今の時代、学歴だけではないと思うのですが・・・ 闊達・社会性に優れる人こそが「東大」に行きやすいのでしょうか 理工の出世は東大工がダントツ、以下慶應、早稲田と続きます・・・。 JT:東大経 味の素:東大文⇒慶應経→同志社 Jオイル:慶應→一橋 明治HD:慶応⇒学習院⇒慶応 明治:早大法 森永製菓:慶應→慶應→早大理工 日清食品HD:慶應商 日清食品:慶應理工 マルハニチロHD:慶応⇒東大⇒中央法→同志社 はごろもF:慶應⇒上智⇒慶應 キッコーマン:慶應⇒慶應⇒慶應 サントリーHD:慶應経⇒慶應経 サントリーBWS:慶應経 サントリービール:慶應商⇒上智法→慶應商 サントリー食品I:慶應経→京大法 キリンHD 東大農⇒ 慶應商→慶應経→慶應 キリンビール:慶應経⇒北大農⇒慶應経→早大 キリンビバレッジ:早大→慶應商 協和発酵キリン:東大農⇒東大薬 アサヒGHD:京産→青学 アサヒビール:早稲田 サッポロHD:東大農⇒慶応法⇒慶應法 サッポロビール:早大政経→慶應法→慶應法⇒東北農 ポッカサッポロB:横国→慶應 ハウス食品:関学→慶應理工 日本食研:慶應 ユーグレナ:東大農 東レ:東大工 東レI:慶應法 帝人:慶應経⇒東大工 クラレ:東大⇒東大⇒阪大工 ダイワボウ:慶應⇒慶應→九州 クラボウ:慶應⇒東大工 日東紡:慶應⇒九州→東大法 王子HD:北大工⇒慶應 三菱製紙:東大→東大 特殊東海製紙:早大→慶應 北越紀州製紙:東大 昭和電工:東大⇒慶大⇒東大経⇒慶大法⇒東大工 昭光通商:慶應商⇒神戸 三菱ケミカルHD:東大理→京大 三菱化学:東大理 三菱化学エンジ:慶應理工 三菱樹脂:慶應経 田辺三菱製薬:東大薬 太陽日産:慶應 三井化学:早稲田商 住友化学:東大⇒神戸⇒東大 旭化成:東大薬⇒神戸営 旭化成エレ:東大⇒慶應理工 クレハ:東北→慶應 日亜化学:東大 東亜合成:東工大→慶應文 東洋インキCS:慶應⇒慶應 関西ペイント:東大法 長谷川香料:慶應→慶應 花王:慶應理工→阪大工 ライオン:慶應→早大理工 コーセー:慶應⇒慶應 小林製薬:慶應 JX HD:慶應⇒慶應⇒東大→京大 JXエネルギー:慶應⇒慶應⇒一橋 出光興産: 東大→早稲田→慶應 富士石油:慶應⇒東大 国際開発帝石:東大→東大 石油資源開発:東大 武田薬品:早大政経→外国大 アステラス製薬:東大⇒一橋 エーザイ:東大経⇒慶應商 EAファーマ:慶應 第一三共:東大農 中外製薬:慶應商→北大農 大正製薬:慶應⇒慶應 大日本住友製薬:東大 塩野義製薬:東大 東和薬品:慶應 ノバルティスファーマ:外国→東大 新日鉄住金:東大経⇒東大農⇒一橋 日鉄住金物産:東大法⇒慶應法 日鉄住金鋼管:慶應⇒東大 日鉄住金化学:慶應 日新製鋼:慶應→慶應→山口 山陽特殊製鋼:東大工→東大法 SUMCO:東大→東大 JFE HD:東大工⇒慶應経 JFEスチール:慶大経⇒東大経 JFE商事:東大 住友金属鉱山:慶應 UACJ(古河・住軽):慶應商→東大工→京大工 三菱製綱:慶應理工 古河電工:東大工→早大理工 東洋製罐HD:早大⇒慶應法 東洋製缶:慶應理工 大同特殊鋼:早大→慶應 アサヒHD(プリテック)東大⇒慶大⇒東大 大紀アルミ:東大 