をあまり見かけません。 私は高校生で、大学は生物化学系の学部を受験し品質管理職か、大学院に進学してできたら研究開発職等に就きたいと考えています。 ですが20万の壁を見ると皆こんな感じなのか…稼ぐのって相当大変なんだ……と思いました。 私は夢があるわけでもなく、やりがいがあり、かつ稼げるお仕事に就きたいと思っていましたがこれなら家で動画編集やWebデザインを学んで稼ぐのもそう変わらないんじゃ?と思ってしまいます。 副業でもやってみたら良さそうですよね。 でも時間が無いのが現実なのでしょうか…… まだ社会が分からないので教えていただけると嬉しいです。
解決済み
からず、ずっと夜職を2〜3年ほどしていました。 しかし父親のコネで友達の社長を紹介してもらい就職、ライターや動画編集などの仕事をしています、今年で2年目になります。 転職を迷っているのでどうするべきか皆さんの意見を聞きたいです。 会社としては10人以下の少人数で構成されるホワイト企業でありほとんど定時退社をすることが可能でハードワークをすることもあまりないです。しかし給料がお世辞にも高くない(業界としてはかなり低い方)です。昇給も入社時からほぼしていないです。 副業可能な会社なため、元々働いていた夜職のお店にヘルプで出勤したり、個人としてコピーライター、動画編集の仕事を受けることもあります(ココ○ラなど) 私自身ですが書いたモノがTwitterのトレンドやWebニュースで取り上げられたことなどもあり、編集した動画もYouTubeで1番多いものだと300万回以上は再生されていますので実績としては十分だと思います。 しかし元々は夜職だったせいかビジネスマナーがなっていない、と言われることが多いです。 転職をしたい理由ですが 1.今の実績があれば、他の会社でもっといい給料や待遇を受けることが可能なのではないかという考え 2.新しいものを生み出す力の限界を自分の中で感じてしまっていること 3.新しい世界を見てみたいという興味 転職を迷っている理由ですが 1.少人数の企業から普通の企業に行った時に馴染めるという保証がないこと 2.実績として本当に十分かということ、そして転職先でこの能力を活かすことができるのかということ 3.なにより父親の顔を潰すことになるんじゃないか、という不安 です。 皆さんの意見をお願いします。
仕事をしていまして、給料に関して交渉しようと考えています。 無知ですので、お力を貸していただければと思います。 以前の契約では 週4日勤務、残業代、交通費支給なしで12時〜21時 休憩1時間「基本ほとんど残業無し月10時間未満」 180000円の契約でした。 しかし今月より勤務時間、残業代、交通費支給無しは変わらず、週6日勤務に変わりました。 そこでまだ週6日の給料は決まっていないので、来月の給料をお互い交渉で決める事になったのですが、どの様な交渉をすべきでしょうか。 業務内容は「ホームページ作成、デザイン、SNS運用、画像、動画の編集、」 勤務歴は1年未満です。 自身ではどの様に交渉すべきなのかわからず、こちらで質問させていただきました。 フリーランスや業務委託経験、また給料等に詳しい方、それ以外も提案して下さる方是非回答していただけるとありがたいです。 その他考える上で質問等ございましたら、可能な限りお答えします。 よろしくお願いします。
ます。 シングルマザーで3年生の男の子を育てています。 学生の時から海外移住を心に決め、実際での海外でのアルバイトや生活を体験するため・語学力を上げるためにワーキングホリデー2年(シドニー)と語学留学半年(NZ)に行きました。 日本に帰ってきてからは、中級程度の英語を使って貿易などの仕事に携わりながら海外で移住しようと試行錯誤していたころに妊娠し、結婚➡出産➡離婚などを経て今に至ります。 子供が居ようとも海外移住の夢が諦められず、今でも情報収集と英語の勉強を続けています。 