「内定式 辞退」を含む質問（19ページ目）

至急です。 内定式後の辞退について質問です。 私は先日、内定式にも出ていたA社の内定辞退を電話でさせて頂きました。 その際、お叱りや脅しを受けてしまい、最...

内定辞退を電話でさせて頂きました。 その際、お叱りや脅しを受けてしまい、最後に「内定を辞退してよいことを決定する権利は私にはない。また改めて電話させてもらう」と言われてしまいました。 そして本日、人事の方から電話をしたいが、何時ごろなら良いかというメールを頂きました。 私としては、前回の電話で誠心誠意謝罪をしていて、出来ればもう話したくもありません。 この場合、やはり電話をもう一度しなければならないのか無視をしても良いのか教えて頂きたいです。

内定式１週間前に電話で辞退を申し出でたら「内定通知書、直接返還してください」 内定時に渡された内定通知書を頂いたのですが これを返還しにいく必要ってあり...

定時に渡された内定通知書を頂いたのですが これを返還しにいく必要ってありますか？ やはり内定式直前の辞退が、問題だったのだと思います。 持っていくべきでしょうか

新卒で入社式前に内定辞退したのですが、就活をするときに転職サイトなどで職歴の欄を埋めないといけないのですが、どうすればいいですか？

埋めないといけないのですが、どうすればいいですか？

就活生です。 内定式に出た後に、内定を辞退したことがある方に質問です。 どのような感じで内定辞退を企業側に伝えましたか？ また、内定辞退を伝えた際に、企...

な感じで内定辞退を企業側に伝えましたか？ また、内定辞退を伝えた際に、企業側から説教や本社呼び出し、土下座、などさせられましたか？ 詳しく教えていただけたら嬉しいです。

新卒入社式前に内定辞退した場合、その後の就活でなぜ内定辞退したか聞かれたら何と言えばいいですか？ ちなみに言える内容ではないので言えないです。

えばいいですか？ ちなみに言える内容ではないので言えないです。

内定辞退についてです。 先日地元市役所の公務員試験に合格したので、内定をいただいている企業に内定辞退の連絡をしようと思っています。 内定先には特に就活を...

ている企業に内定辞退の連絡をしようと思っています。 内定先には特に就活をやめるように言われていないものの、内定承諾書を提出しており、公務員試験を受けることも特に話していませんでした。 内定式はまだ行っていませんが、一度オンラインで内定者交流会に参加しています。 内定辞退をして迷惑をかけてしまい、怒られることも覚悟していますが、今の時期の内定辞退は損害賠償請求等される可能性はありますでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

内定式・誓約書提出後の入社辞退について 今就職活動をしている身であり、一社内々定をいただいております。（仮にA社） しかし未だ就職活動を続けており、現在進...

をいただいております。（仮にA社） しかし未だ就職活動を続けており、現在進行中のものが一社あります。（仮にB社） B社から内々定を頂けたらB社に入社したい気持ちですが、１０月にA社の内定式があり、その際に「誓約書」の提出を求められています。 その誓約書には 「明春卒業のうえは、必ず貴社に入社することをお約束いたします。」 という文章が添えられています。 この時期にこのような悩みを持つ人が多くいることも理解しており、他の質問例も検索しましたが、誓約書に「必ず入社する事を約束する」等のことを踏まえたものが見つからず、やはり誓約書を提出したら約束は守らないといけないのでしょうか？

懇親会や内定式を出た後でも内定辞退出来ますか？

入社式直前に内定辞退出来ますか？ 私は2011年の4月から正社員として働くことになっている23の大卒者です。 ですが、私の企業分析が甘かったせいかかなりの...

なっている23の大卒者です。 ですが、私の企業分析が甘かったせいかかなりのブラック企業というのが、後からわかりました。 私は内定を辞退して一年フリーターをしながら、社労士の資格を取りたいと考えています。 入社してからすぐ辞めるよりは、今の段階での辞退のほうがまだ迷惑度は低いと自分なりに思っているのですが どちらにしろ、内定先の企業には迷惑がかかりますよね・・・ 内定辞退したい旨をどう伝えたらいいのかもわからなくて悩んでいます。。 宜しければ皆さんからアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。

内定承諾後辞退の理由 夏頃に内定をいただき、承諾。その後内定式や月1の研修に参加してきました。 しかし、承諾後に会社の実態と自分の認識に相違があることに気

してきました。 しかし、承諾後に会社の実態と自分の認識に相違があることに気が付きました。 内定式の交通費が出ない、研修の給与が出ない、人事の加減で研修課題が研修日直前に変更になる等の細々引っかかる部分が間々あったこと、特にホームページや説明会では説明の無かった「年数回の合宿」が最近掲載を始めた求人サイトでごり押しされていたことが腑に落ちませんでした。合宿に関してはあると知っていれば内定承諾しませんでした…。 この時期になって大変身勝手で迷惑になることは承知していますが、内定辞退をしようと思います。しかし、辞退時にこの理由をそのまま言うのもどうなのだろう……と思っています。元々家族からも勤務地や業種について反対されていた為、家庭の事情や家族の反対と伝えようと思うのですが通るでしょうか。