設で事務員(経理職)として働いている、あと2ヶ月で4年目に突入する男です。 先に結論を申しますと、正直仕事を辞めたいと思っています。 その理由なのですが。 ①経理職にやりがいをあまり感じない。 ②酒を飲んだ幹部職員の送迎運転手(往復180km)を1ヶ月に2~3回しなければならない。 ③理事、上司が仕事場にいると帰ってはいけないオーラを出す。理事がいる場合はどんな理由があろうと帰ってはいけないという伝統がある。(旅行をキャンセルした人もいるらしい) ④毎日2~4時間の残業(手当て一切なし。帰れない)が精神的にそろそろ耐えられない。(ちなみに女性は定時帰宅) 帰ろうとすると、どこにいくの?と嫌がらせのように聞いてくる。 ⑤土木作業に従事させられ大怪我をし、入院したこともある。(なにか納得いかない) ⑥法人事務員でありながら、株式会社の経理も担当させられている。(アウトだと上司はわかっている) 逆に良いと思う点ですが、ボーナスが手取りで夏28万・冬30万に支給される。(月の手取りは14万) 職員は結構優しい方が多い。 という理由なのですが、この不況でボーナスももらえて何を甘いことを言ってるんだ?と思う方もいらっしゃると思います。 ただ、少しおかしくないか?と思います。正直やりすぎです。 ですが、この職場に入って礼儀作法や、デイサービスの送迎もやっておりましたので、大きな車の運転も慣れました。そして協調性についても学べたので、無駄だとは決して思っていません。 ただ、この職場で働く気はなく、今は一人暮らしをしておりますので、実家の方に戻り、今度は地元で福祉の現場の仕事をはじめていこうと思っています。 給料が安いと騒がれる職業ですが、これからの時代ますます必要になっていく仕事ですし経験を積み、介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得し、自分次第では大きな可能性を秘めた職業だと思っています。 様々な内容になってしまいましたが、この質問をご覧になって、自分で決めろ。と思う方もいると思いますが、私も社会経験が少なく、他に質問できる方もおらず悩んでいます。 どのような内容でもかまいません。 人生のアドバイスや経験を教えてください。 宜しくお願い致します。回答は必ずさせて頂きます。
解決済み
身の転職活動中の男です 実は同時に某大手飲料会社からもルート営業職で内定が出ましたが、このことで悩んでいます 私は新卒時点ではやりたいことが見つからず、紆余曲折あって前職では金融業界の営業職(総合職)として入社しましたが、営業がやりたいわけではなかったので辞めたいという気持ちしかありませんでした(とは言っても飛び込みもテレアポも仕事だと割り切って普通にやっていました) 同時に内定がでた飲料会社についても、結局は営業をやらないといけないということから前向きになれません(前職が営業ということでソルジャー採用なら引っ掛かるだろうという読みで応募しただけでしたし、ブラック企業として列挙されるような企業、かつ一種のオーナー企業色のある企業です) 今回の転職活動では色々な事情もあって面接では社交辞令に近い逆質問しか出来なかったため、改めてこういう場でお聞きしたいのですが、 ビジネスホテルのフロントを筆頭として、ホテル業界の ・最悪な点 ・勧められない点 ・(バイト、正社員問わず)辞めてしまった理由 ・覚悟しておいた方がいい点 逆に、 ・長く働き続けられている理由 ・ホテル業界を勧める理由 を教えていただけますでしょうか。 なお、ネットで調べたところ、激務であること、立ち仕事であること、身だしなみチェックが非常に厳しいことは気にならないのですが(そもそも学生時代のアルバイトも前職も身だしなみは非常に厳しい業界・仕事でした)、ある商品の販売ノルマがあったりポリティカルな部分での悪い噂など色々書き立てられており飲料会社にするべきなのか迷っています
