ているものです。 3人目を産むとしても今年度授かればほしいなと思っています（迷っているので今年一年と期限をつけて妊活してみるかしないか） 私としては子供が小さいうちは子供優先で仕事をしたいので今は扶養内で働き保育園にも早くお迎えに行き子供との時間を過ごしています。 3年後実家近くに引っ越し予定なので子供が2人でも3人でも仕事は現状通り13時までにし、実家近くに引っ越した場合は少し伸ばし16時ごろまで仕事をしたいなと考えています。 仕事をすることは好きなのでいつかは正社員もしくはフルで働きたいのですがいつまで子供優先でするのがベストでしょうか？（小学生は宿題とかもみる必要があったりで自分の仕事を少しセーブしてお互いゆとりがあるような状態がいいのかなと思います） 何歳ごろまでそういったサポートが必要になるのでしょうか？ちなみにその年齢は兄弟の上で考えますか？下で考えますか？ 高校、大学とお金がかかるので早くフルになりたい気もしますが、せっかく授かった子供達なので子供達との時間を大事にしたくて悩んでいます。
解決済み
か幼稚園、小学校に行っている間だけお仕事をされている方も多いと思います。 そこで質問なのですが・・子供が夏休み等、長期の休みの間さどうされてるのでしょうか？ 小学生になれば学童保育があるのかもしれないのですが、夏休みだけ利用したいとかができるのでしょうか？ 実家の母親に預けたり出来ない場合はやはり働くのは難しいでしょうか？働きたいと思っているのですが、周りのママ友で働いている方がいなく、相談が出来ません。長くなりましたがよろしくお願いします。
緯をざっくり言いますと、 1.レジパート。 環境もよく、２年続いた。 が、たまたま憧れの職場での求人をみつけ、面接をして合格したため、退社 2. 憧れの職場は、これまで経験したことがないほど人間関係に疲れ、仕事内容についていけず、勉強と胃痛で眠れなくなり、２ヶ月で逃げるように退社 3. 保育園にいる子供が退所させられる期限に追われ、近所の会社に合格。 人間関係は可もなく不可もなく。しかし、求人項目とだいぶ違う時給や、それに伴う誠意のなさ、理不尽な横暴さに嫌気がさしている。５ヶ月目。⬅︎いまここ。 4. 会社での愚痴をママ友に話すと、他の職場を紹介してくれたので入社。ただし、午後のみの職種なので掛け持ちをすることに。 １ヶ月目。⬅︎いまここ。 そして３日ほど前、1.のレジパート時代の店長から（戻ってこないか？）と言ってもらえたので、自分なりによく考え、近いうちにホテルを辞め、レジパートと4.を両立させることにしました。 ‥私は一体、何をやっているのでしょう。。 何をしたいのか、どうなりたいのか、わからなくなっています。 小さい子供も2人もいるのに、転職するたびに保育園に書類を提出したり、職場に就労証明書を頼み続けたり、源泉徴収票はたくさんあるし、もうわけがわかりません。 すべて辞めて、楽になりたい。 来年は保育園児と小学生になるし、ますます気が狂いそうになります。 相談しても旦那は携帯のゲームをみながらしか答えないし、実家は車で10時間の距離。 友達も。 自業自得ですね。すべてが。 私は自分が何をしたいのかもうわかりません。 まずどうしたらいいのでしょうか？
たび育休から復帰して時短勤務開始 約10年勤めていますが、何度も辞めようと思いつつその勇気もなく続 いてきました。 同期は皆辞め、お昼休みもひとり。仕事中私語はほぼありません。後輩は出世し皆正社員に。私に正社員登用の可能性はもうありません。 時短は2時間希望ですが、仕事の量も、帰りにくい雰囲気もあり実際は1時間ほど。 保育園登園自粛中に、やむを得ず慣らし保育無しで復帰しました。課内は全員在宅で週1〜2の出社ですが、私だけは復帰後毎日出社を言われています。 今回、コロナ禍でこれからの人生を考える機会が多くなりました。 子持ちで転職なんて難しいから、このまま仕事があるだけでもありがたいと思い心を無にして続けるかどうか。 友達が少なく、悩みを抱え込む性格の為、世間のワーママの声を聞きたく質問しました。
