週20時間超えても大丈夫なのでしょうか？
解決済み
程度 お手伝いで前の職場のお店に入店する事になりました。 ですが一日7時間の実働時間になってしまいます。 相談して 4時間未満のシフトに出来るか聞いてみますが、 もし7時間固定になってしまった場合 もう失業手当は貰えなくなってしまいますか？ それとも減給で貰えるのか、もう1円も貰えなくなってしまうのか。 4時間未満にすれば、可能なのでしょうか？ ちなみに1回目の支給(6月分)は終わっています。 入店しないのも選択肢なので、もし失業手当が貰えなくなるなら、お手伝いするのがもっと給料が安いので お手伝いに行きたくありません。 詳しい方、よろしくお願いいたします。
いた会社の失業手当を申請していないまま 2023年10月から新しい会社にアルバイト(フルタイム)として働き始めました。 （転職が決まってから辞めたため、ハローワークには行っていません。） ですが現在の会社が破産をし、1月いっぱいで解雇という扱いになりました。 解雇通知に、ハローワークで失業給付の手続きをしてくださいと書いてあったのですが 前の会社の申請していない分の手当も頂けるのでしょうか？
回答終了
いうことは、土日祝も含め基本手当をかけていただけてるということでしょうか？ 失業手当が初めてなのでわかりません。
ローワークで失業給付の手続きをしに行く予定です。 受給資格が決定した日から7日間が待機期間でこの間はアルバイトできないことは理解しております。 待機期間を過ぎれば、2ヶ月の給付制限期間中、給付期間中でもアルバイトができるとのことで、★「1週間の所定労働時間が20時間以上」にならないようアルバイトをして少しでも生活の足しにしようと考えております。 上記、★「1週間の所定労働時間が20時間以上」にならないという条件の他に、失業保険の日額とアルバイトによって得た収入の合計が、前職の賃金日額の80％を超えてしまった場合、失業保険が減額されてしまうと知りました。 仮に、前職の賃金日額が10,000円だったとして、失業保険の日額が約6,000円+アルバイトで日額2000円以上働いたら減額になるということですよね？ この条件で、減額にならないでアルバイトされてる方いらっしゃるのでしょうか…？
イト（週20時間以上、31日以上契約）をしようとしています。 そこで疑問があります。 ・ハローワークにて、アルバイト就業前は採用証明書、終了後は解雇通知書？の提出が必要と言われたのですが、短期バイトでも発行してもらえるのでしょうか ・面接時にアルバイト先にハローワークに通っていること、採用証明書の提出が必要なことは申告した方がいいでしょうか？それとも、採用されてから言えばいいのでしょうか ・3ヶ月のアルバイトが終わったら、別の1ヶ月の短期バイトをしようと思っていますが、その際も採用証明書、解雇通知書の手続きは同様に必要でしょうか。
社都合で退職になりました。 個人事業主は失業手当を受け取れないと聞きました。 しかし、個人事業主よりもアルバイトの方が勤務時間もメインで働いており、雇用保険にも入っていました。 この場合は失業手当を受け取れる可能性はありますか？それともこの場合でも受け取れる可能性は低いでしょうか？
されるって書いてありますが、どういうことか分からなくて教えてくださいm(_ _)m失業保険のこと5時間くらいも検索して見漁ってまし たがこれだけよく分かりません(><)
職 この場合ですと、失業手当をうける事は難しいですよね？調べた感じ、対象外のようだったのですが、裏ワザとか抜け道あればと思い念の為…
日です。 支給日数が残り13日なのですが、8、9、10日と3日間アルバイトをしました。 残りの13日分全額給付されるのでしょうか？
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