ると聞きましたが、どのような計算なんでしょうか？ 前職を辞める時に在職証明のような物をもらって次職に提出することで年数を引き継ぐのでしょうか？ 前職で退職金もらって、辞職ではもらってないと主張してさらに退職金をもらうという悪巧みができそうな気がするのですが
回答終了
が最悪というわけではないです。 ただ将来の不安や年収を考慮すると、 公務員の方が良いです。 その他に、公務員になるのが大変であり、 勉強や面接対策を頑張っても絶対に合格するとは限らないことを不安に思います。 みなさんどう思われますか？ 頭では公務員の方がいいと考えてるのに、 面倒臭いって感じるの愚かでしょうか？ もう本当は今の会社で頑張ればいいのでしょうか？分からなくなりました。
せる。育てるというより放置？ ひたすら時間経過で馴染ませるようなイメージです。多分、終身雇用の弊害で、入れ替わりが無さすぎるせいで即戦力化するためには？とか考えたことも無いんだと勝手に思ってるのですが、何処もそうなんでしょうか？
解決済み
す。訳あって辞めようか凄く悩んでます。もちろん周りは反対意見が多いです。 一概には言えないだろうですし，こちらも参考程度に聞きたいです。 転職された方はどういった状況ですか?後悔したりしましたか?
した。 大学生時代、公務員になりたい気持ちはあったものの、受かる自信がなく、試験を受けないまま今の会社に入社しました。しかし、公務員への未練がなくならず、来年度の公務員試験に向けて今年の3月くらいから勉強を始めました。 会社に勤めながら受験しようと考えていましたが、会社の風土が合わないなどの理由から、半年ほど非常に情緒不安定な状態が続いており、このまま続けていると自分がどうなってしまうか分からず、不安です。そこで、退職してアルバイトや派遣などをしながら受験をすることを考えていますが、履歴書に傷がついてしまうことを考えると、辞めるのは早計かなとも思います。 やはり辞めずに続けた方がいいのでしょうか？ 同じような経験をした方ご回答よろしくお願いします。
もらい、7/31に振込予定になっています。今の勤務先に聞くと、退職金は継続できるといわれました。 もとの職場に聞くと、退職金辞令をもらっているので多分無理だと言われました。まだ退職金をもらってはいませんが、振込の手続きはできているようです。退職金をもらわずに、継続してもらえる方法はありますか？
員として市役所勤務していますがかなり辛そうです。 朝は8時前に出勤、帰宅は毎日21時過ぎ。休日仕事に行くときもあります。 しかし残業代は1円もつきません。 以前残業申請をしたら、上司に 若いうちは仕事を買ってでもやるもんだ！残業代下さいなんて甘ったれるな！と怒られ、それ以来申請できていないそうです。 そんな上司は、若いうちは勉強のため仕事をたくさんしろと娘に仕事を押し付けて毎日定時で帰宅しているそうです。仕事中も暇を持て余しネットサーフィン、新聞を呼んだりして時間を潰しているそうです。自分が若い頃このような扱いを受けたので、上司になった今は楽させてもらうとクズみたいなことを言ってます。部署により多少差はあるそうですが、忙しい部署はこんな感じらしいです。 別の子が市長に直談判したこともあるそうですが、残業代の予算に余裕がない、そもそも残業の申請が市長まで上がってこない以上事実確認ができないので無理。そんな多量な仕事はないはず。と言われ話にならなかったそうです。残業申請しても上司に申請削除されるので市長が確認することもできないので、市長もグルみたいなもんです。 公務員は労働基準監督署に相談できないと見かけました。地方公務員はどこに相談したら良いのでしょうか、また家族が訴えたところで動いてくれるのでしょうか、娘本人は怖くて匿名だとしても相談するのは怖いと怯えてしまっています。 どうか知恵をお貸し下さい。
とか書かれてますか？
採用者側にバレますか。
専門卒です。 現職:都内省庁、Ⅲ種(専門卒)、2020年採用 転職予定:地方公務員、上級、2024年採用 この場合、初任給は経験年数など加味されるのでしょうか。それとも転職後一からスタートになるのでしょうか。 情報が不十分でしたらご指摘ください。
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