ト主婦です。 新入りなので年齢関係なく敬語で接し、教えてもらった事はメモを取って馴染もうと頑張っているのですが、１人だけ理不尽なパートがいます。 対処法が分かってるのに見てるだけで後で注意して来たり、自分に確認しろと言う割に忙しかったり分からないと機嫌が悪くなります。 若い頃だったら、自分が悪かったんだと受け入れて落ち込んだりしていたでしょうが、少しは社会人経験があって新人さんに教える経験もして来ているので、「何だこの人は！？」と頭に来てしまいます。 転職の多いママ友ってこういうのも原因のひとつなのかな？なんて考えたりしてモヤモヤしているのですが、昔の経験はリセットして妥協して続けてますか？ 違うと思ったら次を探しますか？
とをブログで公表したことについてのYahoo! ニュースの記事へのコメントで、芸能人は恵まれてるとか、周りのサポートが違うと書いてる方にそのとおりと賛同されてる方もたくさんいるようです。他の芸能人の方にも育児の話題となると同じようなコメントを見かけますが、周りのサポートの違いって具体的にどう恵まれてるのでしょう？ 私の周りの働くママは保育園の迎えにおじいちゃん、おばあちゃんの協力がある方が多いですし、保育園も１７時台になると２～３割しか残ってないと周りの友達みんないってます。ずっと働きたいと考える女性は育児休暇や時短勤務などを調べて就職するのが十年以上前でも普通でしたし、一般の働くママも賢く働いてると思いますが、芸能人てそんなに違うんですか？ くだらないのですが、いつも疑問に思うので、ご存知の方教えてください。
将来に希望がありません。職場に好きな彼はおりますが、先が見えるわけでもなく。お友だちは保育士が多く、結婚 も遅い方ですが、それでも皆結婚していきます。子どもが大好きなので、いつかはママになりたいのに...
門学校に通っております。 私は、いつまでも国のお金(児童扶養手当て)に頼りたくないという想いがあります。専門学校に入学して子供との時間は減りましたが、学校で勉強できて充実しているし、家に帰っても子供との時間を大切にしようと依然よりも思うようになりました。私には主婦とシンママの友達がいるのですが、どうもその人達と会うとイライラします。主婦(２０)はいつも「今日も暇～暇暇」と連呼していています。日中は赤子の世話をしていますが私からみたらなんだか羨ましいです。もう一人のシンママは、扶養手当てと養育費とバイト代で生活していますが子供にブランド服、自分の持ち物はブランド、日中子供を保育園に行かせた後は仕事せず暇。それで、再就職は「土日休みの事務職にする。もうすぐ求人増えるみたいやし受かったらバイトめよ」といっていますがパソコンと行ってもMOSの資格だけで、何で３０才なのにそんなにお金をあてにして暇してられるかが私には理解不能です。あと「子供がいるからできない」と、産後dietもフルタイムの仕事もしようとしません。諦めているだけでしょうか。なので最近は「なぜ周りはこんなにのほほんとしてるんだろう。がむしゃらに頑張って納税しようとする私はバカなんだろうか。」と考えるようになりました。私は自分が低レベルな人間と思っているので、今は秘書検定や介護福祉士、パソコンの資格など色々な勉強をしています。しかし、これは自分の首をしめているだけなのか?もう少し甘えたほうがいいのでしょうか?私間違ってますか? 批判は遠慮します。
