場では、飲み会があっても プライベートの恋愛の話はしていません。 どちらかと言うと聞き役でもあり ます。 そのため彼がいることを皆さん知りませんし、 居ないと思われています、 同じ部署の独身の男性に、 お誕生日もうすぐだよね?と プレゼントをいただきました。 その男性は、飲み会で私が飲みきれないお酒を 飲み干してくれてり、お土産をくれたり、 他の人が頼んでもしてくれなかった雑事を 私が頼むとさっさとしてくれます。 そして、また別の既婚の男性に お誕生日だからと食事に誘われました。 彼がいるし、既婚の男性なので、 笑って流してます。 男性からしたら、彼女が こういう状況下だと不快ですか? 既婚の男性にまた誘われそうです。 お誕生日当日にはラインがきました。 どうすればいいでしょうか。 ちなみに彼には話してません。。 働きづらくなったりするのが怖いです
解決済み
ショートです  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「二人とも、おはよう」 「おはよう、パパ」 「おはよう、あなた。いよいよ今日からね」 「うむ」 今から三年前。私はかねてからの夢を実現すべく、長年勤めていた印刷工場を辞めた。会社には慰留され、妻にも反対されたが、私には勝算があった。 サラリーマンで人生を終えるつもりはない。それまで培ったノウハウを生かし、プレハブ小屋ではあるものの、自宅の片隅に小さな作業場を構え、印刷業の経営に乗り出したのだ。 私の精巧で緻密な仕事ぶりは贔屓にされ、すぐにこの国最大の勢力に入り込めた。順調に業績を伸ばし、これまでクレームやミスはない。そうしてさらに雄飛しようと、私は勝負に出た。 「あなた、社長挨拶は考えた?」 「ああ。ばっちりだ」 「はい、コーヒー」 「うん。ありがとう」 私は立派な社屋を建てた。最先端の製造ラインを導入し、従業員も一気に100人雇った。莫大な借金も背負ったが、しかしそれは先行投資というものだ。 「パパ、あの約束覚えてる?」 「ああ、もちろんだ。誕生日には、なんでも欲しいものを買ってやる」 「やったあー!それじゃあ行ってきまーす」 「うん。車に気をつけていくんだぞ」 「ねえ、あなた。私も欲しいダイヤの指輪があるんだけど」 「おう。買え買え。これからは海外にも進出する。じつは早速香港のマフィアから連絡があったんだ」 私は妻の入れてくれた熱いモーニングをすすった。まさに順風満帆。家族には、大船に乗ったつもりでいてほしい。 朝刊を開いた。記事をみて、私はコーヒーを吹き出した。 ──20年ぶりにデザインを一新 2024年より新札発行──
回答終了
25日は用事があるので休ませてほしい。昼間なら出れます。と店長に言ったら昼間は人がいるから大丈夫。給 料は13時頃とりにこられっていわれました。(25日が給料日)それで今日、店長と付き合ってるバイトの人からラインで25日昼間でれる?でれないなら伝えとくよ!っていわれたので、昼間はでなくていいって思ってたのでまた違う予定をいれちゃってて、でれないですって伝えたところ、店長が「わかったよ~。じゃあ給料とりにきちゃだめだよ」だって!って言われてしまい、給料がもらえなくなりました。実は25日までに携帯料金を払わなくてはいけなくて26日は、母の誕生日でご飯につれていく約束をしていて、給料がもらえないととっても困る状況です。給料日に合わせて予定を組んでるのにどうしたらいいのでしょうか。ちなみに昼間の用事を時間遅らせることにして、13時までなら大丈夫ですって伝えたところ(普段は14時まで)それなら来なくていいと言われてしまいました。本当に困ってます。給料日に休んだら給料を貰えないは普通なのでしょうか?? てんぱってて文章めちゃくちゃだったらごめんなさい。
