るのでしょうか? 勿論、身体障害者の方は別で 知的障害者の事です。 まぁ知的障害にも色々あると思いますが いつまで経っても、つきっきりで指導しないといけない人なんかだと もはや介護なのでは?? 介護は、介護の仕事として給料が発生しているのに 一般企業で働く知的障害者の面倒を見る人は ボランティア活動なのでは?
回答終了
される可能性は低いですか?また障害者雇用で雇い止めになる場合はどういう場合ですか?わかる方教えてください。
受けています。 お互い様にならないよう、我慢してきましたが、ついに限界です。 ・上司から何度も派遣さんに注意しているが、改善なし。直接的な嫌がらせから間接的な嫌がらせに移行しただけです。 ・私への嫌がらせの件以外は上司、同僚からの評価は良好。人一倍フレンドリーですが、好き嫌いが激しく、現時点では私以外には良い人対応している。 ・私に対する派遣さんの態度を見た第三者からの印象は、[ハラスメント]、[マナー違反]、[言う必要の無いことを言い過ぎている]等、複数人から言われています。 ・派遣さんが通勤時間の長さを理由に退職を申し出たところ、ポストが部内で一人のため、引き止めで継続することになり、態度がさらに悪化しました。 ・派遣さんも頻繁にミスをするそうですが、コミュ力+笑いながらごまかすので、あまり露呈していません。一方で、私はミス以外にも理不尽な理由で他の社員の前で怒鳴られたり、ボソッと嫌味を言われる事が続いており、もう疲れました。
なく雇ってるのですか? 障害者を労働力とみなしているのでしょうか? どんな感じなのでしょうか?
解決済み
ばと、障害者認定は会社に通知しています お客様との接待の席で職場のトップから 「職場の障害者雇用率が上がっているので調べたらコイツ障害者だった」 「とぼけた事言うから知的障害だと思ったら腕だった」 彼のネタとして毎回使われます 仕事をしていく上で流してきましたが お客様にとっても聞きづらい話のようで時々同情されます 彼の言動を止めようとは思いませんが 何かのタイミングで訴えようと思っています このような内容で訴えられるものでしょうか
、障害をオープンにして障害者雇用ではなく、一般で採用してもらえると思いますか? 大した技術や経験などありません、、、
ように怒られ、コミュニケーションも怖くて取れません。 精神障害者手帳を取得して、一刻も早く精神障害者雇用として働きたいです。 心療内科、精神科は一度も受けた事はありません。
ちらが障害者雇用での就職の成功率が高そうでしょうか? A型作業所も就労移行支援もどちらも通った方がいいですか?
精神病で障害手帳を持っている人は図書館や政府関係の障害者雇用枠の求人は受けられますか?
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