か、また、自分で支払うことになる国民健康保険料、介護保険料、住民税の算出方法を教えてください。
解決済み
教えて欲しいです。 よろしくお願いします。
税 住民税 は、どうしたら良いでしょうか？
週32時間アルバイトを始めました。 最初のお給料が振り込まれましたが、時給の約２割程が天引きされている計算です。 ４４歳なので介護保険料も含まれていると思いますが、そういうものなのでしょうか。
うにしなければならない都合上、年間収入が100万円以下でなければならない壁があります。 しかし、個人で生命保険に入っており、一般生命保険料と介護医療保険料合わせて2万円ほど免除されます。（会社には必要書類と共に申請済みです。） この場合、年間102万円まで稼いでも住民税はかからないという認識で間違い無いでしょうか…？ 無知で申し訳ございません。 詳しい方お力添えいただけますと幸いです。
６月の社会保険 標準報酬月額は\１４８３７５でした。 今月の給料は額面で\２０４６９４でした。 健康保険\１００００ 介護保険\１８２０ 厚生年金１８３００ 上記の天引きとなっていましたが、自分で計算した結果より多いように思いました。 こちらの金額で正しいのでしょうか・・？ また、標準報酬月額の算出方法は ４~６月までの交通費を除いた額面（基本給＋時間外手当）の ３ヵ月平均で間違いではないでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。
回答終了
。 まだ来られた事はありませんが、介護保険での薬の処方ということでしょうか？国保・社保との違いはなんでしょうか？ どなたがご存じの方お願いします。
。 正解になってますが国ではないのですか？ 分かりにくいのでどなたか教えてください。
職しました。 時間給で１０５０円の正社員雇用です。 給与明細書を見て、１１５０００円近くでした。 給与明細書を詳しく書き込みします。 出勤日数：１７日 実働時間：136時間 欠勤日数：1 基本給：142800円 非課税通勤費：1448円 健康保険料：9018円 介護保険料：1440 厚生年金保険：16470 雇用保険：865 所得税：1490 以前の職場（会社）の給料明細書 基本給：162640 出勤日数：19日 生産手当：15200 皆勤手当：5000 健康保険：11800円 厚生年金：21960 雇用保険：576 住民税：5500 手取りが147154 以前の会社より、今の会社の方が手取りが少ないのです。 以前の会社は950円で、今のは1050円 どうして今の方が少ないのだと思いますか？ 以前の会社は自動車部品で電気自動車の影響により廃業しました。 なので転職せざるを得なかったといった方が正しいですね。
12/15より現職につきました。 前職給料振込：月末〆、翌25日払い／前職額面：40万 現職給料振込：月末〆、翌15日払い／現職額面：46万5千円 2ヶ月経過し、前職で介護保険料が引かれ始めた（11月生まれ）のに、 1月給与と2月給与では介護保険料が引かれていないことに気づき、 管理側の設定ミスで次月調整となり解決できたのですが、 社会保険料について自身では解決できずわかる方がいましたら教えてください。 給与明細を並べてみると、1月と2月で厚生年金と社会保険料の金額が上がっていました。転職で給与UPとなり、2等級あがる（保険料と年金があがる）のは覚悟していましたが、転職後3ヶ月経たずで税金があがることはあるのでしょうか？ 私の認識では、7月に標準報酬月額が決定、その他3ヶ月の給与平均で2等級以上の差異が生じた場合随時改定される認識認識でおりました、入社時の変動もありますでしょうか？
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