だんだんと夜勤が多くなり月11回の夜勤をしています。 その間に日勤もしていますが、夜勤の一日が9700円です。17時から翌9時までで16 時間働いています。小規模の高齢住宅ですが計算したところ時給606円だと分かりました。日勤では930円です 初任任級は持っていますが。 皆様はどう思われますか?
解決済み
ます。しかし夜勤がないと給料が安いので誰も文句を言う人もいないし、もっとしてもいいとおもっていますが、 来月から 夜勤専従介護士が移動になってきます。収入がすごく減ると思われます。2万円くらい。納得出来ません。私だけでしょうか、私活問題です。
時から8時で、月の休日数は4日。 ※一回の夜勤の勤務終了後、次の日出勤は21時間後。 一ヶ月に12回徹夜 することになります。ホルモンバランス、病気のリスク等考えられるリスクでなにかありますでしょうか?
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パート・アルバイト
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専従(月10回勤務、16時~翌9時)、どちらが無理なく働けると思いますか? 前職は介護職で早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制でした。その前は工場の2交替勤務でした。
為バイトをするつもりです。 夜勤か日勤か迷ってます。 介護職してて掛け持ちしてる人いますか?
頂いています。 ホーム長から、面談を持ちかけられ、「あなたはよく働いているから、今の派遣会社でなくていいのなら、ここの子会社に派遣のまま移動してくれたら、時給を100円程上げられるのだけど」と言われました。 次回、子会社の方と面談することとなったのですが、話が出来すぎてて何か裏があるのでは? と思ってしまいます。
回答終了
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時まで(2時間休憩あり)で1ヵ月12回出勤していますが有給休暇をもらう権利はあるのでしょ うか?雇用保険・社会保険には入れていますが契約は一年更新のパート扱いです。
して働いています。 現在1人勤務、時間は17時〜翌9時までで週5日、月給+手当。 介護の仕事で夜勤 週5とか経験なさった方はいらっしゃいますか?よく、夜勤の次の日は明け扱いになるのが多いと聞きますが、、、。 こういう勤務の場合、勤務時間などは法律に抵触したりとかはないのでしょうか? また、残業代とかはやはり月給で契約している以上、出ないものなのでしょうか? まだオープンしたてで、利用者が少ないので1人でなんとかなってますが、これから利用者が増える見込みもあるので体力的な面、待遇面、いろいろ不安になってきています。 経験も浅く、無知な部分や既出の内容もあるかもしれませんが、教えていただければ助かります。 よろしくお願いいたします。
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専従だと、いくらぐらい稼いでいますか?
職をしていますが、副業でアルバイトをしたいと思っています。 同じ介護で夜勤専従のアルバイトを考えていますが、本業でも夜勤が5回あり、給料は良いですがプラス4、5回夜勤になるとさすがにしんどいかな?と思います。 早出終わりや、夜勤明け、休みの日に出来る良いアルバイトないでしょうか? 出前館などのアルバイトは融通が効きそうなのですがどうでしょうか? 宜しくお願い致します。
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