制作会社でグラフィックデザイナーをしています。 新卒で入社し4月から4年目に入るのですが、転職を決意しました。 転職理由として1番は残業時間が長く、身体的にも精神的にも疲れてきたことです。 たとえ明日に回せる仕事でも周りがダラダラと残業をしていて、 大げさですが定時で帰ることは悪、のような風潮もあります。 残業時間は月に80時間程度、家に帰るのは12時頃です。 デザイナー業としてはマシな方だと思われる方もいると思いますが、個人的にはしんどいです。 また、デザイナーという仕事にも魅力を感じなくなってしまいました。 センスがなくそもそも自分には向いていないなと思ってしまったのと、 デザインという仕事をしていても楽しいという気持ちよりしんどい、という気持ちが強くなりました。 他にも、 ・気分屋でパワハラ気質な上司がおり、その人のその時の気分次第で 理不尽に怒鳴られることがある ・通勤時間が1時間半と長く、勤務時間とあわせてしんどい ・着々とデザイナーとして育てられており、これ以上働いていると辞めづらくなる ・給料も安く、残業したとしても見込み残業代であり、加算されることはない。 ・ボーナスがほぼでない。でたとしても月給の1/4程度・・・など そこで、今すぐにでも転職したいなと思うようになったのですが、 転職にあたってひとつ問題があります。 私は現在外科矯正中(手術を含む歯科矯正中)なのですが、来年の6月頃に手術予定です。(早ければ春、遅ければ秋にずれ込むかも) 入院が2週間、おそらく自宅療養も含めると3週間〜1カ月程度は 仕事を休まなければいけません。 今から退職の報告をしたとして、小さな会社ですので引き継ぎ、後任の採用諸々などで 3ヶ月〜半年程度後の退職になると思います。 そうなると転職活動を開始できるのが秋冬頃からで、運良くすぐに採用をいただいたとしても、 その半年後には1ヶ月弱程度の休みをいただかなくてはいけません。 そこで質問なのですが、 ①正社員として転職できたとして、 その半年後に1ヶ月も休みをもらうことは現実的に可能なのか? また、面接中にお伝えしておいた方がいいのか。 (入って半年程度の人にそんな長期休みとられるのは 迷惑だろうなと分かっています。) ②①が難しそうだなと思っているので、 退職後は一旦派遣など短期の仕事でつなぎ、その後に手術を行い、 落ち着いた後に正社員としての転職活動を行うか、という方法も考えています。 その場合、正社員ではなく派遣やアルバイトなどで食いつなぐのは 次の正社員の転職活動に不利になるものでしょうか? 今の職場にいるのが結構限界まできてしまっているので、 手術ギリギリまで在籍し、手術したあと転職活動、というのは考えておりません。 最短で退職したいと思っています。 次の仕事としては、具体的にはまだまとまっておりませんが、 デザイナー業からは離れた仕事に就ければいいなと思ってます。 (接客、販売、事務など) 転職条件の第一はとにかくなるべく定時で帰れることと、 見込み残業代ではなく、残業代が働いたぶんだけ出ることを軸として考えてます。 また、どっちのパターンとしても、25歳で未経験業種への転職になるので、その辺りも不安です。 みなさんならこの場合どうされるのか、教えていただければ嬉しいです。 2つの道で悩んでいますが、他にも方法があれば教えてください。
解決済み
るところはブラックなのかな、とは思います。 それ以外で見分ける方法はありますか? 保育園で保育士をしていますが、ブラック企業です。 同僚で、前職の保育園もブラック企業で、今の職場の方が少しマシだと言います。入社してみないと実際分からない、と言っていました。 なので、転職したいですが、もっとひどい職場だったら・・と思うと躊躇してしまいます。 でも子供が好きなので、やはり次の職場も保育園がいいです。 ホワイト企業に確実に就職するには、どうすればいいですか?
的に定時で上がりたい人です。 もともと人員不足だったのを、 産休に入る方がいるので他部署から1人補充(私)し、やっと適正人数ギリギリになり、なんとか定時〜30分以内に上がれている状態です。 もう1人いてもいいくらいです。 産休に入られた後はまた人員不足になるのが 目に見えています。 (実際今でも、1人休むだけで割とバタつく。 産休後なんて・・1人が休む事の影響の大きさを考えると今から絶望してしまいます。) でも、私以降の人員計画は何も聞かないので、恐らく、この先1年、補充は無いでしょう。 派遣さんを入れるのは?と相談しましたが、検討はできるよ〜くらいの返事でした。 その後話していても人員補充は全然考えてなさそうで、結果言われたのが「定時で上がれるようになるのは難しい。」です。 (なんなら2時間以内の残業は残業のうちに入らない、みたいな事言ってました) 産休の方も、1年後に戻ってくるとはいっても 子供の体調不良で休んだり 2人目ができる可能性を考えると 1年で戻るかどうかは分かりませんよね。 ・1年後、無事に産休の方が復帰して適正人数で働けるようになる希望を胸にそのまま働く。 ・転職準備を進めておき、産休の方が戻ってきたタイミングで辞める。 ・そもそもまともに適正人数で回そうとしない、2時間以内の残業を残業と思ってない時点でブラック。すぐ辞める。 ・その他 あなたならどうしますか? 参考にお聞かせください!
