おり、応募するか迷ってます。 と、いうのも私の職歴が正社員を半年で辞めてから ボウリング場のスタッフを一年（勤務してから半年後に、売上不振でシフトを大幅に削られ、収入が悪くなったため退職） パソコン屋の販売員を４ヶ月（４ヶ月目で閉店したため退職） 現在カラオケ屋で４ヶ月目と理由はともかく勤務歴があまり長くないものです。今働いてるカラオケ屋も売上が悪いと出勤時間を遅らされたり、勤務中に何度も休憩を挟まれたりして日数の割に勤務時間は少なく、給料も多くありません。そのため、税金は納められても、実家に生活費が全く出せていません。今回、漫画喫茶に応募したいのも家から近く働きやすいのと、待遇が良く、収入も期待出来そうだからです。 私自身そちらに応募したいと思ってるのですが、実際どうでしょうか？皆さんの意見をお聞かせ下さい。
解決済み
か？ お世話になります。 どうしたらいいのかわからない為、ここで質問させていただきます。 気持ちもまだ落ち着いてないため文章がわかりづらいことお許しください。 私は現在ボウリング場で働いております。 職場では近いうちにお客さんとの懇親会をやります。 その一つにお客さんと職場のスタッフとでボウリングでふれあうイベントがあるのですが、 自分を含めてスタッフ３人（プロ１名、社員２名）で行います。 イベントは午前、午後とあるのですが、 プロはどちらもお客さんと投げて、 社員は午前と午後で交代で投げてもう一人は裏方と言う担当です。 問題の件は本日起こりました。 私が別の作業中にプロの方から「ＯＯさん（私です）は午前で投げて、ＸＸさんは午後投げるの？」と聞いた時に、 「そうですけど、じゃあ３人でやります？」と何の気なしに言ってしまいました。 自分としてはジョークのつもりだったのですがその一言で相手は激怒。 「３人投げたら裏方は誰がやるの？誰が裏方をするの。少しは頭使いなよ」と言われました。 当然ですが私もそれは分かっていますし、最初から本気でいったわけでもありません。 ただ激怒させたのも事実なので、 自分は「すいません。冗談のつもりだったんですが…」と謝ったのですが、 「冗談とか言う状況じゃないやろ!!少しは空気読むとか頭使ってしゃべれや!!」と 怒鳴られてしまいました。 その後は終始謝罪はしたのですが、プロの方はずっと激怒されていました。 自分の言い方もまずかったのかもしれないと反省はしていますが、 正直、そこまで激怒させてしまうものだったのかと正直ショックを受けておりますし、 今後どう対応していいものか心底悩んでおります。 そこで皆様にお聞きしたいのですが、 １．自分の言動は相手を激怒させてしまうほど失礼なものだったのか。 ２．謝罪は前提として今後プロの方とどのような対応をとればいいのか。 この２点についてご教授いただければと思いました。 あまりにも幼稚な質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。 どのような意見も受け入れる覚悟です。
でしょうか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 数日前、何気ない一言でプロを怒らせてしまった為の対応を相談させてもらったものです。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11199004241 あちらでは書けなかった為、こちらでお礼申し上げます。 その後、問題のプロの方には改めて謝罪をし、 プロも「あの件はあそこで怒った時点で終わってるのでもう気にするな」とは言われました。 ただ、余裕が無いのかどうかはわかりませんが、それ以降も何気ない一言でイライラすることがあり、 私も正直気を使ってます。 もっとも、これは自分だけじゃなく他の人に対しても同じ状態です。 そしてまた発言をめぐって問題が発生しました。 それについて今回は相談したいと思います。 また、状況整理も出来ていないため文章がわかりづらいことお許しください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜ここから本題＞ 上記ＵＲＬにある通り、現在私はボウリング場で働いており、 職場では近いうちにお客さんとの懇親会をやる予定で、 ボウリング大会の後に飲み会があるのですが、 こちらは自分含めてスタッフ４名（仮に自分、Ａプロ、同僚Ｂ、先輩Ｃさんとします。