いっても円満に退職できたわけではなく、自分から飛び出した形でやめました。 その後雇用保険や健康保険に関する会社からの連絡は一切なく、また私も一切連絡することはなく今日に至ってしまいました。なので前の会社の保険証をもったままです。（辞めてからも数回使ってしまいました） 今は３月から新しい仕事についていますが、そこは個人事業主扱いのため、保険に関しては何もないのが現状です。 この問題を解決するためには、今後どのような事をすべきでしょうか。 ですが前の会社とはもう連絡を取りたくはないです。あの横暴なワンマン社長（全社員は３人なので、保険の事から経営やお金等全てにわたって社長１人で全て行っていて、他の社員は何も言わない、言えない。言えば『俺の会社で俺のやり方でやって何の文句があるんだ』の言い方、また態度です。）と話はしたくないです。
解決済み
①代わりに生活保護受給証明書（？）みたいなのがあるんですけど、それって証明にならないですよね？ そ の場合って何持ってけばいいんですか？ ②マイナンバーカードを発行したのですが1ヶ月かかると書いてあって今すぐに口座開設したいのですが、なんとかマイナンバーカードの役割を果たす方法などはないですか？届いたメールとかはダメですね ③今手元にあるものが、住民票、生活保護受給証明書、生徒手帳、母子健康手帳くらいしかないのですがその中で開設できるものはありますか？
事務が私一人なので、自分で手続きをしなければなりません。 退職するにあたってする保険関係の手続きは以下のとおりでいいのでしょうか？ ◆社会保険事務所に、健康保険（厚生年金保険）被保険者資格喪失確認通知書の提出 ◆ハローワークに、雇用保険被保険者資格喪失届を提出 ※転職先が決まってすぐに入社する予定なので離職票は不要だと思います。 来月半ばに退職予定ですが、それまでに手続きを済ませてしまっていいのでしょうか？ 新しく採用される人が決まって、その人の保険手続きをするついでに私の手続きをするぐらいで いいのでしょうか？ 初めての経験なので自信がありません。 詳しい方がいらっしゃったら教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
二つが今手元にありません。 アルバイトで 2月27日まで有給と、2月28日に休みを入れて 2月いっぱいで退職となっています。 質問1 雇用保険に月末まで入りたかったので上記のような手段をとりましたが、 一般的に28日まで保険に入っていることになってますでしょうか？ 27日までとなっていたら、国民保険に一日入らなくてはいけないのでしょうか？ 質問2 ①と②が今手元にありません。 3月1日から転職先で働きます。 上記二つは就業中でも再発行できますでしょうか？ ①の年金手帳は 最寄りの年金事務所に行けば発行というながれでしょうか？ ②の雇用保険被保険者証は ハローワークに在職中でも発行依頼をすればいいのでしょうか？ 何個か前の会社の雇用保険被保険者証はあるかもしれませんが、番号が変わることは基本的にはないのでしょうか？数ヶ月のブランクや、一度国民保険には入った時があります。 よろしくお願いします。
間でやめてしまったので雇用保険を払ってもらっていたか忘れてしまいました。 それからいままでずっとアルバイト（雇用保険はひかれてません）で生活し、先日に正社員採用が決まりました。 来週から新職場で働くのですが、雇用保険被保険者証を持参してくださいと言われた場合、ハローワークに行って３確認してもらった方がいいですかね？ 恥ずかしながら雇用保険の仕組みが分からないので質問させていただきました。
持ってきてと言われました。 これは採用ってことでいいんですか？ あと、マイナンバーを紛失した場合は住民票にマイナンバー書いてあるものを持ってきてみたいなこと言われました。 調べたところマイナンバーは絶対見せなければいけない訳では無いのになくしたら、住民票にかいてあるものを持ってきてとまで言われて少し怖くなりました。 ちなみにカラオケで働こうと思っています 普通にマイナンバーあるのですがみせて大丈夫ですか？