旭硝子:慶應商⇒東大工⇒慶應経 ブリジストン:慶應理工→外大→一橋 宇部三菱セメント:京大⇒慶應→中央法 麻生:慶應⇒慶應 日立製作所:東大工→東大工⇒徳島大工 日立国際電気:東大→東大 日立ハイテク:東大経→慶應経 クラリオン:慶應法→東大工 ソニー:ICU ソニーFG:慶應→東工→東大 パナソニック:阪大 三菱電機:東大工 NEC:慶應→東大→東工→京大 明電舎:慶應⇒東大 横河電機:慶應理工→首都大 ルネサスエレトロニクス:慶應理工⇒東大工 キャノン:九州工 ニコン:早大理工⇒東大工 セイコ―HD:慶應⇒慶應⇒慶應工 セイコーエプソン:東大工 セイコーインスツル:慶應 オリンパス:慶應→早大 カシオ計算機∶慶應理工 シチズン時計:慶應→早大→早大 テルモ:慶應法→東大養→東大経 日本光電:慶應理工 日本精工:慶應→慶應→早大政経 NTN:慶應商 ディスコ:慶應理工⇒慶應理工 ナブテスコ:東大経 ブラザー工業:慶應理工→早大政経 三菱重工:東大→東大工⇒東大法 三菱日立パワーS:慶應理工 IHI:東大→東大⇒東大工 川崎重工:慶應理工→京大→阪大 トヨタ自動車: 東大法⇒慶應経⇒慶應法 ダイハツ工業:慶應商→名大→中央→東大工 デンソー:東工→慶應商→京大工 大豊工業:東大 日産自動車:外国大→東大経 ジャトコ:早大→慶應 カルソニックカンセイ:慶應⇒東大⇒山形 マツダ:慶應⇒慶應商⇒東北大工 いすゞ自動車:慶應⇒早大政⇒東大工 ヤマハ発動機:慶大⇒東大
解決済み
っています。自分の中では、香川に行った場合はビジネスマンを目指し、立命館に行った場合は国家公務員を目指そうという理由でこ のような選択をしました。ですが、やはり自分の目標が在学中に変化して普通に就職するとなった場合、都会の私立か地方の国立かとても迷います。上の2大学で、世間の評価や伝統、就職力などの点で見てどちらの大学の方がよいでしょうか。学部が違い、比べにくいのはわかっていますが、よろしくお願いします。また、関東での就職も含めていただければ幸いです。ちなみに私は大阪在住です。
変わりませんか?
事をしています。 1、大きな企業の工場内で売店をしている。 (お弁当、文房具、たばこ、お菓子、、、、なんでも売っている) 2、その大きな企業の社員が接待や宴会をする場所(社員クラブ)の、 調理、掃除、管理をしている。 3、上記2、3とは違うこれまた企業の独身寮の管理、食堂での調理もしている。 4、上記1、2、3内や、近くの銀行等の販売機を管理?している。 1~4のような仕事をしている会社なのですが、 こういう場合、業種は何になりますか? 私は、2で調理の仕事をしているのですが職種は調理でいいのでしょうか? このたび引越しするのに業種、職種と記入するところがあり、 困ってしまいました。。。。 宜しくお願いします。
すが、就職ではどんな企業に就職したら「すごい!」と思いますか?
業は給料が高いのですか? 回答よろしくお願いします!
います。 派遣だけではなく正社員も解雇されているらしいです。 4~5年後にはこの状況が直っているのでしょうか。 とても不安です、皆さんはどう思いますか。 それてこの現状を治すにはどうすればいいのでしょうか?
