間の失業保険の給付が終了しました。時給1000円ほどで6時間勤務、週休2日の仕事に応募するか迷っています。現在、健康保険は任意継 続し、国保も払っていますが、パートで働きに出たら、主人の扶養に入れるよう月収8万程度の収入でいいかなと思っていましたが、たまたま今回見つけた仕事の内容が良かったので、受けてみたいと思っています。でも時給1000円くらいだと、来年の年収が150万を超えてしまいます。パートでこの条件だと、損をする働き方になるでしょうか？それと、もし採用されたら、月13万弱の総支給額になるはずなのですが、10〜12月の給与合計約39万と今年始めに退職した会社の給与16万を足して約55万の収入になりますが、今年に限っては主人の年末調整の際に控除の対象になりますか？控除などの経験がなく、よくわからないので、詳しい方に教えていただければと思います。わかりにくい文章で申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
用保険等にも入っておりません。 しかし突然シフトを減らされ収入が厳しく、失業保険の申請をし現在給付待機期間中です。 認定日は1回行きました。 しかし週20時間以上働くことが増えたので失業保険の申請を取り消したいと思っております。 次の認定日は2月です。 この認定日に行かなければ不正受給にならないでしょうか？ アルバイト先での年末調整の書類の提出もあるのですが、その提出だけでは不正とはならないですよね？ 無知で申し訳ございませんが、ご回答お願いいたします。
、半年前に会社を退職して（結婚後県外に転居するために退職しました）、先月からやっと失業給付金の支給がはじまりました。当初は、もちろん結婚して転居後も働くつもりで申請をしたのですが、とある事情で状況がかわってしまったので、夫の扶養に入ろうかと思います。（現時点での年間所得金額なら、夫の扶養に入ることができます。） そこで質問ですが、１２月分から支給を受けない（扶養に入るために受給対象者から外れたい）場合は、単純に認定日にハローワークへ行って認定をされなければ良いだけの話なのでしょうか？それとも、他に何か手続きが必要なのでしょうか？ うまく現状を説明できているか心配ですが、アドバイスを頂けるとうれしいです。 よろしくお願い致します。
休職の申出をしたら、一旦退職してしっかり治ったらまた同じポジションにするし戻っておいでと言われ失業保険を貰いながら療養して半年後再雇用してもらい現在4ヶ月が経ちました。 この期間を履歴書に書く場合、同じ会社で働く事になってたから半年の空白期間の事は書かないでいいですかね？年末調整とかでバレそうだけど経歴詐称という程の事ではないかな...と。
回答終了
間を経て現在退職後数日で離職票等、退職先から諸々の書類を待っている状態です。 退職後は失業保険規定内で受給期間アルバイトをし、その後数ヶ月～半年間フリーターとしてがっつりアルバイトをした後、また正社員として働こうと考えております。 (無職、フリーターを挟む理由としては、退職にあたり精神的に疲弊した状態にあるのと、別業界へ転職希望のため、まずはアルバイトでその業界の経験と知識を積みたいと考えるからです。) すぐに転職しない場合主に下記の手続きをする必要があるかと思うのですが、それぞれ不明点があるので教えていただけると幸いです。 1.年金切り替え手続き(退職後14日以内) 2.健康保険切り替え手続き(退職後14日以内) 3.確定申告(翌年3/15まで) ①まず初めに私は住民票の住所と居住地の住所が違うのですが、1～3の手続きはどちらの役所で行うのでしょうか？ ※現在住民票は実家にあり、元職場がある隣の県で3年以上一人暮らし(賃貸)しているのですが、事情があり仕事の日以外はほぼ実家へ帰省していたため、今まで住民票を移していない状況です。 ※元職場には上記事情を説明した上で、居住地の現住所を届けるよう言われていたため、年末調整含め諸々の書類には実家の住所ではなく現住所を記載し提出しておりました。 ②1と2が退職後14日以内が期限ですが、もし過ぎてしまうとどうなりますか？ 住民票のある(実家)役所で手続きが必要な場合、今月末までどうしても帰省出来ないので14日以内というのは難しいです。 ※調べたところ退職日翌日以降の分を遡って支払う必要がある、といった記載がありますが数日過ぎるぐらいであればそこまでペナルティは科せられないのでしょうか…… ③2について、国民健康保険に切り替えるか任意継続するか選択できるようなのですが、単身世帯で退職前は手取り月20万円ぐらいの収入だった場合、国民健康保険に切り替えた方負担額は少なく済みますか？ ※また今後、条件に当てはまれば国民健康保険減免手続きをしようと考えています。 ④3について、翌年2025年3月15日までにアルバイトを始めた場合、元職場の源泉徴収票等を提出すればアルバイト先で手続きしていただけるものですか？ 正社員として雇用されない限り自分で確定申告する必要がありますか？ ⑤この機会に住民票も居住地へ移した方がいいですか？ 現住所の方が利便性も高く就職先も多い為、退職後のアルバイト及び正社員としての転職先も現住所の方で考えているので、今住んでいる賃貸を出る予定はありません。 これからも頻繁に住民票がある実家へ帰省することは変わらないので、法的には移さなくても問題はないかと思います。 しかしこれからの手続き(退職後、再就職後)で色々弊害が出てしまうのであれば、もう現住所へ移してしまおうかと考えています。 その際、今まで移していなかったことに大して何か言及されたりしますか？ また移すとしたら1～3の手続きの前にする必要がありますか？？ 初めての退職で、周りに同じ境遇の人もおらず右も左も分からない状況です。長くなってしまい、大変申し訳ございませんが、詳しい方教えていただけると幸いです。
勤務しております。 年末調整を現在の職場で行いますが、下記の内容を含めて必要な書類等を教えてください。 ①前職（１月と２月分）の源泉徴収票 ②生命保険の控除書類 ③地震保険の控除書類 上記の3点は必要かと思いますが、3月1日～4月20日まで、国民年金に変更をしております。 また、会社都合の退職のため、雇用保険（失業給付）を２回と再就職手当をもらってますが、年末調整に必要な書類はありますか？ よろしくお願い致します。
パートで働いており、そこの会社での年末調整を出さなければいけないそうです。 ①この場合、控除対象配偶者という扱いでいいのか? ②配偶者の収入金額欄に、記載する金額はどう記載すればいいのか? (辞めた会社での収入分のみ? 失業保険分も含むのか?)
なく辛いです。 仕事は経理をしていています。 ここ1年仕事量や、社長の好き勝手な言動に疲れ、数字の改ざんなどをお願いされ税理士さんに嘘をつくのも、疲れ、罪悪感でいっぱいで思い詰めてしまいました。 7月頃から仕事に行けない日が多々あり、休むと代わりもいなくとても辛い日々を過ごしました。 来年3月が決算なので、生活費もあるので、それまで頑張ろうと思いましたが、社長が会社で飲み会？を始めたり散々な会社で、年末調整、日々の業務が全て押しています。 もう限界です。 3月まで我慢しようと思いましたが、仕事にならず、間に合わせなきゃ行けないプレッシャーとストレスで押しつぶされそうです。 このままでは本当にダメになると思って、今月末で退職したい意思は伝えました。 ホッとする反面、ここ3ヶ月は休むことも多く、給与自体がとても少なく、、 当然、失業保険も微々たるもので… 不安でいっぱいです。 無知でお恥ずかしい話ですが、失業保険以外にも、労災などは貰えたり、他の手当て？や給付金はあるのか知りたいです
今年の５月まで派遣社員として働いていました。給与は手取りで16～１8万でした。 ５月で仕事を辞め、夫の扶養に入りました。 １０月末から今年いっぱいは失業保険をもらいます。 扶養控除は税金に関しては１０３万未満、社会保険に関しては１３０万未満といいますが、 失業保険もこの金額の内に入るのでしょうか?? もし入るのなら１０３万～１３０万を超えてしまいそうです。 そう言った場合は、後から税金の請求がくるのでしょうか?? 不安でたまりません。 わかりにくい文章で申し訳ないのですが、教えてください。
と一ヶ月以上は空いてしまう場合の必須申請をお教えいただけないでしょうか。自分で調べてみたのですが結局申請いるの？いらないの？ってなって混乱してしまったのでここに質問させていただきました。 1.失業保険の申請 →申請不要（できないはず？？) 2.健康保険の切り替え →無職の空白の期間に病院のお世話になる場合、保険額が10割になるかもですが、自分は必要ないのでいらない？ 3.年金の切り替え →次の会社がするからいらない？？ 4.住民税や税金の申請 →これは必須だと認識してますが合ってますか？ すみません。どなたかご助力をお願い致します。
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