今年で公務員を退職し、理学療法士の専門学校に進学しようかと悩んでおります。 しかし公務員ということもあり、雇用保険に加入しておらず、教育訓練給付制度などは一切受けられません。 そのため退職後2年間民間で働き、その後専門学校に入学するか、来年奨学金を借りながら専門学校に入学するか迷っております。 理学療法士は高校生のときからの夢でありましたが、実家にお金がなく、断念しました。 専門学校には夜間の専門学校に通う予定ですが、お金に余裕はありません。しかし年齢のこともあり、早めに入学したいと考えています。 このコロナ禍のご時世に、公務員を辞めて専門学校に入学するのは間違いだと思いますか? また、理学療法士は飽和状態ということも理解しておりその点もネックになっております。 転職経験のある方、公務員を辞めて転職した方、理学療法士の方、ご意見いただけたらと思います。 よろしくお願いします。
解決済み
いて今年で 5年目になるのですが転職すべきか悩んでいます。 正社員で手取りは20万円。 ボーナスも出ますが多くて1ヶ月分で 支給されるかは社長の気分次第です。 退職金は無くこのまま長く働いても お給料が上がる事は恐らくありません。 お昼休憩も入社して2年目位まで1時間取っていましたが元々私がいる部署の1番上の方が 休憩を取らず自席で食べる方で段々私を含め他の子達も自席でご飯を食べながら電話が鳴ったら取るというスタイルになっています。 正直休まらないので休憩を取りたいですが 言うときっと空気が悪くなるので言えません。 これまでやりたい事を見つけて辞めていった方を見ていっていると取り残った様な感覚に 最近なっていて転職に 有利な資格を取って辞めようか悩んでいます。 ただどう しても年齢がネックで一歩踏み出す事が出来ません。 最近1人辞めたばかりなのですぐ辞める事は出来ませんが勇気を出して転職するべきかアドバイスを頂きたいです。
回答終了
業手当の申請をしていないのですが、まだ申請は可能でしょうか。 また、待機期間等含め、いつ頃の給付開始になりますでしょうか。
会社に連絡をし、採用が取り消しになりました。 現在の会社は自己都合退職ですが、色々トラブルがあり、私だけ責任を負わされて辞めることになりました。 この場合労働局に相談したら良いのでしょうか?また相談は退職後の方が良いのでしょうか? 再就職先に情報を漏らすことは法律で禁止されていると思うのですがいかがでしょうか? また、自己都合退職ですが、退職金を減らされるのですが、就業規則にも掲載されていないのにありなのでしょうか? 私だけの処分の不公平さも納得できません。 これらを会社側にいうと、じゃ懲戒免職だと言われそうで恐いです。
(住居費や引越し手当0、ボーナス0) 自分さえよければいい旦那とどう向き合うべきか 転職をし生活スタイルが劇的にかわって数年 私個人としてはもう転職を考えてほしいです。 ボーナスも無、退職金もなし 持ち家もなしの状態で数十年生活していく不安 子供にも申し訳ない 夫は33歳 転職をするのはもうラストチャンスだとおもってます。 この5年間で2回引越しして引越貧乏 家計は任されていますが、子供の進学が近づくにつれいい加減もう現実をみてほしいと真剣におもってます。 2年後また異動だとおもいます。そのタイミングで旦那の田舎に移り住むことを視野にいれてほしいと説得するつもりです。 33歳 年収450万 本人は普通とおもってますが、この中から引越し費用などだしてるのでもう火の車(2回の引越しで100万はなくなってます) 子供の進学資金(300万)学資保険18歳満期(250万)私の貯金(120万)しか財産がないです。 いい加減現実を知って欲しい。 来年には手取り額10万upするみたいですが、そんなんより給料安くても定住したいです。 田舎での生活は嫌ですが引越しを繰り返す生活はもうゴメンです。 子供も私も毎度精神すり減ってます。 3年後には子供が高校進学です。今中1で中3で引越しとなるタイミングなのであっちの地元に戻って生活したいです。(本当は私の地元がいいがもうそんなことは言ってられない) 結婚して12?13?我慢してきたが、いい加減私の意見を受け入れてもらえなかったら離婚も視野にいれています。 子供にも寂しいおもいをさせてきて、私もパートで働いて慣れてきた頃に異動で本当に苦痛でした。 引越しが伴うならお給料がそれなりによければいいが、よくもない!退職金があるわけでもなし、なんの魅力もなし 2人目の夢もたたれ、子供の進学と今の低賃金を考えたら転職を進めるのも間違ってはないですよね?
1か月間を休職した後退職しました。 休職期間中の3月分の傷病手当金は受給されますでしょうか? 保険加入期間が1年未満なので、継続しての受給が不可なのは了解済みです。
間があると思いますが、3ヶ月の待機期間の間に留学は可能なのでしょうか? 3ヶ月の間に認定日はありますか? 教えてください。
雇用契約書ももらってませんし、もう8年勤務していますが、無期雇用ではなく一年の有期雇用です。無期転換したいと上に申し入れてもよく意味が解ってないようです。事務局長は5年毎に市役所から天下ってきて交代します。ちなみに事務局長も含め全員が有期雇用です。また給与規定はありますが、局長と理事長の采配で変わります。ちなみに局長は就業規則を変更して、自分だけ大幅な昇給をしていることを知りました。他の職員は最低賃金ギリギリです。退職金も1.5か月分程です。 また年末調整もしてくれなくて、確定申告を自分でしています。源泉徴収はされています。 とにかくコンプラも何もあったものじゃないです。トップが元公務員なので労基法に無知なようですが、公益社団法人は労基法適用外なんでしょうか?
てないそうです。日にサービス残業6時間は当たりまえなうえ休日出勤もあります。退職金は勿論でません。売り上げ利益は充分にでています。入れ替わりが激しい職場なのですが、今いるメンバーは年齢が若くて、いわゆる「憧れの職業だから」的な気持ちだけで保っています。先日社長に入った時から給料ドロボーだと怒鳴られました。よくわけのわからないことで怒鳴られたりプライベートを干渉されたり。まだ2年位しか在籍していませんが退社しようか悩んでいます。
下さい。 今の職場はまるで学校の様な人間模様です。しかも女子校。おじさん上司も誰もかもそんな感じです。下っ端が上司にタメ語でも注意も何も無し。 もう、ついて行く気もなく、我慢するのもバカらしくなりました。 そこで、今の仕事をマスターし、一人でも大丈夫と認められ一人で業務を回すよう指示された瞬間、辞表を出そうと思ってます。 どなたかこの様な辞め方をされた方いらっしゃいませんか? 参考にお話を聞きたいです。
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