だ結果、志望の低い１社に内定辞退の手紙を送ろうと思っています。 この場合、内定辞退の理由を詳しく書いた方がいいのでしょうか？どちらとも飲食業界で、選考を通して感じた企業の雰囲気や両方を比べてより自分が提供したいと思った商品を取り扱っている企業を選びました。違う業界ならば辞退の理由を考えやすいのですが、同じ業界で職種も同じようなことをやる場合はどのように辞退の理由を書けばいいのでしょうか？ また、辞退を考えている企業から届いた内定通知の中には承諾書の返信用の封筒(切手付き)が入っていたのですが、この封筒を使って内定辞退の手紙を送るのはやっぱり企業に対して失礼になりますか？ あと、内定承諾書を送る場合に内定承諾書以外に添え状なども必要なのでしょうか？ 長くなってしまってすみません。 よろしくお願いします。
解決済み
ました。しかし、最終面接の際にこの会社でやっていける気がしないと思ったので内定を辞退したいです。こ のような場合なんと言って辞退するべきなんでしょうか。 友人が内定を辞退する際に他に内定を貰ったから等と言わないとしつこく電話を掛けられると言っていたのですが(友人の体験談のようです）内定辞退はそういう感じなんでしょうか…… 両親とも相談した結果、私が貴社様で働いていくのは厳しいと感じ、内定を辞退させていただきたいと思います。 というような内容で返事を返してもいいものでしょうか
庭の事情で田舎に帰るという理由で内定辞退し、謝罪しました。 他社に内定を頂いたわけではありません、正直に伝えました。 今更、「もう一度面接をしていただけますか？」と謝罪を入れることについて皆さまどう思われますか？
れましたが、なんとか交渉して、４日間だけ有余をもらいました。 他に第一志望も含め最終面接が3つ残っ ていますが、結果が出るのが有余をもらった４日のあとです。 内定承諾書を出したあとでも、断る事ができるのでしょうか？ また、この企業には一つ上に私と仲の良い先輩が入社しており、人事の方もその事を知っています。 私が内定承諾書を出した後に辞退したら、その先輩に迷惑がかかったりする事はないのか心配です。 詳しい方意見をください。
その場で内定承諾書を書きました。その後、第一志望の企業から内定をいただいたので、内定を辞退したくメールで連絡したところ、電話で理由を教えてくれと言われました。メールでない理由をお伝えしているのですが、このまま電話をしてしまうと引き止められたり色々面倒なことになりそうなのですが、どうすればよろしいでしょうか？
回答終了
ほしいです。（まだ書類にはサインしていません）
入社予定日まであとわずかな上、 入社日の変更までお願いしていたこともあり、 採用担当の方をはじめ、企業様には色々とお世話になり 大変申し訳なく思っております。 今回、さらに内定辞退の手紙を送付したいのですが 文面や作法など、ご指導お願いいたします。
で内定を辞退したいです。 理由は採用で提示してきた条件（働く場所や時間、休日など）が求人と全く違うと いうことで、改めて考えてやめようと思いました。 こういう場合はなんで言えばいいのでしょうか。
に反省文を三枚書いて送ってくれ。」との指示を受けました。 辞退の理由と反省の意を書いても三枚に届きそうにないのですが、どんなことを書き綴ればいいのでしょうか？ 反省の意を長々と書くのも読む方としては面倒かと思い、何を書けばいいのかいまいち分りません。 経験がある方など、アドバイスを頂けたら幸いです。
メールで連絡したいと考えています。 あとどういった理由で断るのがいいでしょうか。(面接時第1志望だと言ってしまっています)
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