すが、 ・九州大学経済学部経済工学科卒とその院卒 ・中堅国公立大学経済学部卒とその院卒、 ・九州工業大学工学部卒(電気系or情報系)とその院卒 の6つでは、どれが総合的に1番就職に有利と考えられますか? (ここで言う総合的とは、偏差値、将来性、給料や福利厚生、昇格のしやすさといった就職面の3つの社会的地位の要素を考えてです。) 順位づけしていただけるとありがたいです。 自分は九州の人間で、関西以西までで進路を考えた時、この6つが候補として挙げられました。 皆さんの意見を参考にしたいです。具体的に回答してくださった方を優先的にBAにしたいと思います。結局は大学での頑張りによって決まることも、院卒にするかは学部で学んで行く途中で決めればいいことも重々承知ですが、あくまで目安とするだけですので、回答お願いしますm(_ _)m
========= 文系企業 ========== 三菱商事.. 35歳で 1500万 世界を相手にビジネスを進めるエリート 野村證券.. 35歳で 1400万 実力があれば更に稼げる 東京海上.. 35歳で 1400万 顧客との飲み会が仕事。 日本生命.. 35歳で 1300万 営業のおばちゃんの管理がお仕事 三菱UFJ銀行 35歳で 1100万 最大手の銀行なので絶対潰れない ========== 理系企業 ========== トヨタ 35歳で . 900万 赤字8500億円w ソニー 35歳で . 900万 福利厚生は一切無し パナソニック. 35歳で . 800万 体育会系関西企業 キヤノン. 35歳で . 800万 福利厚生は一切無し 富士通 35歳で . 800万 超絶激務 東芝 35歳で . 750万 激務・鬱病・過労死で有名 日立製作所.... 35歳で . 700万 赤字8000億円で倒産寸前w NEC. 35歳で . 700万 赤字3000億円であと何年持つかねw シャープ. 35歳で . 650万 テラ薄給w
。(下記参照) 私の会社は年間で320時間です。 下記に関して 1、この残業時間は支払われていますか? 2、この違いは何なのでしょうか? 私は、残業代を支払ってくれるのなら年間1200時間位は耐えられます。 3、仮に残業代0法が一般社員まで適用になった場合に、下記のような企業の従業員は生活できなくなりませんか? 4、過労死とか言うけど、残業時間が0になったとしたら、下記の企業に勤めてる人たちは生活できなくなるから、バイト始めちゃうんじゃないですか? >>就職人気企業225社のうち60.8%にあたる137社が、国の過労死基準を超える時間外労働を 命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求によって明らかとなった。 1年間で見た場合の時間外労働時間ワースト1は、大日本印刷(1920時間)、2位が任天堂(1600時間)、 3位がソニーとニコン(1500時間)だった。労使一体となって社員を死ぬまで働かせる仕組みが、 大半の企業でまかりとおっていることが改めてはっきりした。人気企業の時間外労働の上限が網羅的に明らかになったのは今回がはじめて。 【Digest】 ◇時間外200時間 任天堂、IHI本社、住友不動産 ◇時間外150時間前後 ソニー、NTT各社、日テレなど ◇時間外80時間以上 ユニクロ、富士通、三井住友海上など ◇時間外45時間以下 コナミ、P&G、ミキハウスなど 就職人気企業225社のうち60.8%にあたる137社が、国の過労死基準を超える時間外労働を 命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求から明らかになった。 開示請求したのは、「時間外労働・休日労働に関する協定届」で、労働基準法36条に基づいて労使間で結ばれることから「36(サブロク)協定」と呼ばれる。 その結果、時間外労働の上限を月100時間以上としているのが、ソニー、NTTドコモ、野村総研、三井物産など50社。 トヨタ自動車、ファーストリテイリング、スクウェア・エニックス、ベネッセコーポレーションなど66社が、2カ月連続して80時間以上の 時間外労働を可能としていた。このほか、3カ月単位で上限を定めている企業のうち、1カ月で100時間を超える可能性がある企業は、 日本テレビ放送網、日立製作所、東京地下鉄、日産自動車、三菱東京UFJ銀行、本田技
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