今、甲南大のマネジメントと経営、同志社女子大学の学芸の国際、武庫川女子大学の経営の3校で悩んでいます。CAになるには(特に外資)英語は絶対だと思うんですが、学部は関係ないと聞きます。それならばと思い、経営学部も考えていますが、航空関係への就職のコネや実績をみると、一概にどの大学、学部でもいいということも無いのでは無いかと不安になりました。同志社女子大学はana jalと提携されており、推薦もあると聞きました。 この3校、または周辺大学でおすすめの大学、学部を教えてください。
解決済み
-san（面接官の名前） &team and it's good to go. Many congratulations. と採用通知にも受け取れる内容のメッセージがあり、 I will try to release the offer by this coming Friday. とも言われて、採用が決まったと思っていましたが、 I need to arrange one more discussion of yours with XXXXX-san. Could you please confirm a few available time slots for this week? と再度面接の日程調整を依頼するようなメッセージをもらってしまいました。 今更不採用にされる可能性もあるのでしょうか？ 最後に面接をした担当者に採用が決まったのかを聞いたところ、 From delivery perspective all discussion is done and decision is conveyed. HR side I am not aware. Better to closely communicate with XXXXXX-san. と現場レベルでは面接は終わって採用は決定済みだけど、人事関連に関しては不明みたいな答えでした。 外資系企業採用について詳しい方、ご意見伺えますでしょうか？
が○千万で凄い人居ますが 高卒で10年ほど働いて独立してフリーで 働いてる人の方が尊敬できます。 私は威張れない国立大出ですがフリーの 仲間内には高卒で独立した人が結構居ます。 歳下だけど年収は私より上の人も居ます。 海外に進出まで考えてる人も居ます。 自分で道を作ってて尊敬できます。 皆さんはどう思いますか？
、香港の中国化を懸念して海外に流れる若者が増えているのでしょうか？ ちなみに採用されている方はもちろん英語は問題なく、日本語は通常会話は問題ないけれども交渉や説明は少し厳しい程度の日本語能力で、特別なスキルや豊富な経験がある訳ではない経歴のため日本で働くには正社員ではなく派遣社員になってしまうのだと思われます。
、通過率が50%ってそんなものですか？日本法人が承認に上げてる内の2人に1人は落とされるみたいなことあるんでしょうか？
回答終了
に帰ることになりますか？ 企業によって違うならその企業の例をあげてほしいです。
職サイトから外資系の監査法人の契約社員に応募しました。そしたら最終面接後リファレンスチェックで同僚のアンケートを求められました。 はっきり言って正社員でもないのにそんな面倒なこと頼まれるなんて思いもしませんでした。 外資系でそこそこ大きいところだと契約社員でも普通にあることなんでしょうか？
外資系コンサルタントに就職したいと考えているのですが、取っておいた方がいい資格とかありますか? 大学卒業後はMBAを取得する予定でいます。
力を付けようと英語の勉強を久しぶりにやろうかと思い、折角なので英検1級かTOEICのどちらかを勉強しようと思っています。 スペックとしては、TOEIC940点、英検 準一級、IELTS7.0です。 1年間の留学経験がありますが、ペラペラとは程遠く、英語のコミニケーションがストレスです… 一通り英語の勉強はしてきた方ですが、これ以上ブラッシュアップするには、どうすれば良いでしょうか？
です。 1.外資系企業は日系企業と比べて休みが取りやすいと聞いたのですが本当ですか？ 2.休みを使って海外旅行とかも行けるのですか？ 3.（企業によるとは思いますが）休む時に周りの人に嫌な顔とかされないですか？周りの人も休んで旅行とかに行ってましたか？ 4.外資系でもお盆とか年始年末は休めるのですか？ よろしくお願いします。
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