いる大学生です。損害保険業界への就職が決まり、就職の前に、どうしてもこの目で被災地を見ておきたいと考えています。 仙台から近いところだと、名取市のゆりあげ地区があることが調べてわかりましたが、どのように行けば一番お金がかからずにいけるでしょうか? ➀一人で見学したいと考えています ➁運転免許を持っていますが、あまり運転が得意ではないためレンタカーは避けたいです。
解決済み
輩二人と、その後輩の生命保険の担当者の女性二人と、その子供二人(5歳くらい)みたいです。 当初は 旦那含め7人でする予定だったみたいですが、後輩の1人が気を遣って私に声をかけてくれました。 私は自分の旦那以外の人は会ったことも話したこともありません。 レンタカーを借りて、どこかで皆で集合して、バーベキュー会場に向かう予定とのことでしたが、 保険担当の女性二人が 「子連れなので、電車で移動するのが大変だから、家の近くまで迎えにきてほしい」と言っているとのこと。 女性の家の場所を聞くと、バーベキュー会場からも遠く、メンバー皆と家が真逆の場所で、行くのにも時間がかかります。 私が「5歳くらいなら電車も乗れるし、買い出しもあるし、時間ロスなるから、せめて途中くらいまできてもらったらどうか」 と提案して旦那に伝えてもらったところ、保険担当の女性二人は「なぜそんなこと言うのか」と不満な様子とのことです。 旦那の後輩にも話したところ 「じゃあぼくが車借りて、保険担当の女性二人と子供拾ってから集合場所行きます」とのことですが、なんか完全に私は悪者扱いになってます。 私の心が狭いのでしょうか? もう会う前からなんだか気まずい状況なので、 バーベキューに参加しない方がいいでしょうか? せっかく旦那の仲良い後輩からのお誘いなのに申し訳ない状況を作ってしまったと思っています。
事をしているのですが配送先で商品の納品中に不意におこった事で駐車している車をキズ付けてしまったらしいのです。 勤め先の会社からは「トラックの運転中の事故(物損)では無いから会社の保険とかは使わないから実費で対応して」との事を言われたらしいです。 運転中では無くても業務中に不意におこってしまった過失(車をキズ付けた事)は会社側は何も対応しないのが当たり前でしょうか?。 何かしら労働基準法などに引っかかる事とかないのでしょうか?。 知り合いは車の修理代と、その車の修理の間のレンタカー代を支払わなければいけないのでしょうか?。 皆様の御意見等、教えてください。 よろしくお願いします。
でいたこともあり車のドアの重みで当たってしまいました。いきなり警察をよぶといい始めました。 いつもほかの車にあたっているらしくはげた傷のある車だったんですが、これ幸いと当方がこの傷をすべてつけたというもので。「この駐車場を利用し始めてたころからお宅様の自動車には傷がありましたよ。」ということを言いいました。警察を呼んでやるということで事故という扱いになりました。傷というよりワックスでこすったら退くようなうっすらした跡なんですが。保険会社の担当者がいうには「2月と3月にも当たったと相手方(こいつも保険会社のセールス)が言うらしく、塗装したら文句は言わないと思う。日産がいい人で塗装をしてあげると言うからレンタカー貸与代金と塗装でだいたい16万円位になるよ。相手口座に現金を振り込むか?保険使うと20等級から17等級になって保険料が上がるけどどうする?」と言われました。こういう場合の選択としてどうするのがいいと思いますか?
分かる方教えてください。
しています。 面接のときに、社用車で営業をすることを聞いていたのですが、社用車が一台のみです。 営業は私を含め、4人です。 その一台を譲り合ってます。 社用車を使えない日は、自家用車です。 社用車には会社から保険は入っていますが、自家用車は個人の保険のみです。 自家用車手当は使った日は、250円です。 ガソリン代はL125円で計算とかなり低いです。 一日50〜100kmの運転です。 走行距離が伸びててとても嫌です。 これって普通でしょうか?? 4月から正社員になるのですが、会社の方針が不安です。
か、マイカーを使用するかについて選んでくださいと言われています。 マイカー使用については手当が20,000円出ます。 共にガソリン代は自己負担無しです。 なので、燃費やハイオクを気にする必要はありません。 ちょうど自分はマイカーの14年落ちコンパクトが買い替え時期になっており、 選択肢としては、 廃車にして、車用車貸与してもらう、 買い替えて手当をもらう、 の、どちらかになるかとは思います。 希望は新しい車を自分で買い替えたいのですが、 金額的に損得で言えばどんな感じでしょうか?皆様ならどうしますか? 現在、保険は16等級で年間4万円程です。 仮に買うとしたら、輸入車の1400-2000ccクラスです。 走行距離は月1000-1500キロ位にはなると思います。
き、以来2年半飲食店でアルバイトとして働いております。 保険会社の事務職(契約社員)を応募する為職務経歴書を初めて作成しているのですが、飲食店も記載していいのでしょうか? ちなみに飲食店が高校の3年間も働いていたところで、退職後声をかけて頂き働いてるのですがこれは伝えるべきでしょうか? 説明会が迫っていますのでよろしくお願いいたします。
