5%を占めており、そいつらがかなりの高給取りです。(若手は正直かなりきつい、、)15年後に今の若手や中堅の待遇は多少なりとも良くなるでしょうか?
回答終了
れるのが早くて22時頃です。 ちなみに、職種は通信会社の営業をしています。 新人も所長も、皆労働時間は同じです。 営業所の成績が悪い日は、皆深夜0時過ぎまで拘束され、ずっと所長の説教を聞きっぱなしだそうです。 給料にも残業代は一切出ず、基本給+歩合です。 その為か、新人が入っても、月に1人くらいのペースで退職していきます。 旦那も過労が溜まり、最近ではずっと体調を崩して余計に成績が下がり、また深夜まで説教され、の悪循環の繰り返しです。 成績が良くなかったという理由だけで、1日に15時間近くも労働させても良いのでしょうか? これは労働基準法には触れないのでしょうか? 私自身知識が薄い為、教えていただける方いらっしゃいましたら、宜しくお願いいたします。
解決済み
ついて? 当院は350床の総合病院・職員は約650名(パート・あ派遣を含む)内、医師約100名です。 大規模災害を想定した。新たなマニュアル作成を急いでいます。災害安否確認の方法とか、実際の導入例や知識・情報を求めています。あらゆる角度から、情報を知り得たいので、どなたでも構いません。ご教示ください。私は病院の総務で危機管理を担当しています。よろしく願います。病院職員の看護師さんなど、事務方以外も構いません。以上
。 通信をやりながらカリキュラムを進めていくというものでこれがなかなか難しく通信の仕事は思ってた以上にしんどく常勤として店舗に配属されたはずなのですが応援もザラにあって帰ってきたら勉強どころではないです。 完全未経験だとIT業界はこういうものなのでしょうか?それともこの会社が特殊なんでしょうか
えています。 専門学校には行けないので、通信講座(五万円以下)を探しています。ユーキャンにはないようですが、他の会社の通信講座でありませんでしょうか。
業を受けて卒業した通学生とはやはり扱いは違うと思います。 どの程度差があるのでしょうか? また卒業して国立大学への大学院への編入を考えていすが、一応編入資格はあっても実際入れる可能性はあるのでしょうか。 理論上通学生と同じ単位をとっているから同じであるはずと言っても、やっぱり通学生とは通る過程は全く違います。 例え単位取得に苦労したとしても、会社から見た評価はある程度実際より落ちるのでしょうか。 卒業時には全く通学生と同じという話を聞きましたが世間の評価はまた別ですよね。 評価の差はどの程度違うのでしょうか。
れてるものなんですが、 友達になんの仕事してるのとゆわれた時になんて答えたらいいかわかりません。 なんて答えたらいいと思いますか?
きなり司法書士に挑戦するのは危険だと親に言われ行政書士試験からスタートしました。 現在伊藤塾で通信で学習しています。 そこで質問なのですが、まずは行政書士を目指しながら司法書士にステップアップするで大丈夫でしょうか? また、民法でもかなり講師がメリハリをつけて、ここは行政書士試験では要らないね〜とかなり省いてくれるのですが、司法書士試験にも役立つ科目はそちらもしっかりやるべきでしょうか? まずは目先の行政書士試験の最短合格のため講師の言う通りにするのが良いでしょうか
かしい話私は全く勉強が出来ません。勉強諦めてるまであります。なので高校卒業後はIT系の専門学校に行こうと思っていたのですが、最近、技術職でも大卒の方が有利だと気づきました。 色々な記事を読んでいると新卒採用の子を最初からSE扱いにしない。むしろ最初はSEの技術は要らないと書かれていて不安になりました。 SEになってお金に困らない生活をしたいです。 そのためには専門ではなく、名前を書くだけでも入れるような大学に入って大卒だけでも取っといた方が良いのでしょうか、それともそのような大学に入るよりは専門に行って技術を学んだ方が良いのでしょうか。 厳しいお言葉も覚悟です。 回答よろしくお願い致します。
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