今は派遣社員である商社にお世話になっていて、あと1年で派遣社員満期の丸3年になることから、次の仕事の事を考えるようになり、同時に調べていた各国々のビザや学校の事を考慮すると、年齢的にも今回の転職(キャリアチェンジ?)が最後のチャンスになるのではないかと考えています。 最近、ノマドビザという名前を聞き、インターネットで調べていました。 今はコロナの影響もあってリモートワークも増えてきたようで、それに伴いノマドビザを取り入れる国も増えつつあるとか・・・ 私にも当てはまれば良いのですが、在宅でできるようなスキルを持っておらず 今からIT系などの道に進むか迷っています。 プログラミングやWEBデザイナー、ライターなどなにかしら在宅ワークに繋げられる資格や経験を得るか、現地就職(行きたい国を確定し、その国でワークビザがおりそうな需要の高い仕事に就くために資格を取る・学校に行くなど)にフォーカスするかで迷っています。 現在シングルマザーでそこまで資金的に余裕はないのですが、①賃金が安くても、日本で未経験で入社できるIT系の経験が得られる仕事を探してまずは経験を積む、②国がシングルマザーに支援しているような国家資格を取る職業訓練?に参加(例:看護師、保育士などその国でワークビザが取りやすそうな資格を狙う)、それとも③今英語の仕事をせっかくしているので、英語をもっともっと頑張ってブラッシュアップして、例えばフリーランスで翻訳のような物をするか、はたまた④英語系YOU TUBEを展開するなど自分で収益を得られるように日本にいるうちに構築するか、何が良いか迷っています。 今の段階では、 ①IT系 ➡ITでもどの職種(プログラミング?WEBデザイン?SE?)かにもよる。無知なので何が良いかすらわかっていない。向いてるかどうかがやってみないとわからないのでリスク有り。 ②万が一海外就職に失敗しても、国家資格を取れればその後も日本では生きていける。可能性が高い。 ③自分で仕事を取れる営業力があるかが未知。今の英語力がTOEIC700~750しかないので、少なくとも900点までは努力で英語力を上げる必要がある。 ④児童英語講師をしていたので直接子供に英語を教えることはある程度可能であると考えていますが、YOU TUBEなどのオンライン経験がないので、人に伝わるコンテンスを作れるかなど不安がある。また、動画編集が自分でできたいため、外注するための費用が必要になる。 もう39歳なので失敗しても良いからやってみる!という事もしにくくなっていますので、 客観的に見てどの方法が良さそうか、または他にも違ったユニークな方法があるか、 皆さんの考えをお伺いできればと思っています。 また、そもそもノマドビザがいいのか現地就職がいいのかも、現実的かどうかも含めて調査中です。 できれば永住権が取れれば良いのですが、まずは長期スパンで滞在できるように進めていこうと思っています。 今は、旅行以外だとシドニーとニュージーランドしか住んだことがないので、一概には国を決められずそれも迷っています。 海外移住を実際にされた方のご経験などでもかまいませんので、たくさんのご意見を頂けますと嬉しいです。
もともとはコンビニ系列の工場でバイトする予定でしたが、久々に再会した友達から留学してて英語を話せるので英語を活かせる、か つ自分がゲームや動画が好きなことを知っていて動画編集をやることを持ちかけられ強めにパソコン(17万)を買え、それと動画編集学ぶためにとバイト先を紹介され、面接受けてた工場のバイトを辞退しその直後に独学でも問題ないと言われ、結局、パソコンを買うために不本意ながら今の人間関係はいいけど全く仕事の内容に興味のない工場に1ヶ月も無職期間が続いた(職探し)ので落ちて探す時間が長引いても困るのでバイトも実際は短期でやったことしかないのに長期(5.6ヶ月を何個か)で働いてました、長期で入れますと嘘ついて予定なら週五勤務、2ヶ月でパソコンと少しの生活費が貯まる計算で何とか入社したもののきつい仕事で教わってると周りの人