但し、Ｃさんは補助程度で特に中心のスタッフではありません）で行います。 ちなみにＡプロ、同僚Ｂは前回の質問のボウリングイベントも担当してるものです。 問題の件は、本日、Ａプロ、同僚Ｂと飲み会の司会の打ち合わせの際に起こりました。 飲み会では主な司会をＡプロがやるのですが、 乾杯の音頭を私が、最後の締めの挨拶を同僚Ｂが担当することになったのですが、 その時に同僚Ｂが、 「パワーポイント使うとかしなくても大丈夫ですよね？ そういうの苦手だし自分もあまり上手く出来ないので期待しないでください。」 と何気に言ったのですが、 「パワーポイント？最後の挨拶だよ？ パワーポイントって何かプレゼンだとか、講義のときに使うものだよね？ 挨拶の時にどこにパワーポイント使うの？ほんと、何も考えないでしゃべるのやめて！」 とまたＡプロは激怒してしまいました。 確かに普通なら最後の挨拶にパワーポイントは使わないでしょう。 ただし、同僚Ｂは冗談でも考えも無しに言ったわけではありません。 ちゃんと前例があるんです。 実は飲み会自体は数年前から行ってる行事で、 昨年担当したプロ（仮にＤプロとします。）が最後の挨拶に、 みんなでＹＭＣＡを合唱するという事をしたのですが、 その際にパワーポイントを使って大掛かりにやっていたんです。 同僚はおそらくその事を指しての発言だったんだと思います。 自分もそれは知っていたので慌てて、 「パワポ？あ、ああ、ＹＭＣＡな！去年、Ｄプロが最後の挨拶に利用したって誰か言ってたな。 そんな大掛かりしなくて良いよ。アレもすべってたらしいじゃない。（実際すべったとＤプロが笑い話にしてます）普通に挨拶して最後一本締めで締めるとかで良いと思うよ！」 と咄嗟にフォローし、その後の進行を聞くなどして強引に話題を打ち切りました。 そうしてその場は終わったのですがどうもお互い気に入らないようで、 Ａプロは自分と二人っきりになった際、 「彼はいつも説明が足りない。もっとわかりやすく言わないからあんなトンチンカンに聞こえてしまう。」 と、同僚Ｂを批判し、 同僚Ｂは同僚Ｂで自分と二人っきりになった際、 「最近のＡプロは過剰反応しすぎ、言動一つでも気使わなければいけなくて疲れる」 とＡプロを批判。 どちらも相手が悪いと譲りません。 自分としてはこの状況をどうにかしたいのですが、 Ａプロは同僚の言うとおり言動一つでどうなるかわかりません。 （私も数日前にそうなってますし。） かといってＢに「ここは我慢しろ」というのも何か違うかと。 自分の時とは違って、Ｂは冗談でもなく前例を知った上で大真面目に言ったわけで、 彼に非があるというわけではありません。 正直板ばさみの状態でどうしたら良いのか分かりません。 そこで皆さんにご相談したいのは、 「自分の立場でＡプロと同僚Ｂにどう対応したら良いか」をお聞きしたいのです。 関係を修復できるなら修復をしたいですが、 不可能ならせめてイベントが終わるまでどうにかできないかと思っております。 どんな些細なアドバイスでも構いません。 ご意見お待ちしております。
特に上流工程に携わりたいと思い、IT企業への就職を希望しています。学生時代のボウリング場でのアルバイト経験で、お客様に手に合わせたボ－ルを作ったり、レッスンなどでお客様のニーズに応えることができた時にやりがいを感じることができました。そのことを前提に、キャリアデザインをしたときにシステムエンジニアという仕事を知りました。お客様と直接話すことで経営課題を明確化したり、その解決のためにシステム構築やソフトウェアの提供をしたり、モノづくりの仕事であるために、自分の手でお客様の役にたてることができるため、とてもやりがいを感じることができる仕事だと思っています。しかし、文系出身の私は、情報系の知識はほとんど持ち合わせていません。でもコンピュータに興味はあり、自分もIT技術を使って人の役に立てるような仕事がしたいと思っています。 そこで質問なのですが、私には知識が乏しいため、説得力のある志望動機などが書けないでいます。やはり、もっと明確に金融システムのどの部分に携わりたいなど具体化するべきなのでしょうか？どうすれば、説得力があり、やる気を感じるようなものが書けるのでしょうか。もしよろしければ、実際に就職活動された方で同じような境遇で就職された方、また働いておられる方で何かアドバイスをいただける方の回答お待ちしています。