生日、住所、職場の電話番号、住所を教えて欲しいと言われました。 自分のことを教える分には構わないんで すが、家族の電話番号や住所(姉が一人暮らししてます)、職場の住所や電話番号も教えて欲しいと言われました。 いくら必要な身辺調査とはいえ、家族の個人情報をラインで教えるのは抵抗があり、どう返事をすればいいか悩んでおります。 身辺調査は仕方ないと思うのですが…。 その調査書に直接私が記入するかたちのほうが、まだ安心できるのですが、それは可能なのでしょうか? まだ付き合って1ヶ月もたっておらず、申し訳ないのですが、家族の情報を曝け出すにはまだ信頼できておりません。(犯罪歴などは全くないのですが、家族の個人情報を教えるという意味で気になってしまって…) ※別れた方が良いなどのアドバイスはご遠慮ください。
事務員です。 先輩は入社当初から色々教えてもらって明るく楽しい方です。 家にも遊びに行ったり誕生日プレゼントを贈りあったりと仲良くしてたつもりなのですが、どうやら先輩を傷つけていたようなのです… 私は職場ではパソコンを使う業務が多く、個人的にも学生時代から趣味でパソコンを使っていたためパソコン操作は自信があり、トラブルがあった時には他の部署から声がかかったりもします。 また個人的にネットでチケット手配など様々に業務外でお世話したりしてる為か他の部署からも名前を知られており、社内の簡単なパンフレットやポスター作りなど頼まれたりもしました。 私が休みの日も●●さんは?と尋ねて来てもらっていたり、「●●さんが辞めるとパソコン教えてくれる人がいなくなるから絶対辞めないで~」とありがたい言葉を言ってもらったりもしました また、私が社内では若い(といってもアラサー)せいか年配の社員の方に休み明けはいなくて寂しかったよ~とか冗談混じりに言われたりしてたのですが先輩にはそれが苦痛だったようなのです 私ばっかりみんなに頼られ、辞めないでねと言われ、じゃあ自分(先輩)は何なのと思ったらしく、先日二人きりになった時に全てぶちまけられました 私が脳天気に社内広報物をパソコンで作って先輩に見てもらおうとしたら 「●●さんはいいよね、みんなに自慢できる才能があって」 と言われ固まってしまいました。 いつもならば「かわいい~上手に出来たね」とか「こういう風にしたらもっといいんじゃない」とか言ってくれるのにいつもと全く雰囲気が違っていました。 その後は上記のような私だけがちやほやされていて苦痛を感じる、仕事辞めたい理由の一つはそのせいだと言われました。 確かに職場環境はあまり良くなく二人でいい仕事があったらそのうち辞めましょうね、という話はしてたのですが面と向かって辞めたい理由の一つが私だと言われショックを受けました。 先輩には先輩だって仕事をきちんとされているから、みんな頼りにしていますよ、辞めたらみんな困ると思います とは言ったのですが、その時は「●●ちゃんが逆の立場で考えて見て、惨めだと思うよ」 と一蹴されてしまいました その後その件に関しては謝罪があったのですが未だ時折ギクシャクしています それに事情を知らない周りの人たちが私に真っ先に頼み事をしに来られると気まずく、できれば頼み事はしないでーと心の中で叫んでいます でも、断るのも理由がいるのでなかなかいえないです。 先輩に頼んでくださいとも言おうと思ったのですが、パソコンは基礎程度しか使えず先輩自身も私によくいろいろなことを聞いてくるほどですし、仕事的にも先輩が忙しく重要な仕事をしているので時間をとるようなことをしてもらうのは難しいかもしれません 先輩自身はもちろんいい人なので周りとも仲良くしているし頼りにされてはいるようなのですが、私のほうが下っ端なので皆気安く頼みごとを持ち込まれる状況になっています。 縁の下の力持ち的な先輩が評価されず、パソコンでチョチョっと遊んでるだけの私が過大に評価されている状況も確かに異常なのかもしれませんが… 今後先輩をどうフォローをしていけば良いでしょうか…