とかに恩情みたいなものも感じて短期で辞めるのが何となく気まずくて今のところ繰り返しますが2ヶ月で辞めるところを辞めとか言い出さずダラダラっと1ヶ月半働いててもうすでに来月のシフト(そのシフトの終わりで3ヶ月目になる)も出してて今から言えば退職日から1ヶ月ちょい前で辞めるにしては向うにも猶予の妥当な常識的な退職期間の申し出にはなるし、なんだかんだで結果的に働く期間は3ヶ月になるわけだから最低限、長期で働いてるので休みの日とか本当は体が動けないぐらいだるいのも我慢して何とかパソコン開いて動画編集していてやはり両立は無理と悟ってるので来月のシフト終わりを期限としてバイトの退職を申し出ようと考えています。そこで質問なのですが辞める理由は何と言えばいいでしょうか?一応、電話で伝える予定なのですが動画編集に専念したいのでと言いたいですが、動画編集がマイナーで珍しい仕事なのでえ?何それ?みたいな一瞬、?マークの間みたいなのが生まれるんじゃないかと心配していてそこがネックで言いずらくなっています、動画編集はパソコンさえあれば家で出来るし、よく言えばフリーランス、悪くいえば収益出るまではニートという感じで正直、きつい体使ってみんな頑張ってる工場の雰囲気の中(言う相手は直属の会社じゃなくて派遣を通して働いてるので派遣会社の担当)胸張って動画編集という仕事をやるので辞めますって言う言い方が何となくしっくりきません、そこで他に適切な言い方はないかと思い質問させていただきたいです。
います。 映像制作の学校なら通っていました。 企画〜編集の初心者より少しできるくらいのスキルはあると思っています。 今ランサーズやクラウドワークスでYouTubeの編集などの仕事を取っており大体10動画で5000円いくかいかないかの仕事をしていて、やっています。 学校時代の授業の一環で手伝わせていただいたアーティストさんのMV制作も手伝い、お気持ち程度に謝礼も頂いていますがココナラなどでお仕事を取れるようになりたいと思っています。 そこで見積もり書を作ろうと思ったのですが金額がどうすればいいのか迷っています。 調べたところ映像撮影費、映像制作費、音楽使用料金、映像編集費、撮影スタジオ利用料、機材利用料、交通費、宿泊費、機材の送料、ヘアメイク料(人物撮影の場合)が大体の費用かなと思っていますがいらくらに設定すればいいのか目安がわかりません。 もし先輩フリーランスの方がなどがいれば初期の費用設定など教えていただければ嬉しいです!
回答終了
? 今年で24歳になります。 ストレートで大学を卒業して働いており、現在社会人2年目になったばかりです。 にも関わらず、すでに3社辞めています。 1社目は大企業で、システムもしっかりしてましたし人間関係も問題なさそうでしたが体力的にきつい仕事で体を壊したので1ヶ月もしないで辞めました。 2社目は小さい会社でした。 体力的には大丈夫でしたが、毎月1日以上体調不良で休んでいたら信用をなくしたのか3ヶ月でクビになりました。(私以外にも何人もクビになっていたので休んだことだけが理由かはわからないです) いよいよ正社員は向いていないと思ったので3社目は業務委託の会社を選びましたが、実際は正社員のような扱いで休みがちな私は契約を切られました。 私は学生時代から体が弱く体調を崩しやすいため学校を休むことが多かったです。 アルバイトも同じ理由でロクに続かず、半年以内でどれも辞めていました。 なので、学生時代から組織に属さずとも稼げるよう色々やってきたので今もフリーランスとしてある程度の収入はあります。 それだけでも生活はできますが、安定はしません。 現在の収入はインフルエンサーとして配信やSNSの案件、フリーランスとして動画編集で稼いでいます。 最高月収は300万ですが、ひどいときは15万くらいしか稼げない時もありました。 それでも生活はできますが、一人暮らしなのでカツカツですしSNSだけだと将来が不安です。 私は発達障害で、ADHDとASDどちらも診断されています。 