20年10月末、出勤して会社の駐車場に自家用車を停め、降りる時に強風でドアが強く開いてしまい、隣の車の助手席のドアに5センチぐらいの凹み傷が出来ました。 車のオーナー(上司、男性)にすぐ報告し、謝罪して修理すると言いましたが、一緒に車を見て、大したことないから大丈夫だと言われ、その言葉に甘えて今になりました。 だが、11ヶ月が過ぎた今になって、急にやっぱり修理して欲しいと言われ、その雰囲気の流れでぶつかったことに対してもう一度謝り、直すと答えました。 ディーラーに持っていくわ。請求書渡すし!って言われ、保険で直しますと私が答えました。そしたら、金額によって現金の方がいいんじゃない?と言われ、現金は絶対嫌だと思って保険で直すと伝えました。 そのあと、その上司は僕にきつい言い方でディーラーに持って行くわ!と言い、その日にディーラーに預け、こっちに相談もせず代車ではなく、レンタカーを勝手に借りました。 この件があって、人間不信になり、夜眠れないし手が震えてます。ぶつけた私が悪いのは認めますが、退職することを報告してからこんなことをされて、最後まで会社のために頑張ろうとした私はどうすれば良いでしょうか。。自分の部下に対してこれはありえますでしょうか。 上司をパワハラで訴えることは可能でしょうか。 法的に出来ることがあれば是非してみたいと思っています。 長い文書で大変失礼しました。最後まで読んでいただいてありがとうございます。 どうか貴重なアドバイスをよろしくお願い致します。
回答終了
スをお願いします。 閲覧いただきましてありがとうございます。少々長文になりますがご了承ください。 私は今回転職活動をしており、ハローワークを通して車屋さんの受付事務への転職を考えています。 理由は、私は男ですが体力勝負な外仕事が苦手なのと、自宅から近い・パソコンはまぁ人並みに出来る・車が好きなことなどです。 仕事の内容としては、電話応対・来客応対(含、お茶出し等)・書類整理・データ入力等のパソコン業務・納車及び引取り車の業務 他 等です。 そんなに体力を使うような、例えば重たい荷物を持って運ぶだとかそういった作業等は無さそうで、しかも自分の得意なパソコンを使った仕事なので応募を考えています。 実は私は現在22歳なのですが、葬儀の専門学校を去年の3月に卒業しそのままエスカレーター式に地元の葬儀社に就職をしました。しかし想像以上の体力勝負な仕事で、特に祭壇の設営などで重たい祭壇を運んだりしていてその時に腰を痛めてしまい、病院に行ったら椎間板ヘルニアと診断され、このままこの仕事を続けていくのは困難であろうということを上司・人事担当と話し合いをし、去年いっぱいで退職をしました。 そして、今年に入ってから4月までの間は色々なアルバイトをしてきました。(レンタカー屋・デリヘルの送迎ドライバー・カークリーニング) 4月からは親の知り合いの建設会社に就職をし、そこではマンションやアパート等のリフォームの施工管理・個人宅へのリフォームの飛び込み営業(ローラー)などを経験してきました。 しかしその建設会社でもやはり体力を必要とされる仕事が少なからずあり、しかも営業の仕事などで成績を出さないとクビということもありそこの会社の社長と話し合いの結果、辞めてもらうと言われ先月いっぱいで退職をしました。 しかもその建設会社は雇用保険等は一切ないので、辞めても失業保険が給付されません。(あ、それは関係ないか(^^; こうして私は短いスパンの中で転職を繰り返しており、次回の転職の時はかなり不利になるということは分かっているのですが、今まで色々な仕事をしてきて、ようやく自分に本当に合っている仕事というのを見つけ出せた気がするんです。 私はそれはそれである意味良かったのかなと考えています。そりゃ、反対派の考えでそんなの甘いよっていう方が多いのも分かっています。 要は私の考えとしては若いうちは色々な仕事をしてみて、その中で本当に自分に合う仕事に巡り会えればいいと考えています。 そして話題は先程の受付事務への応募する際の志望動機への話に戻ります。 先ほど申しました過去の転職経験の中から、どういった形で志望動機を作成すれば相手方の企業の方にやる気というものをアピールできるでしょうか? せっかく採用したのにまたすぐ辞められてしまうのではないかということで、不利にならないように上手い切り返しの仕方を教えていただきたいです。
181~190件 / 289件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
保険外交員とはどんな仕事?仕事内容や求められるスキルを解説
仕事を知る
顧客に保険商品を紹介し、加入をすすめる保険外交員は、個人や法人の生活やビジネスを支える仕事です。保険外交...続きを見る
2023-05-26
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
保険募集人資格試験の概要を紹介。誰でも受験はできる?
保険募集人として働くには、資格試験に合格し、登録や届け出をする必要があります。資格試験には要件があり、個...続きを見る
2023-04-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です