ょうかね。 (重い空気をなんとかしたいです) 特に女性の方の助言をいただきたいです。 長文失礼します。 お世話になります。 私は40歳の男子です。 3ヵ月程前から、大手スーパーで青果(野菜・果物)売り場で働いています。 夕方の勤務で、 普段はマネージャーか担当の社員の方1人と、私の2人だけなのですが、 7月から平日は1日だけ女子大生のアルバイトの子が、入社してきました。 (その子は土・日も仕事していますが、私が土・日休みなので会うのは週1日です。) マネージャーから「お前がいろいろ教えてやってくれ。」 と言われ平日は私について、品出し、値下げ、掃除、片付け、廃棄などを教えていました。 非常に素直な子で私も教えやすく、お世辞にも美人とは言えませんが、 お客さんにも好感を持たれるみたいです。 次第に仕事も覚えて、今は指示を出せばサクサクやっています。 だいぶ緊張感も取れたみたいです。 (ただ全くメイクをしてこないので、「店長・副店長に見つかるとヤバイかな?」 「マネージャーに指導してもらう方がいいかな?」と思っています。) ただ、この子とはまだ仕事以外の話を1度もしていません。 つまり雑談らしきものを何もしゃべっていないので、 どこの大学か?何を専攻しているのか?どこに住んでいて通勤手段が何か?などを全く知りません。 知っているのは、パートのオバちゃんから聞いた、今年高校を卒業した大学生というだけです。 なので、一緒に袋詰めとか廃棄とか片付けとか裏方作業をしているのですが、 何もしゃべらないので、非常に重い空気が出来てしまいます。 しかし話すとしても何を話していいのか?分からないし、 へんな事聞いて、嫌われるんじゃないかとそれが心配で話せません。 (大学名は、「あなたの頭の良さは?」と聞いているようで、嫌がる人もいますよね。) こんなこと聞いたりしゃべったりすると嫌がられるじゃないか?それがどうしてもあります。 私自身が、 「内向的」「人見知りが激しい」「空気読めない」「気が利かない」 「引っ込み思案」「自分に自信がない」「ポーカーフェイス」 おまけに躁うつ病で精神障害者で、 非常に会話下手、特に雑談下手なのと、 若い女性からは苦手意識を持たれることが多く、 それらがあって、どうしてもここが突破できません。 付き合っている彼女のように、向こうが会話をリードしてくれる女性なら大丈夫なのですが・・・ しかし重い空気、なんとかしたいです。 みなさん、特に女性のみなさん。 解決策・対応策を、いろいろ助言、ご教示ください。 よろしくお願いします。
男なのですが、服が好きなので、服に携わった仕事がしたいと思い就職をアパレル業界に絞って考えています。 将来的にはバイヤーやプレス、MDなどになりたいです。下積みとして販売から経験を積んでステップアップしていけたらと考えています。正直販売から勉強していき、可能性を広げていくとゆう形のほうが私的には望ましいのですが、初めからバイヤー、プレス、MDをされている方はいらっしゃるのでしょうか? またアパレル業界で働いていき40代、50代、になったとき収入面や生活面で普通にやっていけるのでしょうか?もちろん贅沢しようとは思いません。好きなことできるのにそんなわがままはありませんが、結婚も考えているので将来が少し不安になります。 もうひとつ質問です。 私の髪は長髪で、着ている服も長髪だから似合うといいますか、そうゆうシルエットや雰囲気、黒系の服が好きなのでこれからも黒髪長髪でやっていきたいと思っています。 いろいろな企業のホームページや就活サイトを見ると総合職、販売と種類がありますが、面接の時髪は切った方がいいのでしょうか?そのブランドのコンセプトに合えば切らなくてもいいのでしょうか? それか面接前に電話やメールで髪の長さの許容範囲を聞くことも考えましたが、聞いた時点でマイナス印象でしょうか? どうか皆さんの意見や助言聞かせてください。
いと店長でもマネージャーでもはっきり言いたいことをいい、はい。と言っておけば丸くおさまることも、出来 ないことを今ここで、はい。とは言えません。となんでもはっきり言います。 それとプライドが高いのか素直じゃないです。態度を注意された時も、出来てない人に言われたので素直に聞けませんでした、すみません。と言っていてびっくりしました。 子供すぎますよね? 人とも必要以上に仲良くしようとしません。仕事とプライベートを割り切っているので一線をひいていると言ってました。確かに仕事はよくやります。 問題児だったはずの彼女ですが最近社員さんに可愛がられています。彼女もほんの少し素直になった気がします。 反抗されてた社員さんたちが、あいつは頑張っていると言っているのをよく聞きます。 この間、注意した時に素直に聞いてくれたらしく、心を持ってかれそうになったと言っていました。 数人の男性ははじけるような満面の笑顔を見て、生意気だと思ってたのに、好きになった。あの笑顔は反則だと言っていました。 はっきり言って真面目にやってる私からしてみたら彼女は子供すぎて迷惑でした。 男ってこんな単純なんですか?
