ち物など。 ２０代、女、メーカー総合職です。 逆に、こんな人がいて、引いてしまった・・・などの意見もあれば是非。
解決済み
採用で営業事務の仕事をしてます。同期にAさんがいます。仕事内容は同じですが、教育係がそれぞれ付いています。私もAさんも共に事務仕事が初めてです。 私の教育係は入社して2週間くらいで、『じゃぁ、これからは基本的に1人で仕事やってね。わからなかったら質問してきてね』と言われました。それから1ヶ月経ちました。とりあえず1人でやってみて、わからなかったら『すみません、お手すきの時に教えて欲しいことがあります』と伝えて教えてもらってます。 1ヶ月経つと出来る仕事も増え、質問しない日もあります。でも、ストレスがひどく白髪が生えてきたり寝付けない日もあります。 逆にAさんは入社してから現在もつきっきりで教えてもらってます。『まだ、その仕事も1人で出来ないんだ、、』って驚く事もありますが、逆に楽しそうにお仕事していて少し羨ましいです。 私とAさんへの教え方、それぞれどう思いますか？ どちらが正しいのですか？
ントをもらいました。 「仕事で心掛けていることや取り組まれたことが具体的に記載されていて真摯なお仕事ぶりが感じられます。ただ、できるだけ周りからの評価についても交えるとよいでしょう。採用担当者により実感が増すと思います。」 この中の「できるだけ周りの評価についても交えるー」の周りの評価が何なのか分かりません。抽象的すぎてすみませんが教えてください
回答終了
務系業種の事務員（正社員）です。 他に事務員は６人、うち１人は経理、１人はパートで雑用専門なので私を含め５人が同じ仕事をしています。 欠員補充と増員で私と一緒にもう一人採用されました。 元から居る３人のうち２人はベテラン、１人は入って１年弱だそうですがバリバリ仕事をこなしている雰囲気です。 私達と同じように知識のない所から始まったと言っていますが、そうは思えません。 半年経ってもチンプンカンプンな所が多い私が、あと数か月後にああなっているとは到底思えないです。 一緒に入った人は若いからか頭が柔らかい様で、同じことを教えて貰っているはずなのに私よりも飲み込みが良いようです。 先輩に質問しながらやっていますが、言われた事に対しすぐに納得しているからです。 納得できない事にはすぐに質問を被せています。 勉強ができなかったと言っている割には仕事はスムーズの様です。 私は勉強はできたのに仕事でそれができません。 質問の回答を理解できないと頭の中がパニックになってしまい、何が分からないのかすら分からなくなります。 最近教える方も面倒くさくなってきたのか、質問の回答について飲み込めていない顔をすると「意味わかる？」と言われます。 正直分かりません。 分からないから困っているのです。 もっと分かりやすくズバリ言ってくれれば良いのに、なかなかうまい様にはいきません。 「（仕事の）根本を理解していないからズバリ言っても飲み込めないでしょ？その質問の答えにしかならなくて、今後に繋がらないよ」と言われました。 土曜日は私が自力でやった内容をチェックしてもらっていました。 いくつも指摘されまた意味わかる？とも言われ、我慢できずに泣いてしまいました。 どうして涙が出てきたのか自分でも分かりません。 でも止まらなくなってしまい、しばらく席を離れた後体調不良で早退しました。 １時間くらい別室で泣いてましたが、結局体調不良と言って早退しました。 その時は切ないと言うよりもムカついてどうしようもありませんでした。 上司に先輩からパワハラを受けてる旨伝えました。 ですが上司は既に他の人から状況を聞いていた様で、いじめた訳でも怒鳴った訳でもなく単にこれまで通り教えていただけなのに泣く程のこととは理解できないと言われました。 おそらくベテランのもう１人と入って１年弱の人がそういったのだと思います。 あの人たちは仕事ができるから私の気持ちなんてわかない、そう言ってやりました。 元々皆さん私には冷たい感じです。 