ヶ月分を2回に分けて貰えるということですか？
回答終了
ボーナス支給日だとします。 有給休暇が40日有りまするとした時に6月3日から遡って40日前に退職しても支給されますか？ 土日祝休みの会社なので2カ月位前に退職出来ることになりそうな気がして。 詳しい方お願いします
解決済み
いんですか？ 今まで派遣ばかりでボーナスがなかったんですが、今度から正社員として雇用して頂けたので年に3回ボーナスがあります。 また、ボーナスは40万を年3回貰えるようですが、1回あたり税金を引かれてだいたいいくらになりますか？
のに公務員よりかなり多いボーナス貰ってます。公務員ってエリートなイメージあるのに何であんなにボーナスは低いんですか？
た 社長は業績が昨年より下がったのを理由にボーナスをさげました その割に本人は車を買ってました そんな金があるならボーナスにすべきでは？
冬→17万。 賞与年2回1ヶ月分なら 夏→8.5万 冬→8.5万。 賞与年2回0.5ヶ月分なら 夏→4万 冬→4万 って事ですか？
届をだすべきでしょうか？ 辞めるのだから気にしなくていいとは思うのですが、さすがに何か言われたら嫌だなと思います。 万が一にも減額されたくないのでボーナスを貰ってから退職届をだしたいです。みなさんなら何日ぐらい開けて出しますか？
い引かれています。 今回冬のボーナスが、会社が色々あっておそらく2万くらいしかもらえません。 そういう場合、税金ってどうなるんでしょうか？ 逆に足りない分を支払わなきゃいけないなんて事になったりしますか？
から産休に入り、査定期間が 10月から3月だった場合1ヶ月半だけ 査定期間内にも勤務していますが もらえるのでしょうか？ ちなみに、冬のボーナスの査定期間は フルで勤務していたため、産休に 入っていましたが12月のボーナスは満額もらえました。
かしいですよね？多分給料も同じくらいなのかなぁって思いますけど、そこは分からないです。 1年目の頃は確かに給料も短大の子が低かったんです。 うちの会社は仕事のスキルではなく、上司に気に入られてるかどうかでボーナスが変わり、私は嫌われてて、短大の子はお気に入りなので、これってそういうことなのかなぁとか思ってみたり
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