いわゆる社会不適合者と言われる類の人間ですし、知り合いの誰に聞いても会社勤めは向いてないと言われます。 実際、一年足らずで3社も辞めているなんておかしいことはわかっています。 同じような悩みの方いませんか? ちょっとしたストレスですぐ不眠になるため朝に弱く、ピルを飲んでいても酷いほど生理が重いため体調不良になりやすいです。 風邪などのウイルス性のものより、不眠と生理による体調不良が圧倒的に多いです。睡眠薬を飲んでいたこともありますが副作用がひどく辞めました。 甘えだ、自己管理ができていないと言われても仕方ないと思います。 ただどうしても普通のことが普通にできません。 仕事自体はできると言われることが多いですが、どんなに仕事ができても休みがちな人が信用されないのは当然であり、結局続きません。 精神的にも弱く、すぐ鬱っぽくなるのも行けなくなる理由の一つです。 どうすればいいでしょうか。 今は在宅の仕事を探していますが、自分のような人間でも合っている仕事があれば教えていただきたいです。 また、どんなことでもいいので対策やアドバイスをくださると嬉しいです。 一番向いているのは夜の仕事でしたが、親に大反対されているのでそれは無しでお願いします。
内で働いていて、wワーク(フリーランス)している。これをふまえて聞いて頂き読みにくい文ではありますが、うまく汲み取って頂けたらな思います。 去年できた個人店の美容エステサロンに入って、今日で3ヶ月経ちました。社員にならないかと前からお話は頂いていて(恐らく今年の7月にもう1店舗を出したいからオーナーは焦っている)悩んでいたのですが、、、辞めようかと思っています。 1週間前にまた社員にならないかとオーナーに言われ、話を聞いていると『あなたの話じゃないんだけど、隣のお店の美容師さんと子どももいないのに16時上がり(私も16時上がり)の人って帰って何してんのかなって話してるんだよね』と言われました。これを聞いて皆さんならどう思われますか?? この人は本当に社員になってほしいの??え?と思いました。 私は生まれつき子供が産めない身体です。だからとは言いませんが、結婚してくれた旦那の為に、家事はしっかりやりたいと思って16時上がりにしています。旦那もそうしてほしいと、、、。家庭によって色んな事情があって働いてるとか考えられないのかな??と思いショックと共にムッとしました。 辞めようと思っている理由は他にもあって、 初めての給料日、15日と言われていたのですが、もらえないなと思って聞いてみたら、25日じゃなかったっけ?と言われ給料遅れる、翌月は忘れちゃった〜と10日遅れる、その給料は2万足りない(これは足りないと言いました)、、、。私も最初にハッキリ言えばよかったのですが、中々言いにくくて言えず。あとは私の姉のお店にオーナーがお客さんとして通っているのですが、3ヶ月であの技術じゃ全然ダメでとか姉に言ったりと(ちゃんと教えてもらったのが3回くらいなのに)、、、。 帰った後や仕事が休みの日も画像や動画を編集してSNSにアップしたりと自分なりに頑張っていたつもりなのですが、姉にそんなことを言っていたのを聞いて頑張っていたことも全部無碍にされた気持ちになり、もう社員なんかおろかパートもできないなと。 私が入社して2日目の出勤の前日『私(オーナー)出張行ってくるから独り営業して』とちょっとヤバいな人という片鱗は見せていたものの、私はハッキリ言えない性格というのもあって不満はあったものの、オーナーに言えず今に至ります。 ここで皆さんにお聞きしたいのですが、辞めたいとは思っているのですが、まだ3ヶ月しか働いてないしもうちょっと続けてみたら?と思いますか?それとももう辞めたほうがいいと思いますか?? 厳しく喝!!!をいってくださっても構いません。 お願い致します。 最後までわかりにくい文を読んでくださってありがとうございました^_^