いくして欲しいと言われたのですがどういう感じにしたらいいか分かりません…。 どうしたら可愛くつくれるか教えてください！ レーンの大元はダンボールでやるそうです。
回答終了
パートを始めたいので履歴書を書くのですが、職歴のところで困っています。 私は大学生の時、某会社から不況で内定を取り消されました。 そのため、大学１年からずっとアルバイトをしていたボウリング場で、 大学を卒業したあともそのままフリーターとして働きました。 何ヶ月か経ったあと、働きぶりが認められ、社会保険完備のフルパートとして働かせていただきました。 しかし、結婚が決まり退職し、今専業主婦でレストランのパートを見つけました。 私が質問したいのは、 １．内定取り消されたことは職歴に書いた方がいいのでしょうか？ ２．職歴はアルバイトのこと書かなくていいと知恵袋でいくつも見つけましたが、 フルパートになった私の場合はどうなんでしょうか？ ３．もしアルバイトのことを書くことになる場合は、 大学１年から始めた時、フルパートになった時期など職歴に詳しく書いた方がいいのでしょうか？ どうか回答よろしくお願いします。
入学(7年前) 企業への自分の売りポイントが見つからないと 講師の皆さんに言われて、自分でも何がやりたいかわからず・・・結局、専門学校卒業後はペット関連には進まず(アレルギー性鼻炎になりました。) とりあえず、接客業を経験しておこうと 近場のうどん屋チェーン店で働き始めるけど 6ヶ月で辞めて、ボウリング場で働き始めるものの 私が入った後にきた新人さんが、支配人の知り合いの娘さんだからかはわかりませんが、私の仕事は減り・・・新人さんがメインに働くことになり、1年未満で退職。 そのあとバッティングセンター(スポーツ繋がり)も 1週間に入る日が少なすぎて1年未満の退職 更にそのあとにスポーツ店で働くも 上司からのパワハラに耐えれず1年で退職。 唯一長く続いたのがディスカウントストア 主に食品売り場のナマモノじゃない加工食品の品出しがメインで5.5時間勤務で3年間。 そのディスカウントストアも 給料が上がらず生活厳しくなりそうなので 泣く泣く5月に退職しましたが・・・ そのあと中々長く続けていけそうな仕事見つからず 先月からコンビニで働くことに。 未だに自分に合う仕事がわからず 転々としてきましたが・・・ なかなか自分に合う仕事見つからなかった方いますか？
わない仕事を教えて欲しいのです。 私は通信制高校で今春から通信短大生です。 理由は…長文になりますが、 私は702ｇで産まれ、生後 直ぐに未熟児網膜症で両目を手術し、ヘルニア脱腸も内視鏡手術をしています。原付免許は左目の視力で何とか取れましたが、普通免許が取得不可と3ヶ月ほど前に眼科の先生から診断が下されました。 左目→0.7補正なし(弱乱視) 右目→0.03補正なし(乱視と遠視と弱近視) コンビニの光は眩しくて長くいられなく、 パソコン・スマホは30分に1回目を休まないと疲れてしまうのです。 料理系のアルバイトはお琴を弾いていますので、火傷をすると、お琴が弾けなくなってしまうので出来ないです… 前職は2年9ヶ月続いたボウリング場で働いていました。その時はパソコン業務は少なかったです。 こんな私に知恵を貸してくださる方いらっしゃいませんか？初投稿で至らぬ点がありますかと思いますが、よろしくお願い致します！
０代女です。 同じ支店の上司から３年ほどパワハラを受けております。 具体的には完全無視や暴言等です。 今度職場でボウリング大会をすることになりました。 私の支店だけでなく市内の全支店が集まって支店対抗戦みたいな感じです。 きっと上司と同じグループになると思います。 考えただけでもかなり鬱な気分になります。絶対にいやです。 しかも私はボウリングが下手で平均スコアは４０くらいです。 ボウリングなんて全然面白いと思いません。 すごく行きたくないのですが行かないとＫＹですよね。 どうしたらいいでしょう。 上司が嫌いだからという理由で行かなくてもいいと思いますか？？ あなたが私と同じ立場だったらどうしますか？ ちなみにこのレクを企画したのはその上司です。
人生初バイトです。比較的仕事が簡単なほうがいいのですが。
181~190件 / 284件中
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