しゃべってる暇などはないんですが、ある一人の女の社員さんがいると普段の社員さんも含め自分の愚痴などわ ざと聞こえるように言ってきたり、仕事中にわざと罵声だけはきにわざわざきたりなど最悪です。入ったばっかりで同期の子みんなと思いきやそうではないみたいです。お疲れ様ですなどの挨拶をするのは当然で、当然のように挨拶しても目を見てしかとなど30歳過ぎてる人のやることかと思ってしまったりします。このような、些細なことなんですけど、最近いい加減にストレスがたまってブチ切れそうになります。短期バイトなのであと5日間（40時間）で期間終了なのですが、みなさんならどうしますか?5日間耐えますか? 文書を書くの下手ですいません。
解決済み
る予定です。 そこで、職場に手土産を持っていこうと思うのですが、コロナウイルスに感染していたかもしれない人が持っていった手土産は喜ばれないでしょうか？ もしかしたら、私が持っていった食べ物を口にしたくないと思う人もいるかも、と考えがよぎったもので。 持っていこうとしている物は、日持ちのするスイーツ、例えばケーキ屋さんに売っている焼き菓子などを持っていこうと考えています。 ちなみに私は濃厚接触者ですが、症状もないため検査も受けさせてもらえず、コロナウイルスに感染しているかどうかはわかりません。 持っていっても良いか、やめた方がいいか、もしくは日にちを置いてからお土産を持っていくか、色々な意見をお待ちしています。
で素朴な疑問。 5合目のお土産屋さんや食堂などで働いてる人って結構居ますよね。 その人達はどうやって通勤しているのでしょうか？ ふもとからマイクロバスとかで、集合してみんなで登っていくのか、個々の車で個人個人別で登っていくのでしょうか？ ふもとから5合目って結構時間かかりますよね。自分の車だとしたら、上り下りでガソリンもすごいかかりそうですし、毎日のように上り下りしてたら、車も傷みそうですよねf^_^; 時給とかも相当高いんですかね？ 富士山に限らず、標高の高い山で働く人はどうやって通勤しているのでしょうか？
す。 コロナ禍により、お客様がかなり減り 店は変わらず開けていましたが 出勤が月に４日減、１日が１ 時間短縮になりました。そのうちに収まってくれるかも？ と思って頑張ってきましたが 今年はこのままの形になりそうです(T ^ T) 給与は月に３万は減っている現状です。 もう４ヶ月で 生活も辛くなってきました パートは休みにならなければ、時間短縮など保証にならないのでしょうか？ 他のお土産屋さんの店舗のパートさんに 聞いた所、うちは１時間短縮の分も保証してくれたよ。と昨日聞いて、 唖然としました。 私の会社は何も言いませんし、パートリーダーに聞いたら 私は知らないわ！と言われ どこに聞けばいいのか、、分かりません 教えて下さいませんか。 正直、苦しくて。 よろしくお願いしますm(_ _)m
？ 先週の金曜日に先輩から部内全員に差し入れがあり、私も有難くいただきました。 私は本日土曜が出張のため、休み明けの月曜日にお土産を持っていこうと思うのですが、金曜日に先輩がしてくれた差し入れ(個包装のお菓子を部内全員に配ってました)より高いものだとよくないでしょうか？ 先輩の機嫌を損ねてしまうでしょうか？ 私は職場で1番下っ端なので、所得も低いくせに生意気だと思われたり、むしろわざわざいいのにと気を遣いすぎだと思われるでしょうか 休みを挟むとはいえ、連続の差し入れになるので気になっています。 しかし、先輩より安い個包装のお土産がどうしても見つからず、困っています。 先輩がしてくれたのはオフィスの近くの、みんなが知っているお菓子屋さんのお菓子です。なので値段も分かります。 明らかに高価なものではなくとも、値段は調べられたりするでしょうか？ 値段をわざわざ調べるってのもおかしな気がしますが、、 ちなみにたまに差し入れをしたり、出張のお土産を部内全員に配るのは、職場の文化なのでお土産を買わない、と言う考えはありません。
回答終了
ットネスクラブの運営、在宅介護リハビリマッサージの運営、 観光地のレストランやお土産屋さんなどです。スポーツジム、介護福祉から観光業など他業種に渡り管理する事業部なので、どの様な名称の事業部が良いか悩んでおります。（社内でも募集しましたがどれもピンとくる名称がありません。）どなたか良い名称がありましたら是非宜しくお願い申し上げます。理想は事業部名から業務内容が連想できる物が良いですが…基本的に○○○事業部となっていれば何でも構いません。本気で悩んでます。重ねて宜しくお願い申し上げます。
体を考えて団子屋さんで和菓子を買っていきますが みたらし団子とかでも無理ですよね？
フト休みにしてとらってたので約２週間ぶりのシフトですが、なにか品物は持ってった方がいいのでしょうか？ お菓子屋さんなのですが、社員の人達はお土産とか陽性で休んだりしたら差し入れが多いのですが、パートの私も持ってった方がいいんでしょうか^^;
ていこうと思うのですが、小分けのものを買う予定です。しかし、その日に会えるバイトメンバーは全員な訳ではなくて、毎回箱ごと持っていくのは面倒なので一人一人軽く梱包して会える日に渡そうと思っているのですが失礼でしょうか？ 他の人は箱をそのまま持ってきてバイト先のロッカーに保存しているのですが、あまり清潔なイメージはないので、、
軟弱で困っています。 長文失礼します。 現在、私がESを出す際に学生時代に頑張ったことは「１年生、２年生、３年生の夏休みの２カ月間やらせて頂いた 短期のアルバイト」と書いています。これは大学の就職アドバイザーの方と話し合ってこれにしようと決めました。 この土産物屋さんは私の実家（東京ではありません）にあるので、長期のバイトとしてアピールするのは内容的に 困難です。 １年目の夏にお土産屋さんの売上アップに貢献し、店長の信頼を得て、２年目、３年目もやってみないかと誘われ、実際にさせていただきました。 これは全くの事実ですし、脚色もしていません。 ただ、短期のバイトを３ターム（計約６カ月）やっただけで「頑張った」と言えるのか疑問に思いました。 実は自分は大学に入ったのち、人間関係に悩んでしまい、サークルにも入らず、長期のバイトもしておりません。 この先ある就活のことなど考えずにだらだらと過ごしてしまいました。 もし、このバイトが頑張ったこととして認められない場合、自分は何も頑張ったと言えるものがありません。 ボランティア、インターンにも参加しましたが、いずれも短期です。しかし、全力で頑張りました。 ゼミも平気で毎週のようにサボる人ばかりで、ちゃんと出席していたのはゼミ長と私を含め３０人中４人くらいでした。 学業については、評定上はとても優秀に見えますが、直前に詰め込んだだけで、一部の教科を除き熱心に勉強はしていませんでした。 就職留年はできるだけしたくないです。でも何もアピールできる武器を持たず、このまま面接などに臨んでも良い結果が得られるかどうか・・・。 もう実際に「サークルなし」「頑張ったこと：土産物屋のバイト」という回答でESを出してしまった企業もあります。 不安で仕方がないです。「学生時代頑張ったこと」の文字を見るだけで涙が出そうになります。 以上より私が皆さまにお聞きしたいのは ①言い方にもよるとは思うが、短期バイトを３タームやったことを 学生時代頑張ったこととしてアピールしても大丈夫か ②短期バイトでごり押しして就活を続けるのと、今から長期バイトを始め来年また再チャレンジするのは どちらがリスクが高いか です。ご回答よろしくお願いします。
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