ったのですが、実際はいってみると、全く上がらないそうです。 私は、三十こえて給料が２０万も無いのは、か なり厳しいと思うので、入社してすぐではありますが転職を考えています。 みなさんはどう思われますか？ やはり、別の会社を探した方がいいでしょうか？
解決済み
質問などを参考に致しまして、下記のようにしようと考えておりますがいかがなものでしょうか？またお知恵をかして下さい。。。 まず、個人事業者として青色申告が出来るように、登録をしようとおもっています。 そして自分の農業をすこしづつでも始めます。 今、働いている植木屋はもうしばらくは行かないと生活が出来ませんので、今までどおり行こうと思っています。 しかし、これからは皆さんに教えて頂いたお知恵を参考にさせてもらい、給与としてではなく、外注費として支払っていただけるよう、親方に相談してみようと思います。 この場合、親方が消費税を支払わなければいけなくなるということが前回の回答にありましたが、外注費でいただく限り、ボーナスはいただけませんので、それでチャラくらいにはなりませんでしょうか？？ もうひとつ悩んでいるのは、給与→外注費に切り替えてもらう時期なのですが１月に作業した分から外注費でいただいて問題はないのでしょうか？ 個人事業の登録が終わらないと、外注費ちしてはいただけないのですか？ たくさん質問してすみませんが、前回ご回答くださいました皆様、また宜しくお願いいたします。 また、しておかないといけないことなどありましたら、ぜひお教えください。
前に今の職場に派遣で入りましたが、まず1年目に、事務の手伝いから管理部経理に異動し（この時業績も良か ったので直接雇用にしてもらえた）、 二年間ぐらいその部署に居ましたが、また来月から事務の手伝いに戻ることになりました（雇用形態は直接雇用のまま）。 なぜそうなったかというと、1年目の異動は欠員補充のためでしたが、今回は他営業所で事務員が一人余ってしまっている状態らしく、その人を私のポジションに入れて、私が異動するというかたちです。周りの反応や私の仕事の出来具合から判断すると、私の実力不足でそうなったというよりは、その人は正社員ですでに子育ても終わっている方で、やっぱり安定して勤められそうな人を管理系の部署に置いたほうがいいような状況ですし、かたや私は契約でまだ結婚もしていないし、どうやら汎用性がある人材と思われているらしく（上司から聞いたところによる）部署間でフラフラ異動させるには最適、むしろそういう使い道しかない？人材なのかもしれないと考えたのですが、少し疲れてしまいました。 一回目の異動の時も、私も経理の仕事を引き継がれて、私も自分の仕事を後任に引き継いで、ということを同時にやってきたので、それが原因かわかりませんが帯状疱疹になってしまったりで体にも相当負担かかったみたいでした。しかも、今回もやっぱり引き継いで引き継がれてを同時にやるらしく、私ってこの職場にいる限りずっとこんな調子で、所属する部署も不安定なままフラフラするんだろうか、と不安に思っています。 また、事務手伝いに戻ることで、結局そのポジションは代わりもききやすいですし、契約を切られやすい立場になってしまったとも言えます。 今年は業績も相当悪いですし、このままこの状態が続けば切られる可能性もなきにしもあらず。。 待遇面では、福利厚生はちゃんとありますし、住居手当やボーナスもきちんとありますので、完全に割り切って仕事を続けるべきか（切られるまで待つか）、転職したほうが安住できる仕事場を見つけられるのか、凄く悩んでいます。 皆さんならどうしますか？ このご時世ですし、転職は難しいでしょうか？ アドバイスいただけると嬉しいです。
://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/gesukixyojinn
リット・デメリットなどを知りたいです。 ネットで検索してもなかなか簡潔な答えが見つからなくて…
はしっかりつく。また、賞与も安定しており、固定で何ヶ月分か支払われる。 （短所）常に殺伐としており、雰囲気が悪い。お局や嫌味な上司など、人間関係でどっと疲れる要因がある。 ② （長所）職場の雰囲気がとても良く、みんな程よく和気あいあいとしており、人間関係でのストレスはない。 （短所）薄給。サービス残業常習化。賞与額が不安定なので、会社の業績が悪いと寸志が出ればいいほう。
。 引き続きそのままそこで一応働く事にはなりますが（親会社が変わるだけと思っていただければ）、 退職金が出ます。 もちろん、勤続年数により金額はバラバラですが、 予想では４～５百万くらいです。（実際そんなにあるのか疑わしいですけど・・・） 年齢は３０代前半ですが、この退職金使いますか？ ちなみに家族は車を買うと言ってます。 老後に備えて出るはずの退職金を今使うのはどうですかね？ だって、定年の時の退職金があるか分からないのに・・・ みなさんなら使いますか？貯蓄しますか？
した。 私のことをお金があるうちの子供だという人がいますが、正直バブル時代のサラリーマンと比べて、そんなにお金があるとは思えません。 現在の年収350万円しかないサラリーマンには楽勝で勝てますが、バブルの頃に幼い日々を過ごした私は、「自衛官なんて自衛官のおじさんくらいだよね！」と自衛官を羨ましそうにみている今の若者が信じられません。 今のサラリーマンは、そんなに収入が少ないのですか？ 「お金のある家で大切に育てられた子供だったでしょう」と言われても、「いや、おもちゃは沢山あったが、お嬢様じゃないぞ。むしろ家の中は自衛隊から持ち帰る薬品の臭いがプンプンしてたし、親父とお袋は給料の使い道を巡って、しょっちゅう、喧嘩してたぞ。今も、家を買う金はあったが、お嬢様みたいにブランド物のバックを買いまくる財力はないぞ。」と。 知り合いの自衛官の娘の人は、「わたし、親に一千万円の学費だして貰って、音楽大学でバレエ習ったわ。うちは、大阪の地盤のいい土地に大きい庭のある家建てたの。来年、イケメンの彼と結婚するの。」といいました。 そうきくと、自衛官って裕福で、バブルのサラリーマンぐらいだなとは思うけど、「うちは、大学行くな、二年で卒業しろ、親父とお袋がパチンコで揉め、家に火付けるぞと喧嘩し、オイラは豚メンズにあとをつけられる」し。 自衛官だからって、裕福とは限らないんじゃないですかね。 やっぱ、そいつの運勢なんじゃ…。 で、質問は《自衛官って金持ちなんですか？今のサラリーマンに比べて。》です。 よろしくお願いいたします。
す。 今のところ ・3万円家庭に入れる ・1万円化粧品代 ・2万円洋服代 くらいが毎月の出費になると考えています。 また、初めてボーナスをいただけたら旅行に行きたいと思っています。 今後結婚などは考えていないので将来的に困らないように貯金をしていきたいと思っているのですが、将来困らないようにするためにはどのくらい月に貯金すればよいのでしょうか？ そして、昔から初めてのお給料は親にプレゼントしたり食事に誘ったりして親孝行したいと思っていました。 しかし、よく考えると一番最初に貰うお給料は実際に私が働いたお金ではなく、会社の方からいろいろなことを教えてもらう研修でいただくお金になると思います。（もちろん会社によって金額は左右されると思いますが…） 親孝行をするのは実際に私が働いてもらったお給料の方がよいのでしょうか？ 私の働く会社は３か月研修があるのでだいぶ先になってしまいます。
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