度ドッグランへ行こうと誘われました。 その飼い主様は、普段から親切に仲良くしてくださっていて、私自身も仲良くしたいという気持ちだったのでその場でオッケーしてラインを交換しました。 それからは毎日LINEが来るので雑談をしています。 その人はもともと誕生月を知っていて、日頃お世話になっているので誕生日プレゼントを贈りたいと言われました。 気持ちだけで良いと言いましたが、ネックレス買ったよと言われました。相手が患者様だから失礼なことはできないという考えがあって、そのときはありがとうございますと言いました。 でもやっぱり重たいです。まだ受け取ってはいません。 その人からは、私に対して恋愛感情があると伝えられました。 私はその気はなかったし、相手は奥さんがいるので無理!と思い、今以上の関係に離れませんと断りました。 でも、一応患者様であるので、変なトラブルを起こして病院に迷惑をかけたくありません。 そのうち先輩に相談しようと思っていますが、プレゼントの件についてなど、一人で解決する方法についてアドバイスをお願いいたします。
事していて仲良くなり食事、遊びに行ったり、もちろん肉体関係もありました。 25歳で他の部署に移動が出てその部署で仕事が大変だった見たいで激ヤセしてパニックになっていたので仕事が大変なら相談にノルヨ!とラインしました。仕事も辞めたい見たいな事を言っていたので私は彼女26歳の誕生日に結婚を前提に付き合って欲しいと告白しました。彼女からの答えはNOでした。そのあとは会うこともなくラインもメールも無視されて、あげくのはては私が彼女にストーカーしていると回りに言われて職場の上司からは厳重注意されました。彼女お陰で回りはストーカーを見る目で見られます。最近彼女は40代の男と不倫、合コンで知り合った20代後半の男と付き合ってる彼女の先輩から聞き諦めましたが、まだ私の職場の知り合い(他の部署含む)に私がストーカーしてると言ってるみたいです。彼女は私をどうしたいのでしょう?マジメでモテなかった女がモテキがきてヤリマンなった事を自慢したいのでしょうか?今の彼女は好きでないからと彼女の先輩に言ってもらいましたがあらゆる所で私のストーカー話をしてるみたいで私を職場から追い出したいのか?潰したいのか?何がしたいのかがわかりません!長々スミマセンなにか良い方々があればよろしくお願いします。
勤続4年目で去年の10月から管理者になりました。 施設自体はアットホームで施設長を始め、みんな話やすく仲良しさんもいるのですが社長は常に施設とは別の大元の会社にいて、ほぼ面識がありません。 ですが今日管理者のみのグループラインで「毎年恒例の社長に誕生日プレゼントを渡そうと思います。皆さんどうですか?」という内容が来ました。 4年目ですが初耳だったので管理者だけで今まであげていたようです。 どうですか?の問い掛けに今のところ誰も返事はしていません。 長くいる人は社長とも交流があるようで、あげたいみたいですが私は今年中に辞める予定もあり全く親しくないので拒否したいです。 定型文のような丁重な断り方はありませんか?? 嫌味にすら聞こえても良いです!笑
きました。 現在この金額で納得して良いのか悩んでいます。 職種は管理職で部長職となります。 過去には40 代の頃に別の会社の部長職で年俸840万をもらっていましたが、今回の会社での責任はその時よりも重責となります。 それと比較するとかなり安い年俸で正直納得はしていません。 しかし、部長職以上の管理職狙いで就活をしていましたが、かなり厳しい状況です。 実績もあるのですが、それよりも年齢的な部分を懸念されてしまうケースが大半で、部長職で内定を頂いた他の会社でも年俸はMAXで600万でした。 今回の会社は実績次第で大幅な昇給は約束はして頂いたということもあるし、このまま就活を続けても希望するような年俸は厳しいのかもという不安もあります。 業務内容は現場の管理と経営全般で、3年以内に目標数値を達成して欲しいとのことでした。 これまでの経験からおそらく結果は出すのに3年はかからずに、1年半〜2年で結果を出せると感じているのですが、やはり年俸の低さに躊躇している状況です。 自分の中では最低ラインが月60万の年俸720万だったのがその理由です。 ただ、やはりそうは言っても8社面接した就活状況から今年の誕生日が来れば56歳になるので、社会の厳しさも実感しています。 このような状態で非常に悩んでおりますので、みなさまからのアドバイスを頂きたく質問させて頂きました。 皆様からの率直なご意見をお願い致します。
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