事が出来ず学生時代に働いていたアルバイト先でシフトを増やしてもらいフリーターをしています。 彼女は就活に成功して都会の正社員で営業職に就きました。 私の就活は正直言ってうまくいっていません。書類選考は通過するのですが面接で落ちます。彼女に相談したところ、 「悔しいかもしれんけど本当の事を言うね。書類選考に受かるのはあなたが年齢が若いからなんだよ。でも実際に面接してみたら22歳とは思えない経験値の低さを悟られるんだと思う。 今、会社で働いていてあなたの事がだんだんと幼く見えるようになってきた。会社で正社員で何年もやってる先輩は判断能力も高くて場数を踏んでるから、咄嗟にどうすれば良いのか自分で分かってる人が多い。半年くらいそういう環境で働いてきて、私は成長しなければ置いていかれると思って焦りながら先輩から学んでた。そしたらいつのまにかあなたの事が幼稚に見えるようになってきた。外食してもお店の人にご馳走様を言わないし、どこかへ出掛ける時も何も調べて来ない。休日に窮屈な思いはして欲しくなかったから言わなかったけど、普通の社会人、もっと周りの事に興味持って情報収集してるよ。」 と、簡単に言うとこんな事を言われました。 確かに半年前は彼女は性格もおとなしく判断力も低いと思いましたが、今ではとてもシャキシャキしていますしビジネス用語などもよく知っていて、お客様に対して失礼のないように勉強しているそうです。 対する私はまだ、スタート地点にも立てていません。社会人の勉強はしていますが実際に勤務してみないとわからないことも多いと思います。 そして彼女に対して、お恥ずかしい事に嫉妬心が生まれてきてしまっています。お給料は当然彼女の方が高いですし何より営業職という過酷な環境で揉まれても耐えて毎日お客様のところへ訪問する彼女のタフさに怯えてるんだと思います。 もう住む世界が変わってきてしまったな、と。 私は知らない事だらけです。一度飛行機を使う距離のところに彼女と旅行に行こうと計画したのですが、私がまず飛行機アプリを持っていなかった事と、飛行機の利用の仕方やチケットの取り方から何も調べようとしなかったため、旅行は無しになりました。 あの時もっと調べる姿勢を見せていれば何かアドバイスを貰えたかと思うと悔しいです。 そこでなのですが、こんな私でも今から人生を巻き返せますでしょうか。 バイトの忙しさを理由に就活に真剣に向き合って来なかった自分が悪いとようやく受け止める事が出来ました。 これからこの先、フリーターのまま30歳40歳になりたくないです。彼女の言う「22歳とは思えない幼稚さ」とは具体的に何なのでしょうか。
解決済み
お礼(?正式名称があるのでしょうか?)としてガソリン代と気持ち分をお渡ししようと思っているのですが、どのくらいが妥当でしょうか? わたしが3月に入社(フリーター)、彼女は6月頃移動してきました。歳は24です。 また、11月いっぱいで移動になってしまう為餞別もお渡ししたいのですが、そのお礼金に含めるか別でなにか用意するか、どちらがいいと思いますか?
回答終了
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いるのですがこの度ファッションブランドのスナイデルのアルバイトの内定を頂きました。 話を聞くと連休も 取れない、社割は聞くけど一部自腹で服を買わないといけない、ハードな立ち仕事、となかなか大変そう(美容師も似たような感じですが笑)なのですが、実際にスナイデルやその系列のジェラピケやフレイIDなどで働いたことのある方、若しくはアパレル関係のお仕事に詳しい方がいらっしゃいましたらスナイデル系列で働いてよかったこと、悪かったことなどを教えていただけないでしょうか?
魅力はあるし家庭を築きたいですよね。
ません。 バイトはスーパーの品だしです。 正直、将来が全く見えません。彼女いない歴=年齢だし、結婚と か子どもも難しいかなと思います。 自分的には人生もう終わりかなと思うんですが、客観的にみてどうですか? 終わってますか?