パソコン整備士という資格をもっており、 ・動画編集 ・画像編集 ・パソコンの修理、メンテナンス、販売、制作 ・オリジナルデザインPCの販売 ・電話サポート(ITジャンル全般、スマホ、パソコンなど) ・情報サポート 購入のサポート、代理購入、オークション代理出品 ・ホームページ作成 ・講師 ・スリチュアルカウンセリング ・なんでも相談 ストレスケア相談、トラブル解決アドバイザー などなど、いわば、IT系を基本としてのオールラウンドでの活動をしています 最近フリーランスで仕事をする事になったんですが、HPと名刺を作ろうと思ったのですがいい職業名がみつかりません パソコンサポート、とかじゃパソコンだけになるし、ITスペシャリストとすると、プログラミングは今はしていないのでなんか違う気もします。 IT系含め、私生活トラブルのサポートもします。 そこで名刺やホームページ立ち上げに際してどのような職業名というか、人間であるか?というのを名刺やHPで見て想像できる「呼称」が欲しいのですが、考えてもなかなかジャストフィットする呼称が思いつきません みなさんのお力をお借りして、いい呼称を考えてくださいませんか? メインはなんでも屋ですね、一言で言えば。ただ、IT特化しているというのが方向性です
ーク(フリーランス)している。これをふまえて聞いて頂き読みにくい文ではありますが、うまく汲み取って頂けたらな思います。 去年できた個人店の美容エステサロンに入って、3ヶ月今日で経ちました。社員にならないかと前からお話は頂いていて(恐らく今年の7月にもう1店舗を出したいからオーナーは焦っている)悩んでいたのですが、、、辞めようかと思っています。 1週間前にまた社員にならないかとオーナーに言われ、話を聞いていると『あなたの話じゃないんだけど、隣のお店の美容師さんと子どももいないのに16時上がり(私も16時上がり)の人って帰って何してんのかなって話してるんだよね』と言われました。これを聞いて皆さんならどう思われますか?? この人は本当に社員になってほしいの??え?と思いました。 私は生まれつき子供が産めない身体です。だからとは言いませんが、結婚してくれた旦那の為に、家事はしっかりやりたいと思って16時上がりにしています。旦那もそうしてほしいと、、、。家庭によって色んな事情があって働いてるとか考えられないのかな??と思いショックと共にムッとしました。 辞めようと思っている理由は他にもあって、 初めての給料日、15日と言われていたのですが、もらえないなと思って聞いてみたら、25日じゃなかったっけ?と言われ給料遅れる、翌月は忘れちゃった〜と10日遅れる、その給料は2万足りない(これは足りないと言いました)、、、。私も最初にハッキリ言えばよかったのですが、中々言いにくくて言えず。あとは私の姉のお店にオーナーがお客さんとして通っているのですが、3ヶ月であの技術じゃ全然ダメでとか姉に言ったりと(ちゃんと教えてもらったのが3回くらいなのに)、、、。 帰った後や仕事が休みの日も画像や動画を編集してSNSにアップしたりと自分なりに頑張っていたつもりなのですが、姉にそんなことを言っていたのを聞いて頑張っていたことも全部無碍にされた気持ちになり、もう社員なんかおろかパートもできないなと。 私が入社して2日目の出勤の前日『私(オーナー)出張行ってくるから独り営業して』とちょっとヤバいな人という片鱗は見せていたものの、私はハッキリ言えない性格というのもあって不満はあったものの、オーナーに言えず今に至ります。 ここで皆さんにお聞きしたいのですが、辞めたいとは思っているのですが、まだ3ヶ月しか働いてないしもうちょっと続けてみたら?と思いますか?それとももう辞めたほうがいいと思いますか?? 厳しく喝!!!をいってくださっても構いません。 お願い致します。 最後までわかりにくい文を読んでくださってありがとうございました^_^
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