りません。基本ワンオペなので日頃からエアコンは付いておらず、休憩中はついているのかわかりません。 かなりも暑さだったのでマネージャーにエアコンをつけてもいいか連絡を入れたところなのですが、既読だけついて返ってきません。普通エアコンはつけないものなのでしょうか？
回答終了
ンオペ、基本一人、サボれるという理由で応募しました。 サボれるように業務を終わらせる時間配分の結果、30分くらいサボれる時間を作るのですが、その間は廃棄を食べたり裏でスマホ見たりしています。 その時間を過ごしてていつも思うのが、もし店長や責任者が監視カメラとか私の時間帯を後日確認してみているかもと考えて意味もないのに売り場に出たりしています。 関係者の方や経験者の方、店舗やコンビニによって変わるとは思いますが、夜勤のコンビニの監視カメラは見返したりしますか？
解決済み
月です。最近夜勤をやらないかと言われました。正直給料が上がるのでいいのですがワンオペなのでトラブルが発生したりなどの対応が不安です。夜勤のワンオペをしている方はどのくらいで仕事に慣れましたか。また、トラブルが発生したらどうしていますか？
のでしょうか？ 深夜はワンオペで、入れ替わり少ないイメージです。 多店舗の面接回るだけ時間の無駄でしょうか？
ワンオペなのか聞いても 面接官の印象って悪くならないでしょうか？ 以前もコンビニの深夜働いていたことがあるのですが そこはワンオペで朝〜昼が忙しい店舗というのもあって 納品が沢山あり、1人だと休憩はおろか、トイレに行く余裕すらなく 店長とオーナーに2人にしてもらえないかと、他の夜勤さんと共に 直談判しましたが却下されたので、本業が忙しくなったこともあって 辞めたのですが、余裕ができてきたのでまた兼業しようと思っております。
ッチンで、早朝のサンドイッチとバーガーの制作をお願いされました。調理用品の消毒から始まり、揚げ物、調味料、パッケージ準備、店頭棚の消毒と、トータル作業が1時間ほどかかります。お客様の接客が入れば、もっと時間がかかります。元々の業務の品だし、廃棄、雑誌や新聞出し、トイレ掃除、床掃除、冷蔵庫等の温度管理などたくさんの業務もあって、到底こなせる自信がありません。オーナーに相談しても、本部から言われてるし、ほかの店舗はこなしてる店もあるとのこと…。ワンオペで、深夜にホットスナックや中華まんやおでんの準備の他に、手作り調理って普通にあるんでしょうか？もしやってる方がいたら、どのようにこなしてますか？長くなりましたが宜しくお願いします。
わってベトナムの人になりました。その人の態度が悪くてとても気になっています。 例えば、給与明細を渡す時に無言で机にたたきつけられて名前が僕のではなかったので、これ別の人のですよって言ったら給与明細の束を投げられて自分で探せと言われました。ものすごくイラッとしました。それだけではなくて、この間あの店長が遅刻して僕はワンオペやと思ってたんで連絡入れなかったんですが、来て一発目になんで連絡入れんかったんって怒られました。いや、遅刻したのお前じゃね？って思いましたがグッとこらえました。ほかにもバイトのシフト時間終わる寸前にあれやれ、これやれ、それやれ、って全部命令してきます。更に今月と先月の給料明らかに一時間減らされてるんです。ずっと我慢してたんですが、そろそろ本気で限界です。これって本社にクレーム言っていいですかね？言うレベルですかね…？
で朝のピーク時にワンオペになることが度々あるのですが2ヶ月やってるとこれ位は当たり前にこなせるものでしょうか‥ 働く時間が短く、まだ配送の受付や返品・返金などを実践しないまま任されてしまい、不安でいっぱいです。 通常のレジ業務は問題なくこなせるのですが、納品・フライヤー・レジ・カフェ作りを朝の混雑時1人で行い頭がパンクしそうです。 ちなみにまだ使用期間中です、、、
ないしそもそもうちのコンビニの夕方の仕事が全然ないです。ワンオペでも暇なくらいなのに何故か2人入れられます。何故ですか？
マで働いているのですが、7時30分辺りはとても混んでおり7時30分まではワンオペなので1レジを閉めて引き継ぎの作業を行う事ができません。店長には7時30分までに終わらせておかないとだめだと言われたのですが、朝の方は30分からしかレジに入りませんし、同時にお客さんを待たせてもだめだと言われました。 レジスター内のお金を計算してからの引き継ぎ入力は新人の私にはとても時間がかかります。こういった引き継ぎ等は退勤時間ギリギリにやらなければならないのでしょうか？もっと夜間の暇な時間帯に行っても良いのでしょうか？ 自分の能力ではレジに大量に並んでいるお客さんを捌きつつレジの引き継ぎ作業を行うことは難しいです。。
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