長が夜通し事務所に引きこもっているのはどこのコンビニもおなじなのかです。 私は今年の夏休みから午後10時から午前7時まで夜勤バイトをしています。 2連勤、半日休み、3連勤というようにシフトを組まれていた時、夜勤に慣れていないのもあり非常に疲れていて、1度バイト開始時間に寝てしまっていて朝方起きたことがあります。勿論それは私が悪いので電話でも直接でも謝らせていただきました。 バイト面接の際、休憩時間は外出して良いかと聞いたところ、問題ないとのことだったので毎回休憩時間は家に帰っていました。 ですが、1度シフトを寝過ごしてしまったその時、もう休憩時間はずっと事務所にいてと言われました。 理由は家に帰って寝られたら困るとのことです。 正直1度の寝坊でそこまで制限するかと思いました。 そもそもバイト中はそこら中に取り付けられた監視カメラで事務所内の店長な一生監視され続け、休憩中は畳1.5条くらいの事務所で店長(男性)と一緒なんて休憩どころじゃありません。気が休まることはないし、もともと狭い事務所に店長だけでなく太めのマネージャー(女性)がいることも多々あり、ずっと雑談し続けていて、狭いったらありゃしません。 私は普段は表に立っているので、休憩時間以外に店長が何をしているか知りませんが午後10時前から午前9時頃まで毎日いるそうです。勤務中、たまたま事務所に入ればひざ掛けを使いながら椅子に伸びていたり、事務所から出てきたと思えば、コーヒーマシーンで自分用のコーヒーを用意していたり、表の仕事は全くしないので裏の仕事をしていることは想像できます。しかし、人に言う割に自分は裏で自由に最大限居心地良くいようとするのもいかがなものなんだろうと思います。そもそも十分な休憩スペースがないのに外出完全禁止というのは酷いと思います。 夜勤のコンビニではどこも店長が夜通し事務所にいますか?
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、適正検査で計算問題が出るでしょうか? 筆記試験では当然あると思うのですが、適正検査の本を見ていたら、計算問題の 様なものもありました(割合、売掛、亀甲??だったかな)コンビニ(の様な職種)適正検査でこの様な計算問題まででるのでしょうか? それとも店長に向いてるかの、性格テストみたいなものになるのでしょうか??
円払って辞めろと言われました。 入社前に貰った覚書にはそんなことは一切書いてないし、賠償だ保障だのは自分に負担がこないような契約になってるので安心できると思い入社したのですが。そもそも五十万の意味がわかりません。同じようなケースになったことのある方がいらっしゃったらご意見下さい。
る中いつも3時間が4時間でそそくさ帰っていきますし(ちょっと天気荒れたくらいで電車止まるからと早退した り。2駅くらいなのに)、バイトがやる品出しとか洗い物とか、店長のやることじゃないから良いって言ってるのにやるし、週2日きっちり休んでるので、そんなにきついものではないのではと疑問に思いました。 何の仕事してるんですか?? 正月から5連勤させたりするなら一日くらい店長が働いてくれても良くないですか?? なんで普段ろくに働いてるように見えない店長が悠々と休んでる間私達が休みなしに働かなきゃならないんですか?? シフト調整だって経営者の仕事のはずなのにパートの人に夕勤以外丸投げだし 新人に教えるの超ヘタクソなくせに自分で教えたがって、新人がヘマしたら女特有のネチネチした嫌な態度を出勤するたびにとってるし、 相方の人がレジ精算してるところ捕まえてバックで1時間以上ペチャクチャしゃべってるし(その間ずっと一人でレジも品出しも一人でやらされて、相方の人も精算が終わらないからいつも残業してる。残業代はもちろん無し。しかも大半が悪口噂話) コンビニ店長って暇なんですか? オーナーもオーナーでしょっちゅう遅刻したりタバコ吸ってお菓子食べながらパソコンいじってますけど…… こんなのうちの店長だけですかね
なのでしょうか?やり方わどうするんですか?
だけ働いてもバイトの人は稼げない」と言うてたのを聞きました。ならば店長はどうなのかと思いました。
って誘われてるんですけど… 休みないし長時間労働だし業務大変で給料も割にあってない。で、厚生年金もなし。これだったらまだしばらくバイトしてたほうがマシですよね?正社員って厚生年金があって当たり前のようなものなのになかったらバイトのほうが稼げるしいいと思うですよね(笑)
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