翌日また体調を崩す、ということがあるみたいです 仕事場の環境やストレスなどもあると思うのですが本人は現在の仕事を辞めたくはないみたいで… どうしてあげたら良いと思いますか？
回答終了
どになります。 辞めたい理由はストレスによる体調不良です。というのも、バイトは週2回の4時間なのですが、中学の時不登校気味で体育など受けていなく、体力がほとんどないです。4時間立ち仕事は思ったより向いていなく、全身痛いし、スーパーなので色々な物があり目がチカチカしてきます。 最近はストレスか、バイトのことを考えると胃痛や頭痛、吐き気がしてきます。 パートの方々は優しいのですが、圧というか多分煙たがられてるなという雰囲気を感じます。 もともとストレスに弱く体調を崩しやすいので、バイトも休みがちですごく申し訳ないです。 それに、今回の中間テストの点数が良くない気がします。学生として勉強を疎かにしたくないし、上位の成績を保たなければいけません。もし下がるようなら確実にバイトは辞めます。 ただ、もしバイトを辞めたとして今後どのようなバイトをするか、お金はどうやって得ていけば良いかなど不安も沢山あります。 バイトを辞めるべきか、まだ続けるべきか、アドバイスお願いします！ (拙い文章ですみません)
解決済み
ているのですが、私はバイト先の人の連絡先を誰も知りません…。それに学校生活も忙しくなり体力的にも精神 的にも追いつめられてます。正直に言うとアルバイトそのものを辞めたいです。電話で体調不良で休むと伝えて、ついでに辞めると言うのは流石に非常識でしょうか…？心身共に疲れてもう一日でもアルバイトに行きたくありません…。
を崩してから、１カ月ほど体調不良が続きながらも働いてきましたが、限界を感じ始めています。 この場合、会社に退職の理由で体調不良を伝える際、医師の診断書などが必要になるのでしょうか？ また、必要になるケースはどういうケースになるのか教えていただけるとありがたいです。
でアルバイトをしています。資格などは持っていないため、仕事としては、介護士さんの補助で、私がいないことで現場が回らなくな るなどの内容はありません。今後3週間ほど先までシフトが出ているのですが、ストレスなどによる持病の悪化もあり、体調不良のため安定して働くことが難しい状況になってしまいました。特に、利用者さんから若いからという理由で強くあたられることもあり、精神的な負担がストレスに繋がっているのだと思います。もうアルバイト自体を辞めたいのですが、次の勤務日のことを考えるだけで体調が悪くなってしまい、できれば電話で辞められないかと考えています。このまま辞めることは可能でしょうか？体調不良のためアルバイトを辞めた経験のある方、何か注意すること、アドバイスなどをお願いします。
ですが、どちらも体調不良ということで休んでしまいました。ですが本当は体調不良なんかではなく、前のバイト先での辛い思いを思い出してしまい拒否感を覚え行きたくなくて休んでしまいました。ストレス抱えながらやる気のないまま出勤されて2日3日で辞められても向こうからしたら困ると思い例文を考えました。添削お願いします。 「お疲れ様です。アルバイトのーーーーーーです。 お忙しい中、申し訳ありません。折角採用していただいてもらったのですが、精神的に参ってしまいストレスで体調不良が続いております。これ以上続けるのが難しいと感じており、なるべく早く退職させていただけないでしょうか。」
良、ストレスでやめる人が多いんですか?
めないストレスから体調が悪くなってしまいました。 以前もなったことがあるのでおそらくストレス性胃腸 炎だと思います。 どうしても続けるのが難しく、退職したいのですが契約期間内なのもありまして、かなり揉めています。 強引に辞めてしまいました。それは体調を崩してまで働きたくない、現実逃避してしまった自分が悪いのは反省しています。 退職届を出しましたが、会社からは退職を認めない と言われており、 直接会って、退職を認めるよう説得しに来い と言われました。 派遣会社に何度かSOSを出しましたがなんとかするからとおっしゃって待っているうちに とうとう限界が来てしまった次第です。 体調が悪くなってしまい、うちで一人でいると 悪い方ばかりに考えてしまうため、帰省しました。体調的にも、距離的にも営業さんとも会いたくないんです。 退職を認めないので、今後も席は残すので再就職できないと思ってください。とまで言われています。 電話では全てお話しましたが、会って話して、納得しない限り絶対に退職は認めない の一点張り。 体調が悪いのですぐに行けないと話すと ・治るまで何ヶ月でも待つ ・その間、席は残すので雇用保険料はらってもらう。働いてなくても来月から社会保険料適用させて払わせる とのことでした。 例外があるとしたら診断書を持って来て と言われたんですが、退職を認めてもらうために そこまでしないと退職できないんでしょうか？
たがこれはどうゆう心理なのでしょうか？ 申し訳ないとか、不甲斐ないとかそうゆう感じでしょうか？ とりあえず休みにさせてもらったので病院行ってきます。
伴い会社を退職しました。 半年ほど前から肩こりによる頭痛・めまいがひどく 退職するこの機会に、しばらく体を休めようと思い ３か月間の間、運動をしたり病院に通ったりしているのですが 中々完全には体調が治りません。 失業手当も切れるし、あまりブランクを空けたくないので 次の仕事を探そうと思うのですが、前職の経験を活かすとなると どうしても事務職になってしまい、デスクワークでまた体の不調が悪化してしまうのではないかと不安です。 もう少し体調がよくなってから仕事を探したほうが良いでしょうか・・・？ 半年ブランクが空くと、派遣などでも仕事が見つかりにくなってしまうのでしょうか。 アドバイスをいただけると幸いです。
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