す。 転職を希望しています。 キャリアカウンセラーとして働きたいと考えていて、まずは学生向け就職支援予備校を複数受験し、内定も頂きました。 ただどこも給与は低いです。 重電メーカーは福利厚生も合わせて年収550万円程度(450万+福利厚生100万)の恩恵を受けていましたが、就職支援予備校で最も年収が良かった企業は年収400万円程度です(ベンチャーなので年齢とともに昇給する訳ではなく、事業が成功すれば払いますというスタンスです)。 今、給与が低いのはいいのですが、将来家族を養うことなどを考えると不安です。 そこで質問です。 キャリアカウンセラーで高収入の人はいるのでしょうか?未来はあるのでしょうか? いるとしたらどういった人たちなのでしょうか? フリーとして働く、人材業界(DODA・ADECO・リクルート・パソナくらいしか思いつきませんが)で正社員として働くなどあると思いますが、他にもあるんでしょうか? 大学生の頃を思い出すと就職課(キャリアセンター)主催で、キャリアカウンセラーの講演会などがありました。 こういう人たちはどういう所から派遣されているんでしょうか? 人材業界について無知なのでお詳しい方、よろしくお願い致します。
解決済み
内定したのですが、将来的にずっとコードを書き続けるのはきついので、 その場合どのようなキャリアチェンジをする人が多いですか?自分的にはなるべくプライベートも優先できるiT系の仕事似つきたいと思っています。(大手社内SEなど)
回答終了
大手の警備会社に就職した方がいいですよね?
ーです。 職場はホワイトで人間関係もよく不満はありません。また現職では高く評価もされており同期の中では一番出世も早く順調にキャリアを積んでいます。 一方で職位が上がると共に自分のやりたい事が出来なくなり、また大企業病が様々なところで見えてしまい嫌気がさして来て転職を考えています。 他の大企業に行ったところで同じような悩みを抱える事は容易に想像できるため規模の小さく、自分のスキルを活かせるベンチャー企業に興味を持ち内定を頂きましたが、あまりに規模が違いすぎるためここに来て悩んでいます 大企業からベンチャーに転職した際に困った事、事前にチェックしておいた方が良い事、良かった事など教えてください。 仕事に関しては自分次第なので努力するのでそれ以外でお願いします。
.co.jp/press/article/items/220729_00_henkataiouroku%20.pdf こちらのリンクの1.対象社員のところにスタッフ部門社員と現業部門社員があるのですが、主な仕事が駅務の社員はどちらに分類されますか?
ー企業に転職しました。 なぜか面接ではハキハキしていて、キャリア思考に見られるので受かるのですが、実際仕事にやる気が皆無です。 一番重視してるのはライフワークバランスで、残業はしたくありません。 仕事も面倒なのはしたくないし、指示されたことをしっかりやって帰りたいです。昇進もしたくありません。 ですが、ベンチャーに入った当日からみんな残業して異常なやる気。「やっぱり人とのコミュニケーションとかで新しいものって生まれるじゃないですかー!」と強制出社。 一人だけ自分が浮いてるなと感じました。 人生において仕事への考え方とか重みが違いました。 ベンチャーでは、仕事優先ではない、やる気も特にない生活費稼げれば良い、早く帰りたいという人間は合わないんでしょうか?
んな感じで考えてますか?にいつも答えられません...結局、面接って嘘ついちゃってますが大丈夫なのだろうか、、、キャリアプラ ンがほんとに思い付かないんですよ、、、、なんかないですか、、、、、。。事務職希望です。今のところベンチャーしか通りません、、、
。 少しでもキャリアアップを目指し、色々な仕事を探しているのですがベンチャー企業ってどうなのでしょうか??隣県の会社に音楽関係の仕事があり個人的にも音楽が好きで趣味で制作をしているほとです。そこでの内容は歌手になりたい人などをサポートして進行していく仕事と書いてありました。 ただボーナスなどは無いみたいです。 長くは続かないとは思っているので辞めた方がいいでしょうか?? 自分みたいな高卒でほぼ資格や知識がない方でうまくキャリアアップされた方何かアドバイスがあれば是非お願いします。 また、こんな仕事は楽しかったなどあればぜひ教えてくださいお願いします。
新卒で就活をしており、とあるIT企業から5年後の姿について質問されました。大企業であればウェブで解答例がたくさん出てきますが 、小規模の企業ではあまり想像ができません。 小規模の企業の営業は、5年後にどのようになっているものなのでしょうか。
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