独身女性です。 これまで7年間休日出勤や徹夜勤務ばかりのプロジェクトで働いてきました。 無茶な予算計画ば かりを繰り返すマネージャーの補佐と関係会社要員の技術カバーをしてきました。 ここ最近、上司の過労死や目をかけてくれた別の上司の異動があり、派閥抗争が激化しており、とても女性差別的で嫌な人が役職付きになることが決まりました。 もともと男性の多い業界のため、他の役職付きの方々からも「君が男ならチャンスもあったのにね」と当然のように言われるのですが、この新役職の人は後輩を潰したり、女性要員を鬱にしたり、プロジェクトの炎上を人に押しつけてよそのプロジェクトを助っ人するなどして逃げ回るなど、人を踏み台にしてきた人です。 ですが、上からの評判は良く、これからも昇格していくと思われます。 耐えられません。転職したいです。 業務内容自体は好きで、同じ業界が良いと考えています。 しかし徹夜勤務と休日出勤ばかりで、資格がないまま30歳になってしまいました。 (退勤を切らされるので、就業時間は数値上おさまっていますが、現実的には36協定などない業界です) システムエンジニアは35歳定年などと言われており、実際にそうだと感じています。 このまま女性に未来のないこの職場にいて35歳になってしまうのかと思い、社のトイレで泣いてしまいました。 (社内に女性の役職付きの方はいますが、正直お飾りです) 現時点で資格の取得はできていませんが、実務から自信はあります。 実務経験を元にした転職活動は可能でしょうか。 今はこの徹夜勤務と休日出勤から抜け出さないことには、試験を受ける余裕すらありません。 そんな状況で転職活動なんてできるのかもよくわかっていません。 本当はそうまでして今の職場のために働く必要はないのかもしれません。 転職動機も女性を活用してくれる職場に行きたいなどというのは、他社でも鼻で笑われるのでしょうか。 若くなくなり徹夜や休日出勤がつらくなってきており、私は甘えているだけなのでしょうか。 30歳女性のシステムエンジニアの転職活動はやはり難しいでしょうか。 資格を取ってからするにしても、難しいでしょうか。
付かせる方法です。 相手は就職してバイトを辞めたバイトの先輩Xです。 具体的にされたことは、 私のシフトの時間にだけ客として来る。(Xは毎日バイト先に来て私がいるか確認している。) スタッフ間の親睦会に平気で参加。もう辞めたのに参加して、自己中心的な行動で人を不快にしたりする。しかも帰りはついて来る。(送ると言われ断っても、違う道を通って来る。昨日は買い物先までついて来た上に私の荷物をチェックした) 私への好意をマネージャーやスタッフ、店長だけではなく外部の上司にも公言。→皆が私をXとくっつけようとする。 殴る(正確には、私がしゃがんでいた時に背後から近付き頭の上に拳を構えて、私が立った瞬間にヒットするように仕掛けてた)→私、脳震盪。 まだまだありますが。本当はバイトを辞めたいのですが、バイト先に好きな人Aさんがいまして、辞めたら接点はなくなるし、敗北感に囚われそうです。 AさんはXの後輩だし、Xと仲がいいので、「Xのこと誤解してる」みたいな噂が広まるだけなんです。 これまでに私が取った行動は、 ①話し掛けられても会釈と挨拶だけ返し、完全無視。(Xには「嫌われてるのかなー?(笑)」と言わせる効果があった)。 ②着信拒否。(スパム並にメールが来るので。直後に公衆電話から何度も電話がきました。) 今もXは私への好意故の行動をやめません。私に会いに来ます。私も、他のスタッフに相談したのですが女性には共感されたものの軽く流され、男性には誤解だよ、と言われる始末です。 おそらく、Xは私に嫌われていることは薄々気付いているのでしょうが、「追えば堕ちる」みたいな考えなんだと思います。 バイトは楽しいのに、Aさんが大好きなのに、毎日怯えて暮らしてます。
