ーを提出してほしいと言われましたが、他の高校の子に聞いてみるとマイナンバーを提出すると高校にバレるという噂を耳にしました。これは本当でしょうか?ちなみに高校で無許可でバイトしています… 一カ月前に始めてようやく慣れてきてこれからだというのにバレるのは嫌です(*_*)どなたか教えて下さい!
解決済み
日に会社を辞め、4月1日から別の会社に働き始めたので、現在の会社から、前社で働いた分の今年度の源泉徴収を提出するように言われてます。 退職する前にも口頭でお願いをしていたのですが、退職日より2ヶ月近く経つのに、源泉徴収がいまだ届きません。 日中に私用電話をする事ができないので、前職場の総務にメールを送ったのですが、返信がありません。 そこで2点質問がございます。 ① このまま源泉徴収票をもらえなかった場合、年末調整に影響があると思うのですが、その他に何か影響はありますでしょうか? ② 発行しない会社に対して、発行するように促す有効な働きかけ方があれば、教えてください。 今の会社の人事に待ってもらっている状態なので…。 早くどうにかしたいです。 みなさまのお知恵を貸してください。 よろしくお願いいたします。
ラインで改めて辞める旨を伝え、抜けました。 しばらく経って2月6日の今日店長ではない他のバイトの人から、 音信不通で退職になる、マイナンバーを持ってこないと脱税だ、等と言われました。 この場合、マイナンバーの提出は拒否できるのでしょうか?また、何故バイト先にマイナンバーを提出していないと脱税になるのでしょうか?
バーカードのあの本体に「こいつの病歴はどうで、会社はどこで、いくら収入もらっていて、若い頃の犯歴はどーだ、こーだ」と情報が載るわけではないですよね? もし、そうだとすると、例えば会社の上司がその人の若いときの犯歴を知っていまさらリストラの対象にしてしまったり、 例えば警察がその人の病歴を知って「重い病気のこいつが犯人に違いない!」などと差別的な逮捕をしてしまったりしますよね? あのカードはそういう意味で大丈夫でしょうか?情報は各機関がもっているってことでいいのでしょうか?
ンバーの提示は求められません 一体いつになったら言われるのでしょうか 自分から、マイナンバーまだなん ですけどと訊ねるつもりはないし、扶養内かつ、限度額は超えてないので、税金類も一切発生してない、年末調整も会社はやらなかったので、たぶんマイナンバーは大丈夫かと思いますが、一応、確認で質問します
そこで年収103万円を超えてはいけないと聞いたことがあります。扶養家族だからどうこうとか、、、 もし103万円を超えたらどうなるんですか?103万円ぴったりはセーフですか?交通費支給も含めて103万円ですか?アルバイトを掛け持ちして合計103万円超えてもダメなのでしょうか?企業にマイナンバーカードのコピーを提出するから所得はごまかせないというのも聞いたことがあります。友達のバイト先ではマイナンバーカードのコピー提出は言われていないらしいです。そういうところは危ないですか? 僕が今働いているところはコピーを提出します。コピーを提出しないところで掛け持ちすれば、合計103万円超えてもバレないのでしょうか?高校生で他に小銭を稼げる方法ないですかね。 質問多くてすみません。まだ若くて知識がないので教えていただきたいです。お願いします。
翌日15日払いで、退職月の給与は、平成28年1月に振り込まれました。 退職先に、1月分の源泉徴収票と一月分の 給与明細を、年末に送ってくださいということで、話は終わっていました。 ですが、辞めたパート先から書面と28年1月分の源泉徴収票、マイナンバーについてのお知らせの紙が届きました。 昨年の12月で辞めた場合でも、マイナンバーの提出は義務なのでしょうか? やめる際に一切そのような話は無かったので、疑問です。 どなたか教えていただけますでしょうか?
すが、去年の12月から地元の飲食 店でホールのアルバイトを始めました。そのバイト先での話です。 大学にも慣れ、そろそろ長期の安定したバイトを始めたいと思い応募したところ、店長と面接すること僅か5分で採用が決定。その面接が忙しい時間帯で、店長はすぐ業務に戻ってしまいました。この際、書面で雇用条件を提示してもらうことができなかったので、初出勤のときに貰おうと思いました。 指定された出勤日に出勤すると、店長はおらず、とりあえず周りのバイトの先輩たちに仕事を教わりながら一日を過ごしました。 その後働いていると、店長はほぼ土日の昼の一番忙しい時間だけ店にヘルプにやってくるようで、全く話すことが出来ないことが分かりました。 最初は特に問題ないと思っていたのですが、面接の時に「とりあえず週4日入れるんやろ?慣れないうちはシフトはこっちで決めとくから」と言われ、毎週4日入り、シフト希望の提出などについて今まで説明されていません。こちらのテスト期間前は減らしてほしいなどの希望は間にあいませんし、次からは休みたいのですが言い出せる雰囲気にはありません。 そろそろやめたいのですが、マイナンバーを提出せずに辞めたいと思います。 もし今後マイナンバー提出を求められたら拒絶して大丈夫でしょうか? また辞めた後マイナンバーを要求されたら拒絶できますか?
ています。 マイナンバーを拒んで出さない人は、理由を伝えれば出来る事も理解しました。 職場にマイ ナンバーを教えた。 って事は、間違いなく給料支払い報告書って役所に届きますよね? 教えなくてもいいよ。これまでの、やり方でも出来るしって職場なら、所得税って形で引いてイカサマしてる職場も、あるかも知れませんが。
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