不潔の感覚が全く違いとまどっています。 質問ですが、使用後の哺乳瓶のちくび部分を先輩達は素手で洗剤を使って洗っています。また、浸せき洗浄などの消毒すらしません。 口に一度入った使用後の哺乳瓶のちくびを、素手で洗うことが不潔だしおかしいと思うんですが皆様のご意見をお願いします。
解決済み
ら、医療系以外の職種でどのような職種への就職が可能だと思いますか? ちなみに、看護師資格と学位はとり、大学は卒業するつもりです。転入、編入などは考えていません。
をチラ見したらspo2が、100%でした。手術中、周りにいる人に呼吸が苦しいと訴えても、大丈夫と、いって、対応してもらえなかった んですが、あまりに苦しいので本当に苦しくて死にそうと言ったら一人の助産師がマスクに気づいてくれ、これは苦しいに決まってると、外し、プラスチック製のマスクに変えてくれました。 その場にはいつも怒鳴られてる助産師が一人いて、マスクが悪かったのかわかりませんが、また、何やってるんだと怒鳴られてました。 無事終わり、2日後くらいに手術中本当苦しくて辛かった話を他のナースに話したら、あれは手術に入った、〇〇さんのせいだから!!と言われ、、やはりなんか間違えたのかと思ってムカつきました。 この息苦しい原因はなんだったのか。高酸素血性とかありますか!? そして、これは医療ミスなんじゃないのですか!?
すか?? また、給料が良いのはどちらですか?
当然ですが勤務中は非常に神経を使います。 子供が3人、妻は専業主婦です。 義両親と同居しています。 義両親が2人共要介護状態です。 ケアマネにも良く相談し、福祉サービスを限界まで利用していますが、義両親は難病を抱えており年に数回急は入院があったり週に1回は通院があったりと家庭は非常にバタバタしています。難病を理由に利用できる事業所も限られています。多いときは毎月入院しています。 僕の実家(車で30分の距離)の祖父も癌の末期で実家で介護をしています。 実家の祖父は祖母と父親が介護に当たっているので月に数回様子を見に行く程度です。 この度、僕、妻ともに自律神経失調症になってしまいました。 不眠、食欲不振、便秘、吐き気、頭痛、めまい、集中力の低下、イライラが主な症状です。 そこで、少しでも精神的な負担を減らしたくて思い、慢性期の病棟への異動希望を何回も出したのですが却下されました。 部署長からは 「マンパワーが足りなくて中堅に今抜けられるのは困る。薬を飲みながら頑張って欲しい。」 と言われました。 今は睡眠導入剤、めまい止め、胃薬、抗うつ薬を飲みながらギリギリのところで働いています。 有給休暇も介護や通院のために全て使い切りました。 周りからのナースからは 「男のくせに休みまくって非常識だ」 と批判を受けています。 妻と相談した結果、 1.家庭が落ち着くまでの期間だけでもクリニックや施設、リハビリ病院へ転職する。 2.周囲のナースから何を言われようと介護休暇、介護休業などを利用しながら今の部署で働く。 このどちらかにしようという結論に至りました。 どちらを選択するのが無難でしょうか? 今精神的にまいっているのでキツい言葉は遠慮していただきたいです。 また、他にいいアイディがあれば教えてください。
印字は名字のみで良いのでしょうか?それともフルネームが良いのでしょうか? その他、買っていた方が良い看護師グッズも教えてもらいたいです。 よろしくお願いします。
教えて頂きたいです。
務経験者の方ご教示お願いいたします。 当方、看護師資格を持っている者です。(20代後半男性) 当方、新卒で、大阪市内の急性期総合医療センターで5年程勤務し、当時は、ゆくゆくは地元で親の近くで働きたい希望もあり、一度昨年希望退職しました。 で、地元(四国)の民間総合病院に再就職したものの、医療レベル・看護レベルや看護への考え方の相違が大きすぎ、就職後2ヶ月で退職してしまいました。 現在は、個人病院でのんびりと働いております。 ですが、私としては、もう一度進んだところ・総合医療センターで働きたい・納得のいく職場で一生働きたい思いもあり、また勝手もある程度理解できている前職場(大阪時代)で働きたいと思い、来年度の採用試験を受けようかと悩んでおります。 で、質問なのですが、 出戻りでの同じ職場への再就職は、採用者側の印象としては「悪い」ものなのでしょうか? 履歴に勤務経験がある事が載るので一目瞭然なのですが、気になりました。 以上、ご教示いただけると幸いです。 ※看護師の不足もあり、その職場は看護師は毎年大量に募集しております。
看護専門学校卒のプリセプティを馬鹿にします。大卒の先輩からしたらドングリの背比べで見てて滑稽というほかないということです。看護師の皆さんで出身学校で評価は違いますか?国家試験を合格すればみな同じと思いますか? 問題点を絞るために正看護師に限って准看護師に対する評価は論点とはしないようにお願いいたします。
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