受付の子がいます(Aさん) 以前は、お話をする機会があったような気がしたのですが、最近はとかく冷たい(避けている?!)様子です。 発端としては、彼女の会社では手紙のやり取りも不可との事で、自分はとりあえず手紙を渡したのですが、敢え無く?!マネージャーに呼び出されてしまい、「館内ではしないように」っと注意をされました。 その後、受付Bさんが自分が伺った時にAさんの仕事を取り上げて、Aさんが自分の対応をするようなそぶりがあり、Aさんは“自分が仕事をします”と言って、それ以来、自分が伺うと奥に行くようになりました。 元々性格的に?!照れ屋なのか分かりませんが、奥に行くという事は照れているのかどうなのか悩んでます。 ①本当に照れていて、自分に対して脈があるのか? ②他に好きな人がいて、自分に対して“NO”を意味しているのか? あと・・・脱線とはなりますが、仮に自分に不審があるようでしたら・・・・ ③どのようにするれば、不信感を払拭できるのでしょうか? ちなみに、“客と恋愛は禁止”との事で、発見次第、彼女達の仕事はなくなるとの事です。 【補足としてですが・・・・】 ①先日伺った時は、彼女は私が入室の時は声掛けなかったのですが、退室時は彼女の方から声を掛けてきました。 ②彼女を狙っている同僚男がいますが、6月までは無理に?!同僚と一緒に最寄駅まで帰宅していたようですが、現在は双方シフトが見事なくらい全く合わないシフトになっています。これって付き合ってるのですかね? 同僚男の方も以前よりは余裕があるような感じではありますが、少し落ち着かない様子もあります。
章、文末の書き方などがこれでよいのか自信がありません。 なので、以下の文章を見て、ご意見いただけたらうれしいです。 子供の頃から、介護の必要な祖母がおり、介護の重要性を感じていました。 育児も落ち着き始めた頃、外国人の介護職採用の話を聞き、自分で技術を身につけ、 社会に貢献できるよう、高齢者のお世話をしたいと考えはじめました。 ゆくゆくは、ケアマネジャーとして働きたく、その第1歩として、ホームヘルパーとして応募しました。 以上の文章になります。 面接はないので、この志望動機にかかっています。 ~ました。なのか、~した。のどちらが良いのか、内容的にどうなのか、 アドバイスお願いします。
ください。 *前回回答頂いた方、大変申し訳ありませんでした。質問の仕方が悪かった様なので、少し書き換え ました。もしよろしければ、また回答頂ければありがたいです。 私は数年前、ある小さな飲食店でバイ トして、店長やマネージャーにとても可愛 がってもらっていました。でも、小学 生の頃、母から"お父さんとお母さん の悪いところばかり似て、悪かったな ぁ~"と外見について言われてからず っと、自分はブスだと言われても仕方 ない顔なんだと、卑屈になっていたた め、中学、高校、短大と、ずっと男友 達はゼロでした。 バイト先では、ある事がきっかけで" この人たちにどう思われたって別にい い"と吹っ切れ、素の自分を出せる様 になって、笑っていれば顔なんて関係 なく可愛がってもらえるし、皆と仲良 くなれるという自信が付きつつありま した。そこに1つ年下の男の子が入っ てきました。波長の合う人で、後に、女性として大好きだと告白してくれました。でも、その子には"顔は嫌い"とか"心だけキレ イ"とか言われて、"こんなに仲良くな っても、やっぱり顔の事を言われる" と、物凄くショックでした。そして、 外見を中傷されただけで、そんなに落ち込む自分が情けなかったです。実は、 店長やマネージャーから食事に誘われたり 、笑顔が可愛いとも言ってもらってい ました。でも何より、凄く仲良くなっ た子に中傷されたのがショックでした。もし貴方が、上記の飲食店での出来事 の様な経験をされたら、どう受け止め ますか? この出来事の後、外見について悪口を 言われるとなぜこんなにショックなのかを真剣に考えました。私もその子が好きだったのに、外見を中傷されただけで気持ちがサッと冷めてしまった自分の価値観が嫌で、変えたかったんです。 本気で悩んで、対人恐怖症と赤面恐怖 症にかかってしまいました。 今も赤面するのが怖くて特に男性とコミ ュニケーションが上手く取れません。 発端の出来事から、受け止め方を見直 そうと思い、こちらに質問を投稿しま した。
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