、アドバイスください。 乱文、長文失礼しました。
働いており、遊びに誘いたいのですが、年末にあまりの忙しさからリスケになりました。 7月の市のビッグイベントのために、4月〜7月は帰るのも深夜近いと言っていました。 また、12月、1月も支援金?給付金?が何かの申請などでバタバタしているとのことです。 2月には落ち着くものでしょうか?もし分かるなら少しでも仕事が落ち着いてる時を狙って誘いたいなと思っています。
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