係が理由で、"辞めてほしい。"と言われました。 私も辞めたかったので丁度良かったのですが、上司が 言う"辞めてほしい。"というのは、私が音信不通で急に来なくなったと言うことなんです。 私は社会保険にも加入してるので、保険証を返却したりしないといけない事や、次の職場で社保に加入するか国保に加入する時に、 雇用保険被保険者証や離職票などが必要と言うのを調べて知りました。 そう言うものは、ちゃんと退職届の提出や保険証を返却しないといけないというのも分かってます。 もう次の職場も決まりそうで、なので早く離職票や雇用保険被保険者証がほしいです。 次のシフトまでに本社へ退職届と保険証を郵送しても良いのでしょうか。 それか、音信不通で辞めた。と言うのがわかってから、退職届と保険証を郵送した方がいいのでしょうか。 追記) 上司から"辞めてほしい。" "飛んだ"ということにしてほしいと言われた時は、私も保険のことなんて考えてもなかったので、今こんな事になっている事に後悔しています。 ちゃんと、本社に辞めると言えればいいのですが、上司に"もう行かないです。" "飛んだ事にします。"言ってしまったので、私から連絡するのもなあ。とも思ってしまいます。 本当にどうすれば良いかわからないです。 どうかお力添えください。
でメモしたのですが、そのメモした紙を紛失してしまいました。 職場に電話しようと思いますが、知ってる人 がいれば教えて欲しいです。 マイナンバーの紙や通帳など言われたのですがはっきりとは思い出せず。 よろしくお願いします。
だきます。 正社員として二年間仕事をしていて、その後退職し五年ほど正社員としては仕事をしていなかったのですが、その間は単発のアルバイトや知人の手伝いにより収入を得ていました。 単発のアルバイトでは給料をもらうたびに所得税などを引かれていたのですが知人の手伝いの方は手渡しで給料をもらっていて、個人的に給料をもらっていたため税金などは支払っていません。 五年間は健康保険は未加入で保険証はない状態で年金は免除申請をした年としていない年があります。 採用をいただいた会社には単発のアルバイトの派遣で五年間生活していた。といい①年収を200万ぐらいといっています。 実際は知人の手伝いがメインで単発のアルバイトでは年収20万円ぐらいしかありませんでした。 今回、やっと採用をいただけたので採用取り消しにはなりたくありません。 採用の際に雇用保険被保険者証（五年も前のため紛失したのでハローワークに再発行して貰おうと考えています）と年金手帳の年金番号がわかるページのコピーが必要とのことです。 ②雇用保険未加入なことと③健康保険未加入なことと④年金を今年は免除申請の手続きはまだ行っていません。 あと、⑤市民税を未払いのままだったので区役所に分割支払いを申し出ているのですが、これらの事が会社側に発覚することはあるのでしょうか？（年末調整などの時も含め） ①②③④⑤の解答お願いします。 詳しい方よろしくお願い致します。
、時間が遅番ばかりで厳しいからです。 新しい仕事を探すのですが、この状況下ですと厳しいのが現状です。会社から、退職するのに、健康保険、年金手帳がなにも返ってきません。また、離職票もありません。他に会社に言わなきゃ出してもらえない書類はありますでしょうか。
181~190件 / 371件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
再就職したら健康保険はどうする？切り替え方や注意点について解説
法律とお金
再就職したら、健康保険の切り替えが必要です。しかし、どのような手続きをすればよいかよく分からない人も多い...続きを見る
2024-04-24
退職後の健康保険はどうする？3つの加入方法と任意継続制度の注意点
働き方を考える
会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか？退職後に利用できる任意継続制度の注意...続きを見る
2022-09-12
雇用保険被保険者番号とは？労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は？対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
履歴書の健康状態欄はどう書くべき？既往症があるケースの書き方も
選考対策
履歴書に「健康状態欄」がある場合、どこまでの記載が求められているのでしょうか？記載が必要なケースと、健康...続きを見る
2022-07-11
転職の空白期間における保険や年金の手続きは？空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
2024-06-05
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
健康運動実践指導者とは？試験の概要や仕事内容、主な就職先を紹介
仕事を知る
スポーツ関連の認定試験に、「健康運動実践指導者」があります。試験に合格して称号を得ると、どのようなメリッ...続きを見る
2024-08-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