回答終了
中です。年内の契約はありますが、やはり先が不透明なので年齢的に手遅れかとは思いますが転職活動しています。 先日面接をして貰えた際、給与提示がありました。 「年俸制・月収額面20~23万(年収250万?)、ボーナス退職金なし、残業代なし(込み?)、交通費全額支給。年間休日120日(土日祝休)実働8時間、事務職(正社員)」です。 現在は派遣ですが年収320円ですので、70万のダウンになります。他の求人を見ても都内で事務職だとこれくらいの給与(年収240~270)が相場と思っていますが、実際はどうなのでしょうか?ボーナス・退職金なしというのは、最近は普通でしょうか? 特に目立ったスキル(英語や簿記)がない高齢女性なので、贅沢はいえないことは十分承知しております。ただこの先もひとり身の予定なので…、退職金がないのは少々不安です。 転職した場合の事務職の給与相場(都内)や、他にも検討するべき事柄がありましたら教えて下さい。また一人暮らしをするにはかなり厳しい金額ですが、皆さんはどうなさってるのでしょうか。 (潔癖症があるため、介護や清掃のお仕事は難しいと感じています) 今後活動を進めていく上で、参考にしたく思っていますので、どうぞよろしくお願い致します。 ※同世代の社歴の長い方から見れば安いと思います。昨今の転職市場をご理解下さっている方、事務職での転職経験者の方からのご意見を頂ければ幸いです。
に恐怖を感じています。 因みに現在、スーパーでパート(レジを半日)をしています。でもこのままでは嫌なので 求人サイト等を見ていますが、気になる会社を見つけても、ここもブラックなんじゃないかと思い、中々踏ん切りがつきません。 前に進めずモヤモヤしつつも勇気が出ないの悪循環で涙が出る時もあります。役に立つかもと思い簿記の勉強をしてますが、先が見えない事に焦ってばかりです。 同じような経験をした方、現在同じような立場の方いらっしゃいますか??
タイムで出勤しています。 仕事を初めて5年になりますが、時給は数十円しかあがらず貯金ができていない状況です。 有給やボーナスはなく、繁忙期には8連勤をすることがあり、それは1年に2回程度なので当たり前に思っていました。 そんな状況に彼氏が心配をして、転職をして欲しいと言われました。 彼氏とは付き合って5年で結婚を考えています。 彼氏もアルバイトですが、月に20万円前後もらっているので貯金もできていて私より生活に余裕があると思います。 私もこのままでは良くないし、彼氏に負担をかけてしまうと思い転職を考えています。 このまま仕事を辞めてもいいのでしょうか?
ひと月働きましたが体力的に厳しく店長の方から シフトを8時間に減らした方がいいと思うのでその時はご相談くださいと言ってくださいました。 1晩考えて先程その話をぜひ進めて頂きたいとお伝えしましたが急にシフトを半分に減らし一日の勤務を3〜4時間にしますと言われました。 これは許されることなのでしょうか。 働きがいがあり楽しい職場でしたのでそれだけに かなりショックです。 本日も勤務でしたがそんなこと言われた後に働く気力も湧きません。 休日出勤などもこなしていましたが頑張りが認めてもらえていないのか、日が浅いからなのか話していたことと全く逆の話をされ意味がわかりません。 皆様ならどうしますか?
いとなっていたので、止めています。 転職先は夏にオープンしたばかりの飲食店で、正直実績もないですし、不安 があります。 生年月日1975、8、13 入籍1999、8、13 です。よろしくお願いいたします。
次・最終と面接を受けてきました。 結果としては落ちてしまい、その理由が『他の候補者の方の採用が決ま り、求人が終了したため』とのことです。 エージェント経由で受けたのですが、落ちた具体的理由を聞いても大丈夫なものでしょうか? また、最終面接終了から3日後に結果が届きましたが、内定者が辞退した場合、補欠などの可能性はあるのでしょうか? ※もう気持ち切り替えて、変に期待はしないんですが、ちょっとだけ可能性をうかがいたく。 もしお分かりの方いれば教えてください。
ぐ、同じ部署の方が鬱病で休職し後任が私になりました。業務の引き継ぎがないまま担当になり、大量の仕事を舞い込んでくるのですが、 手順がわからず中々仕事が進みません。上司に相談しても、誰も分からないから自分で調べてくれ、と言うありさまです。 そのような環境でも前任者が過去に作成した資料などを参考に必死に仕事を進めていたのですが、仕事の進みが遅い、作成した資料の質が低いと言われるありさまで、精神的にだいぶ参ってしまいました。 最近は毎朝仕事に行くのが嫌で、朝は涙がとまりません。休日も仕事のことで頭がいっぱいになり、今まで楽しめていた趣味をする気もおきなくなり家から出なくなりました。本心では今すぐ会社を辞めたいのですが、わすが半年で退職すると次の就職に悪影響があること、同僚への罪悪感で、結局会社に行っています。そんな自分に強烈な自己嫌悪があります。 このような時に、どうすれば環境が好転するでしょうか? 自分が甘いと仕事を頑張ってみるべきでしょうか? 心療内科など行ってみるべきでしょうか? 32歳男新婚で子なしです。転職は妻は私の意見を尊重、親は両家反対です。 また明日仕事に行くのが辛いです。。。
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