票記載事項証明書の原本が必要だそうです 原本とは、コンビニで取得できるものとは違うのでしょうか。また、コンビニで取得したものではダメですか??
回答終了
の紙を渡されそれを解いてくださいと言われたので解いていました。 が、面接官(?)の方が何か説明し始めて突然部屋が暗くなり映像が流れてました、もしその部屋にいるのが私だけでしたら私に対して映像を見せたのかってなりますが私より前に2人面接会場に来ていたのでその2人にみせたのかと思って私は解き進めてしまってました。 映像の途中で面接官の方にこれ私にも映像みせていますか?みたいな質問をしたら当たり前のような顔ではい。と言われ後の対応も他の方より心做しかそっけなかったです。 あらかじめ映像をみせるために説明すると一言言ってくだされば分かりますけど私よりも前に来ていた2人と同時に見せられるとは思ってませんでした、、 これって不採用ですかね、、? (因みに通信制の高校に入ってるため何時でもどの時間帯でも入れると伝えました。)
が多いのでしょうか? それとまいばすけっとの6時9時でやる仕事内容を教えてください。
解決済み
来ていません。 21日から5日に休みを提出するのは理解してるのですが8/7に休みを取りたい場合は6/21から7/5までに提出すれば大丈夫ですか?8/29の場合は7/21から8/5という理解で合ってますか?
出勤はどうすればいいですか!? リシテアは初期化のままなので、社員番号と生年月日で行けますかね… ダメだったら業務連絡表に書いてその出勤したお店のボックスに入れとけば大丈夫ですかね...?
が予定が重なりキャンセルをしないといけない状況になりました。 店長にSMSにて連絡したところ 『当日の欠勤は出勤店舗に直接連絡してください』 と言われました。 正直お店に連絡したところでどうこうなるものなのか、、、?と思ってしまいました。 どなたか仕組みを知ってる方がいらっしゃいましたら教えてください
たまに店長さんが店舗にいない日があるのですが、その日はバイトはとても楽しく、集中できます。 まいばすの店長さんはどのくらいの頻度で店舗に出勤し、何時に退勤されるのかが知りたいです。教えてください。
を積極的に行っているとネットで調べると出てきましたがこれはアルバイトの求人票に正社員登用の制度の記載がなくてもやっているのでしょうか?またまいばすけっとの正社員の労働環境はどのような感じなのでしょうか?
? e革新で、電子承諾サービスはいつもログイン出来て承諾できてます。 電子承諾サービスと、給与明細は、企業コードは違いますが、ユーザーIDと、パスワードは同じもので登録してるはずですよね? 給与明細を見るための企業コードでログインしてもログインできません。電子承諾サービスをするための企業コードでログインはできます。
とがいくつかあるので経験者の方教えてください 1. 夕方の常温前陳の時、バックヤードに置いてある商品(半透明の折りたたみ式の箱のボックスに入っている物)は陳列するべきなのでしょうか。 2. 農水産物の前陳の際、数が半分以下になったら補充するかたちで大丈夫でしょうか。また、補充する時は下に重なっている物を上に出す感じで大丈夫ですか? 3. 冷凍のものを前陳していると、違うところに別の商品がよく置いてあるのですがそれはなぜですか。 4. 冷蔵(ヨーグルトやスイーツ系など)は、少なくなってると思ったらバックヤードの牛乳箱からどんどん陳列して言っちゃって大丈夫ですか? 5. 飲料補充のやり方について説明してください。ダンボールに入っているままのものもあれば、棚に綺麗に並んでいるものもあるのですがそれはなぜですか。 6. 先輩達がレジ空いている間に水などを補充してるので自分も暖かい飲み物を沢山陳列してたら「飲み物は4つまでしか並べれないよ」と言われてしまったのですが、こういう手順書に書いてないような細かい作業ってみなさんどのようにして覚えているのでしょうか 7. 空になった折りたたみの箱や牛乳箱は基本外の所定の位置に重ねると思うのですか、積み重なっている時もあれば全然置いてない時があります。全然置いてない時はそれはもう箱がトラックに回収されたということで外には置かずバックヤードに置いておいた方が良いのでしょうか 自分はバイトを初めて4ヶ月経つのですが、元々勤務日数少ない上にテストなどで忙しく行けない期間もあったため、仕事内容をあまり覚えられずにここまできてしまいました。 聞ける時先輩にも教えてもらおうと思いますが、ここでも確認させてください。
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