トで検索すると、以下の条件で出てきました。 ・年齢不問 ・60歳以上の方も応募可 ・定年制あり 一律65歳 ←これがひっかかっています。 年齢不問、60歳以上の方応募可と書いてあるのに定年65だと、応募はできないということでしょうか。 聞くところによると文面はそう書いてあっても行けるところもあると聞いています。もちろんダメもとでとりあえず行ってみようといっているのですが。 実際のところどうなのでしょうか。
解決済み
入社時から週5以上出勤、 1日8時間以上勤務(社員とほぼ同じ勤務時間) という状態です。 その人の同僚も、パートにも有給がある事を知らない人ばかりらしく、 私の知っている範囲で(社員と同じ勤務時間だし半年でもらえるよとか 法律違反だよとか) 本人に説明しても「あるのは社員だけでしょ」という言葉が返ってきます。 なんだか私が間違ってるのかという気になってきました。 詳しい方いらっしゃいましたら、有給の話を聞かせてください。
若いうちはいいかもしれないけど、年取ったら居心地悪くなると思いますか?
どのような仕事なのでしょう? 理系文系どちらが有利でしょう? 資格は必要ですか? 絶対勉強しておいた方がいい科目は何でしょう? 倍率はどのくらいでしょう? 年収はどのくらいでしょうか? 休みはどのようになっているのでしょう? 60歳まで続けられる仕事でしょうか? たくさんの質問を一気にしてしまい、失礼だとは思いますが、どなたかご回答お願いします。
えずは失業給付を貰おうとするものでしょうか。 本来は働く意思がある人向けの制度ですが、働く意思がまだ 固まってなくても申請してハローワークに通ったりしますか?
待遇の悪さで転職 を考えています。 最低60歳までの人生設計ができる仕事につきたいです。 今40歳。 営業(これは2番目の適職です) ならすぐにでも転職できるのですが、 適職はバックオフィス系です。 理想は、メーカーか金融のバックオフィス系ですが 契約書関係やコンプライアンス関係につきたいと考えています。 数打てば当たるでしょうか? どんな業界が狙い目でしょうか?
万円もらいながら、仕事らしい仕事は少なく、電話にも出ない、インターネットばかり見て、出会い系サイトばかり やっていた人がいました。社長に注意するよう直訴しましたが、「彼もしようがないなあ。」と行ってるだけで、注意すらしなかったです。その人はやる気がなかったのでしょうか?
困っています。急に機嫌が悪くなり仕事の事で話しかけても無視してきます。そして机では鼻歌を歌いながら仕事をしています。 うるさいです。また、現在仕事の量が少なく電話の量も少ないためお局が私の分の仕事まで奪っていきます。 また電話が鳴って私が出るとお局が舌打ちをして見てきます。 その為極力お局に出させています。 しかしお局がコピーを取っていたため私が出ると、お局が走ってきて電話に取ろうとしてきました。 その他にもいろいろあります、、、 我慢の限界です!! 対処法なにかありませんか?! 機嫌がいいときはすごく優しい人なんですが、、、 また人の前で平気にげっぷ、おならをします、、、笑
も公務員なんて、65歳以降も行政法人に何回も天下って、いつまでも椅子に座った楽ちん仕事で70歳くらいまで税金を食いつぶすんだぞ。 こんな事民間ではありえないんだよ。民間なら45歳くらいで、片道切符の出向、給料半額だぞ。自民党よおまいら何やっているんだ。人事院を操作できないのかよ。そう思いませんか?
回答終了
定職についておりません仕事は探しているのですが中々見つかりません、 最近こんな自分がとても惨めになってきました来月ついに60歳になります年金も繰り上げ受給の手続きをするつもりですが当然ながら当てにはなりません、このままズルズルと過ぎていくのかと思うと先行き不安になります、何かアドバイスありましたら教えてください。
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