報しようと思っていますことにご助言ください。 一緒に夜勤をしている人が、30分多くとってから徐々に増えて平均3〜4時間の休憩。 いちばん多い時だと1度も店舗にこないで(休憩8時間)事務所で寝たりお菓子食べたりソシャゲしたり同人書いてます。何度か知らぬ顔で突撃して現場押さえてます。 本人の言い訳は「疲れてるの!」です。同人誌の締め切りに追われているそうです。先日原◯ジャンルで30部完売したそうです。書かなければいけないそうです。31歳の肥満型女性フリーターで深夜帯責任マネージャーです。 ファストフード店の夜勤なんで、休憩中に酒飲んで帰ってきたり(即帰宅させます)多少休憩時間オーバーだったり態度の悪さは、お客さんに迷惑がかからなければ目を瞑ってました。 ていうか私はマネージャーですが、フリーターより店舗に出勤はしていないダブルワーカーなので、店員の勤務態度はどうでもいいと思ってましたが、彼女のサボり癖はモヤモヤしていました。 社員や店長に言いましたし、他バイトからの告発文もありましたが、彼女が店長のロッカーを漁って告発文発見、書いた人をやめさせてました。告発の内容事態は店も把握。それでも店は、1週間夜勤をたくさん入ってくれる彼女を守ります。 私を含めた被害者数名に対して店が出した対応は、「彼女を週3〜4勤務にする」「彼女のいない日に被害を受けた人は入ってもらう」「彼女がイレギュラーに多めにシフトをだしたら、被害を受けた人側が休みになる」というものでした。 そもそも私はダブルワークでしたので、働く時間を少なくして彼女に被らないようにしましたが、彼女が突発的にシフトを入れたらシフトを外されて収入が減ります。 いっそ辞めてしまうことも考えていますが、その前に「店の対応おかしくない?」と思えてきたのを本社にアプローチしたいです。本当に、休憩分給料をもらってるほうが許されちゃうの?店がそれでいいというならいいの?と納得できておらずムカムカしてきました。 ハラスメント窓口があるのでそこに出そうかなぁと思うのですが、なにか該当するでしょうか。ハラスメントに限らず倫理に反することが店舗で解決されないというのも社内通報できます。 どんな感じで通報したらいいでしょうか? たくさんの案や、職場で似た事あった体験などあればよろしくお願いします。
でフリーターです。 ダイニングバーで働きたいと言っていますが、本気で仕事を探しているようには見えません・・・。 今は、バーとは関係のない仕事をしていますが、職場の上司が嫌いみたいで、「あいつはクソだ」 とか、「あの会社は最悪だ」とか、愚痴ばかり言っています。 あまりにも、現状に対する愚痴ばかりなので、「そんなに嫌なら早く正社員で働けるちゃんとした 会社を探したら?」と言うと、「探してるよ」とムスっとします。 私も、本当に必死で探しているのであれば何も言わないのですが、そうは見えないのです・・・。 というのも、彼の「仕事を探す」という行動が、インターネットだけなのです。 ネットの某バイト情報誌を見るだけです。 しかも、1週間に1回探すかどうかです。 それで、必死に探していると言えますか? 価値観の違いなのでしょうか・・・。 しかも、ネットでいいところが見つからないと、「どうしよう・・・」と激しく落ち込みます。 そして終いには、「俺って本当にだめな男だな・・・」「こんなだめな彼氏でごめん・・・」 と言い出します。 私は、「そう思うなら、もっと必死で探せばいいのに。」と思ってしまいます。 しかし、本気で落ち込んでいる様子なので、どう言葉を掛けたらいいのか悩みます。 この場合、彼にどのような言葉を掛ければいいのでしょうか? 拙い文章で申し訳ないのですが、どうか、アドバイスをください。
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生がいます。 ほぼ話したこともないし挨拶くらいしかしないのですがその人とシフトが被ったら嬉しいしどんな人なのか気になります。 私の性格が人見知りで仲良くなるまでに時間がかかるタイプで今までいくつかバイトをしてきましたがはいとさきで友達ができる なんてことは1度も無かったです。 なので自分から話しかけるとかは難しくて、こういう気持ちの時どうすればいいのか分からないです、、向こうはホールで私がキッチンなのでわからない事を聞いたりなども出来ないです。かっこいいのできっと彼女もいるしもっと気になる気持ちが大きくなる前に気にならなくしたいです。 私に良い印象を持ってくれればな〜と思うのですがコミュ力も無い私に出来ることって何でしょうか、、 あと、フリーターが話しかけてくんな とか思われそうで怖いです笑 自分からフリーターになっておいてなんですが、あっ、フリーターなんだ、、って思われるのが怖いです。大学生だとやっぱりそう思う人が多いですよね、、、? 話が纏まらなくてすみません(;_;)良ければ回答お願いします。
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