を最後に、 次の職場へ今月下旬(仮として27日)に入社をします。 有給が15日ほどあり、消化をする場合は翌月の締日まで在籍となるのですが、 次の職場ではダブルワークでの入社扱いになる→「従たる給与」になるため所得税が高い計算で多く取られる(ここはわかりました) 入社した2ヶ月目以降に「主たる給与」としてもらえれば問題ないが、してもらえなかった場合、12月まで「従たる給与」の扱いのまま多く取られてしまうと現職の入退社窓口の人から聞きました。 在籍期間が終わり退社後、「従たる給与」から「主たる給与」に変えることは出来るのでしょうか？(その場合は私個人で申請出来るのか、次の会社に依頼をするのでしょうか？) 税務署に問い合わせたい所なのですが、土日祝日でやっておらず、 また現職へ有休消化せずに締日退社の場合は明日の朝までに提出しなければなりません。 (人事が窓口に私が退社の旨を伝えていなかったようで、昨日退社書類が手元に来ました。) 自力で調べてもわからなかった為、詳しい方ご教示頂けますと幸いです。 (尚、社会保険(ダブらないように今の社保が抜けてから次の職場の社保加入)と在籍中次の仕事という部分は解決済みです。) 長くなってしまい申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。
解決済み
もう一つが20時間です。年間通して103万を超さないように調整する予定ですが、年の前半で毎月10万弱程度の収入になってしまうのですが、その場合はどちらの社会保険にも適用にはならないので社会保険に加入しなくてもいいんでしょうか。 一つだけのパートの時は月80時間を3ヶ月連続して越してしまうと社会保険に加入しないといけないので調整してシフトを出すようにと言われておりましたが、ダブルワークの場合はどのようになるのでしょうか。 2つのパートを合算の計算ではなく、一つ一つのパートを80時間以内に収めて年間も扶養内の金額に収めれば社会保険に入る義務はなくなりますか？
たび、就職が決まり、転職することになりました。転職先は新人ということもあり、お給料が安く、ダブルワークをしないと実家に仕送りができそうにありません。そのため、今までやっていたアルバイトを月に２，３回は続けたいと思っています。 しかし、転職先に今月までの源泉徴収票の提出を求められており、アルバイト先では「源泉徴収票を発行すると退職したことになり、来月以降の勤務はできなくなってしまう」と言われ、困っています。転職先は規定には書いてありませんが、ダブルワークは禁止の旨を口頭で言われました。何か良い方法はありますでしょうか？ 所得税がかからない範囲でアルバイトをすればよいのでしょうか？よろしくお願いします。
持ちをしようと考えていて、年末調整や確定申告がどうなるのか知りたいです。 今働いている所では毎月所得税が引かれています。 給料は月4万ほどなので、年末調整で所得税は返ってくるのでしょうか？ ネットで年収が103万以下であれば複数の勤務先で年末調整をしてしまっても問題がないと記載されていたのですがそれは正しいですか？ 質問が多いですが、答えていただけると幸いです。
アルバイトをしていて扶養内です。主たる収入源方のアルバイト先で年末調整を行いました。別の方アルバイトでは所得税が引かれており、確定申告をしないと戻ってこないと病院の事務で言われました。事務の人から所得税も少ないし、学生が確定申告をする人は少ないです。戻したいなら税務署に行って確定申告して下さいと言われて、扶養内で本来なら所得税引かれないはずなのに疑問です。 そこで、 ネットを見ると２つアルバイトしていても主たる収入源で年末調整すれば所得税が戻ると記載あるサイトもあり、混乱しています。 簡単に教えてくださると嬉しいです。 宜しくお願い致します
会保険に入らなくてもいいのでしょうか？ 給料明細を見ても所得税しか引かれていませんでした。 ダブルワークで10万以上の手取りで年間129万円の年収にすれば社会保険に入らずに済むという事でしょうか？
回答終了
ですが、扶養を抜けるので税金が給与から天引きされると思いますが、今働いているバイトを辞めないで、ダブルワークをしたいの ですが、そうなると、住民税などで、ダブルワークをしている事がばれてしまいますか？今のバイトでは、所得税だけ引かれてます。 ばれない方法はないのでしょうか？
に関する案内がありました。 調べると、年末調整は給料の多い方で一回のみ行い、副業の収入は確定申告をする必要があると書いてあったのですが、それであっていますか？その場合、バイト先の担当者に年末調整は本業でするので提出しないというのをそのまま伝えれば良いでしょうか？なお、採用面接時にダブルワークであることは伝えていました。
れてます。 ボーナスは無いに等しいです。 フリーランスで仕事をされてる方に、 その人の手伝いとして時給制で働かないかと誘ってもらったのですが、、 いまの企業パートの時給よりプラスアルファ出すと言ってくれています。 同じ時間働くなら手取りは多くなるのでしょうか？ 税金を自分で払うとなると今の手取りより減ってしまうこととかありますか？ 厚生年金から国民年金になったりで何か変化はありますか？
１０３万以上１３０万未満で働きます。気をつけること教えてください。 Ａ社交通費なし、Ｂ社交通費ありです。 よろしくお願いします
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