てもらったのですが、また新たに質問したいことがあったので、再度質問させて頂きます。 化粧品専門店を開業するにあたり、僕はその店の経営者となります。経営者故に責任もあるので、しっかり今から経営の勉強をする必要があります。今回、僕が悩んだのは、男性の化粧品専門店の経営者も美容スタッフ同様にメイク等の技術もこなした方が良いのか？ということです。 資生堂やカネボウ、KOSEのような大手化粧品メーカーの営業職で勤務して、その地域の専門店事情が本当に分かるのかと最近調べていて疑問に思うことがあります。それよりも、その地域の化粧品専門店に入社してノウハウを吸収した方が良いのでは？と思うこともあります。しかし、大抵の場合、その地域の専門店は美容販売スタッフとしての採用なので、男でメイクの技術もない僕が美容スタッフとして働けるのかも分かりません。 仮に、ど素人で起業し美容スタッフを雇い、お店を開いた時上手くやれる自信もないのです。美容の知識や技能に関してはスタッフの方が上であるため。 僕は、人が魅力的になるお手伝いがしたい。専門卒でもない男性が美容スタッフも今の業界ではありなのでしょうか？採用後の研修で始めから教わるのでしょうか？ ただ、お店を持ちたいという夢が先走って今から実際に何をすれば良いのか悩んでいます。 もし、化粧品業界に携わっている方（美容スタッフ、経営者問わず）がいましたら、この未熟者にアドバイスをいただけたら幸いです。
解決済み
在、または過去に美容部員のお仕事を経験された方に質問なのですが、 百貨店・大型スーパーではなく、化粧 品専門店の主な客層や雰囲気を教えていただきたいです。 また、同じ会社の売場の異なる先輩美容部員と関わる機会はありますでしょうか？
員になりたくて、面接を受ける予定です。筆記試験が合格であれば、その後面接・・・という流れのようなんです。 化粧品メーカーの筆記試験の内容が分かる方いらっしゃったら教えてください。又、面接で聞かれやすい内容などもありましたら教えてください。見た目（メーク）や服装等気をつける事などもありましたら教えてください。宜しくお願いします。
どのような職種が当てはまってくるのでしょうか。 同業他社の求人を見ていても、マーケティング職であれ ばマーケティングの実務経験が必須であるところが多い印象です。 人材系なのか、人事系なのか、営業系なのか自分の職種の分類も迷ってしまいます。 よろしくお願いします。
の条件とマッチする会社に内定を頂きました。 新しい職場は化粧品メーカーです。 内勤ですが、本社まで来られたお客様のカウンセリングも行うということでした。 勉強のため、先日、会社が取り扱っている化粧品をデパートに購入しにいきました。 そこで接客されたのですが、 シャンプーも取り扱っているためサービスで頭皮チェックも行っていらっしゃいました。 実は私、小さい頃にケガをして、頭部にたくさんの傷があり、 頭を見られたり触られることに強い抵抗があります。 そのぶん、ヘアスタイルやメイクに人一倍気を使ってきました。 取り扱っているため、研修などで自分の頭皮をチェックということはやはりあり得ますよね？ それ以外は、商品も会社もとてもいい会社なので それで入社を断念することがためらわれます。 皆さん、新しく来た同僚が実は薄毛だったら やはり好奇の目で見ますか？ 会社的にはどうなのでしょうか？ もちろん面接時には聞かれていないのでお伝えしていません。 美容関係で働かれている方、 皆さんがどう接するかご意見を聞かせてください。
は採ってもらえないのでしょうか。
いとかあるんですか？
回答終了
メージですか？？？
たいです。よろしくお願いいたします。
たお客さまへのカウンセリングと商品案内。要は買わせることが目的です。 不安なのが、自社の化粧品を買わないといけないんではないかという点。 あと、この業種はノルマは当たり前だと思いますが、ノルマ達成できなければクビなんてこともあるんでしょうか？
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