の方、様子を教えてください。よろしくお願いします。
解決済み
ます。 知恵袋で質問したら「社会保険は当たり前だから書いていない」と回答がありますが正社員のの求人は社会保険が書いてあります。当たり前だというのなら正社員の求人にも書いていなくても良いという事になりますよね?やはり書いていないというのはないという事ですよね?パートは主婦が多いので扶養内で働いているからという事もありますかね?扶養内なら社会保険をかけなくていいので。
回答終了
すが、高卒の為、年齢的、子供が小さい事もあり正社員で働く事は諦めてます。 というか…正社員だった当時拘束時間や仕事内容の割に、ボーナスも10万程。 職場の人間関係でも悩まされ、接客業だったので理不尽なお客様にも悩まされて… 確かにアルバイトの時より給料はいいですが、Wワークでバイトして同じ給料稼ぐ方が気持ちが楽でした。 なので今は扶養内、短期で割のいい仕事をやってみてますが…扶養内のまま短期や派遣で転々と働いて、もし人間関係の良好な職場を見つけて、2人目も産んで少し落ち着けば、扶養内でももっと働く→正社員ではないけど扶養を外れて働くというのが理想ですが… 正社員で働くメリットをあまり感じないのはおかしいのでしょうか。
正社員ではなくフルタイムパート勤務をしていて、子供も大きくなり学費もかかる為、いま正社員で働ける所を探しています。 スキルもなく、学歴もないのですが書類選考が通り面接を控えています。 未経験職の応募で場違いじゃないか今から不安でしょうがないです。 パートは大した面接でもなく、仕事の流れを聞いてその場で採用な所ばかりでした。結構大きな会社で、ちゃんと上手く面接で答えられるか、志望動機や自己紹介などちゃんと言えるか、40代のおばさんでいい歳してるのにちゃんと対応できるのか不安だらけです。 体験談や40代から正社員になった方のお話を聞かせて欲しいです。 よろしくお願いします。
だと思うのですが他に理由は何かありますか? 会社をやめた後、次は絶対正社員にはならないと決めている場合でも (それでも何が起こるか分からないと言われたらそれまでなのですが) “3年”って関係あるのでしょうか? ちなみに女性は男性と違って定年まで働くケースがほとんどないと 思うのですが何の為に正社員になるのでしょうか。 私は新卒で4月に入社したのですが(ちなみに女です)、 ふと時間があくとこんなことばかり考えてしまうので解決して 気持ちを落ち着けたいです。。。
す 社員の人たちと同じ仕事をしているのに給料が安いですが どうすれば正社員になれますか?社員さんにも仕事を教えたりしても給料が安いです(泣) 時給はいま1050円ですが最初は800円位でした はじめは週34回しかシフトに入れませんでしたが最近は月曜から土曜と月2回日曜も最後まで入っています 誰に言えばいいですか?社長は普段会社にいなくて普段は専務(奥さん)と部長と課長がいます 課長は普段は一緒に仕事をしますが部長は現場に行きません
すか? お子様との時間はいつ、どれくらい取れていますか? 現在パート主婦なのですが正社員になろうと思っているので参考にさせて頂きたいです!
らっしゃいますか? 私は現在28才で 今まではずっと派遣として働いてきました。 一度25才の時に正社員での就職活動しましたが中々、決まらず派遣に戻ってしまいました。 二十代の内に正社員と考え現在就職活動中なのですが中々、内定を貰えず焦ってます。 根拠はありませんが 30才超えると正社員が難しくなるような気がしてなりません。
子供2人 世帯主は旦那で、正社員で働いています。 この場合は扶養家族何人ですか?
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