今はまだ「コツがつかめていない」状態なのかもしれません。あるいは「点と点が繋がっていない」状態です。 １つ１つの作業は処理できるけれどそれぞれが繋がらず、意味が分からない、飲み込めないと言う状態です。 補助事務員募集だったので応募しました。 これまでずっと役所の暇な事務パートでファイリングやコピー取りを続けていたため、その延長程度に思っていました。 しかし入社後に補助事務員と言うれっきとした存在がある事を知りました。 面接の時に気付かなかった私がバカだったと自覚しています。 事務が向かないと言うのは違うと思います。 ずっと事務職でした。 今が専門的すぎて難しいのです。 もうすぐ４０歳、子供も成長し正社員を続けたいです。 辞めると言う選択はなしでアドバイスお願いします。 せっかく見つけた正社員ですが、正直もっと楽な仕事が良かったと思ってしまいます。 電話もあまり取らないようにしているのにたまに取ると難しい電話ばかりです。 でももう少し頑張りたいです。 どうしたら良いですか？
送に繋ぐまでの仕事だから、応急処置だけすれば良い。 ・薬は出せない。 ・メンタル不調の教職員の相手はそれなりに話を聞いて、無理しないようにさせる。 つまり楽だと思っているようですが、そうではない面が有るとお考えの方、厳しい側面を教えてください。
回答受付中
めに勉強をしているのですが 国家公務員中途採用者選考試験も受験したいと思っています。 ですが私は大学はおろか高校も卒業していないので書類の上では印象がかなり悪く、１次に合格しても２次選考が厳しいのではないかと心配しているのですがいかがでしょうか。 ちなみに高校中退後、大検を取得し情報処理系の専門学校を卒業しています。現在の就労先へは契約社員として６年ほど勤務しております。
上司が全然仕事をくれません。 元々総務が1人だったところに、今の上司が異動になってその後に自分が中途採用で働くことになりました。 上司が仕事を取られたくないというのと、若い自分でも仕事が出来るというのが社長にバレたくないのか何も仕事を教えてくれません。 会社の電話も昼休憩の時しか出ることがないので本当にすることがありません。 正直、知恵袋やヤフーニュースばっか見てて退屈です。
現在の自分 現在ITベンチャー企業に8年間勤務。 営業6年。業務2年。営業管理職3年。業務管理職2年。 年収500万 年齢 30歳 そもそも、東京電力が中途採用をやっているのか？ また、IT系のベンチャー企業出身の自分が東京電力へ転職する事が可能なのか？ 東京電力へ転職された方でも構いませんので、ご回答下さい。 宜しくお願い致します。
めません。 仕事のやり方を聞いたり、わからない場所などは訪ねると教えてくれますが、仲良く話したり、仲良くなってる感がありません…。 誰か１人固定で話せる人がいればいいなと思ってるんですが、みんな群れてて、群れに入る隙がなく、１人浮いてるようでうまく溶け込みきれてないので悩んでいます。みなさんならどうやって大人数の職場で入り込んで行きますか？ そんなに若くもないのにモジモジしてるのも違うと思うし、でもなかなか難しくて…。 入り込み方、馴染み方を教えて下さい。
事を教えてもらえず、ひたすら紙を裁断機で切ってました。入ったばかりだし、最初だけと思っていましたが、 一週間以上続きました。毎日三時間ほど、紙を切る毎日で仕事も教えてもらえない。 何してもいいかわからないので、聞くとないんだよねと言われてばかりでした。 我慢して続けようと思いましたが、早いうちにやめようと思い、話し昼休みが終わって戻ったら、明日から来なくていいし、今から帰ってもらってもいいからと言われました。 冷たい仕打ちと思いましたが、帰って来ました。 こんな理由で辞めるなんて甘いんですかね？ さっそく、ハローワークに行き、求人をみて来たので、近々履歴書を送る予定です。
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