に目に余る行動をとるおばさんがいます。 うちのグループは正規5：非正規２の7人で構成されていて、 その非正規2人がそのおばさんと私です。 おばさんは、言ってみれば「雇ってもらっている」という意識の低い働くということが分かっていないタイプで、職場の人間関係と保育園のママ友の人間関係の違いが全く分かっていないようです。 男性正社員などに対して友達感覚で芸能人やドラマの話・子どもの話など業務に無関係な自分の話を勤務中ずっと楽しそうに話しています。 また、このグループの中で私をいないことにしたいようで、たまに私が話題に入るとあからさまに不機嫌になり話題をストップさせたりすることを何度か繰り返されたので今は話題に入らないようにしています。 普通に会話に加わらずにいても、自分が話しかけてる相手に対し、私が彼女たちを馬鹿にして鼻で笑っていると聞えよがしに言っています。（そんな態度とっていない） 誰かが私に仕事を与えたり話しかけるとすごく嫌なようで、自分に注目を集めようと私に対して関わろうとした人に貼りついて一生懸命話しかけ始めます。 よって、彼女が強引に自分の周りに人を集めるので、人が私から遠のいて行きます。（私は仕事ができない訳ではない） 彼女のやっていることは、まるで子どもが共用のプレイルームで全てのおもちゃを自分の周りに集めて独占し、他の子に使わせないようにしているのと同じです。 そして、自分一人で何かするという感覚がないようで必ずだれかを自分の作業に付き合わせます。 私も子分のようにつき従い彼女の面倒をみさせられることがあります。（私の方がだいぶん年下だし、入ったのも少し遅いのに） せっかく私が見やすくまとめた共用の棚も彼女は気に入らなかったようで自分の気に入るように整頓しなおしました。 今、その棚には物が適当に詰め込まれて、どこに何があるのか分かりません。 全て自分の基準です。 仕事もたいしてできるわけではありません。 2人きりの時、話しかけてシカトされることがたまにあります。 私はこんな困った人に妨害されて精神的に追い詰められても辞める訳にはいかず、なんとか今までずっとやってきました。 今回、グループの人の送別会に誘われ、仕事上の付き合いだから出ないといけないと思い一旦OKしましたが、考え直して断りました。 どうせ彼女が自分中心な態度をとってみんなが気を遣い、誰のための会か分からなくなることが目に見えてるから。 もっとうまいやり方があったのかもしれません。 何か上手い対処法があれば教えてもらえませんか？
ミュニティを広げたい！！という仲間意識って子持ちなら誰しも芽ばえるものですか？ 職場で今まで全く仲良くなかった人たちが子供が出来たことによって仲良くなってプライベートでも遊ぶというか何をするか分かりませんがママ友会というのか、集まってるそうなので聞いたり見たりする限り友達！！という感じではなくやはり何か壁の部分はある感じで（引っかかることがあっても突っ込めないとか思ってることをはっきり言えないとか）面倒くさそうだなと思いました。 自分だけ誘われなかったら嫌な気分になるでしょうけど誘われても仲良くもないし楽しくないだろうし入りたくないと思います。 でもそういうコミュニティに属してるだけで安心するんだろうな、仲良くしたいんだろうなと見ていて思いました。 子供がいるというだけで自分自身がその人たちと気が合うわけでもなんでもないのに、子供が同じ保育園や学校でもないのに仲良くしたいなんて変わってるなと思いました。 職場でたまに話すくらいなら分かりますがグループ化してプライベートで会ったりというのは…若い頃は色んな人と仲良くしたい！！遊びたい！！というのもありましたがあくまで本人同士が仲良くなる前提ですし、盛り上がってる人達は盛り上がってますがそういうのって子供が大きくなってからも続くんだろうか？盛り上がってたのが無くなったら見ていて違和感が凄いだろうなと思いました。 話を聞いていても家庭と子供の事と他人の噂話、愚痴、世間話しかする話がない相手と毎日ご飯食べながら喋るの自分だったらだるいなと思いました。
回答終了
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