務するということで、契約をしましたが、代行者不在で、体調不良でも、休みが取れないということがあります。契約時と現状が 異なる場合は、法律上違反になるのかどうか、教えてください。契約更新について、悩んでいます。担当者には、「代行者の体制を整えてもらわないと、契約を更新できない」と伝えましたが、「なかなか見つからない」と言って、対応してもらえません。忌引きの制度も無く、「代わりがいない仕事もある」「その上で体調管理をしてください」と言われました。あまりに非情な答えでした。
解決済み
レスを感じ、3年働いて2ヶ月前に仕事を辞めました。今は工場勤務など、接客のない仕事を探しているのですが、工場職はやはり辛いでしょうか?今考えているのはシール貼り等の職場で、家族に相談したところ「時間過ぎるの遅いよ」や「やりがいが無い、20代の時間の無駄になる」等の否定的な意見ばかり出てきています。でも世の中の仕事は接客業か工場のような仕事のふたつにわけられるように思えて、それならまた我慢して接客業に戻った方がいいのかと悩んでいます。 工場勤務の方、もしくは辞められた方など 働いていた時の話を聞かせて頂きたいです。
ますか? 企業受付している26歳の女です。 大学卒業後、今の会社に就職しました。 最近、私を含め受付嬢について一部の先輩社員(女性)が 「受付嬢なんて顔で採用されただけなのにまともに仕事できるわけないじゃん。会社には男漁りと遊びに来てるだけ」と言っているのを聞いてしまいました。 他にも「受付嬢は底辺の仕事だし恥ずかしい」 「みんなからチヤホヤされて調子のってる」 「可愛いだけでみんなから甘やかされて仕事できなくても許される」とも言っていました。 確かに受付嬢は多少の顔採用はあると思います。 でも、だからといって仕事ができないわけではないし、調子にのっているわけでもありません。 友人からも受付嬢は男に困らなさそうとか出会いがいっぱいあって羨ましいと言われます。 なぜか容姿や男関係について言う人が多いです・・・ 私自身、何を根拠にこんなことを言っているのかわかりませんが皆さんは受付嬢という仕事についてどう思いますか?
を読んで気になりました。私の職場には受付嬢がいないのでピンときません。 デパート等で受付嬢のお仕事をされている方の御意見も聞かせて貰えたらありがたいです。
嬢にはいません。
回答終了
働きたいと思っています。 正社員として働きたいのですが、求人などを見ていると派遣社員の募集が多くてなかなか正社員での募集がありません。 派遣社員として働いて、それから正社員になれる場合もあると書かれているのですが、その可能性はごくわずかでしょうか? もしくはもし秘書課として受付の募集があったとしても、大企業のため学歴フィルターなどで弾かれてしまうでしょうか? どちらの方が大企業の受付嬢になれる可能性が高いか、大企業の受付として働いている方、そのような方を知っている方がいましたら話をお聞きしたいです。 また秘書課としての募集がある場合、例えばどんな企業があるのかもお聞きしたいです。
載しましたが ふざけてると思われますか。
最近までしていて、ふと疑問に思ったことがあります。ホテルのフロントなどは年齢制限で30歳未満と規定がある所が多かったのですが、百貨店や企業の受付などのインフォメーションスタッフは実際のところ年齢制限などあるのでしょうか?年齢が不問になっていたとしてもやはり若い方のほうが採用されやすいのでしょうか??
社で、三菱電機の子会社ですと伝えたら、デンキとはどのような漢字ですか? と言われました。知らないわけないのに、何で聞くんだろうと思いました。電力の電に、機械の機と伝えました。また、年号を全て西暦でお願いします、と言われ、思わず、昨年の~と伝えたら、西暦でお願いします、とあっさり言われました。大手派遣企業の人って、どういう人(学歴とか人間)が働いているんですか?
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