始めました。 そこで質問なんですがあなたが営業をやっていたころ(今やっててもいいですが)の 1日のスケジュールを教えてください。 給料なども詳しく教えてくれると嬉しいです。 またこれから営業に転職しようと思ってる人に助言などがありましたら教えていただけないでしょうか?
解決済み
けた職業能力」に「日計処理(エクセルを使った簡単な数字入力)」と書こうと思っているのですが、 日計処理という言葉は正しいでしょうか。 もし他に良い書き方があれば教えてください。 文章下手ですがご回答のほうお願いいたします。
初めて 自分でスケジュールを立てて 働くというスタイルです。 今までは一つの案件に取り組み 終わったらまた次の仕事にとりりかる形でした。 今は1週間のサイクルで 自分の担当の仕事とその他の イレギュラーの仕事に取り組みます。 ですが1週間のサイクルでの 自分の担当の仕事が2日くらいで おわってしまいます。 今までの会社はスピード重視で やってもやっても終わらない感じでしたが 今は暇で正直戸惑っています。 ひまな時期忙しい時期というものも あるのでしょうが。。。 こういう時どうしたらいいのでしょうか? アドバイスお願いします。
。 頼まれた仕事を片付け、 先輩に報告したら終わり、とは思っていません。 今まで教わった業務を見直したり確認したり、 忘れないようにメモをしたり、 業務のファイルやマニュアルを見たりしています。 自分に思いつくのはこれくらいです…。 転職したばかりで周りのことはまだよく分からない状況です。 基本的に他人の業務を手伝うことは禁止だそう。 荷物を運んだりくらいはOKですが、代わりに書類を作成するとか ダメらしく、自分の仕事は自分で、だそうです、 仕事ってどういうふうにこなしていけば良いのか分かりません。 何かアドバイスをください。
己資本率50%で売上高や業界のランキングは高いのですが ハローワークだけで今も過去もかなり求人募集している会社です。 何故です? プラスチック関連の会社ですが、ブラック会社リストにも無いし 中小企業だから辞める人が多いのかな? プラスチックの射出成形の仕事らしいです。 総務課がなく、ワンマンの会社で100名ほどみたいですが。 この不景気に何故だ?? 帝国データバンクの情報にも嘘をついている会社なのですかね? リストラされた知人に悪い会社にいってほしくはありません。 この答えが分かる方は是非教えていただきたいです。 急なのでコインを250枚つけます。
社に正社員で入りました。 結婚三年目に入る30歳です。旦那はもうすぐ40歳です。 面接の際に『子供 の予定は?』と聞かれ、『欲しいのですがなかなか出来なくて…』という話を前提に雇って頂き9ヶ月ほどです。 実は1年前に全国でも有名な産婦人科に予約を入れ、やっと先日有給をとっていってきた段階です。高速で片道一時間かかります。それから2回ほど休み中に通いタイミングを見てもらいましたが残念ながら生理がきてしまい、次回は来週に卵管造影をする事になりました。平日の予約になってしまうので、職場にこの日の午後に病院に行きたいのですみませんが休みますと部署の一番上の上司に伝え休みを取れる事になりました。が、その下の上司にもこの日に半休取らせてもらいます、すみませんと伝えてから風当たりが強く気持ちが滅入っています。前回の有給でも散々チクチク言われ、今回の半休でもチクチク言われ、迷惑をかけてしまっている事に罪悪感を感じてしまってもうどうしていいのか分かりません。仲のいい女性の方には不妊治療を始めたと伝えましたが、上司には言わない方がいいよと言われ、まだ職場には不妊治療はカミングアウトしていません。 旦那にも仕事との両立が人間関係含め辛い事を話しましたが、『別に一生そこで働く訳でも、その人達と一生一緒にいる訳でもないんだからどう思われたって関係ないだろ!子供が欲しいんなら割り切れよ!』と強い口調で言われましたが、そんな図太く生きられるような性格でもなくそう言われた時は泣いてしまいました。私が休む事で私のやっている仕事をやらなければいけない人がいるから、チクチク言われてしまうのは仕方ない事です。こんな中途半端な事をしている人間なんて職場には不必要だと思います。出来ることなら1日も早く子供を授かりたいし治療に専念したいけど旦那の理解もないので辞められそうにありません。扶養にいれること自体良く思っていないみたいです。頭が働きません、辛い、苦しい、誰でもいいから同じ様な状況を経験してきた方のお話を聞かせてください。アドバイスでも構いません。滅入ってしまっているので勝手ながら中傷批判はごめんなさい。
ました。 現職は真面目に働いてる反面、惰性で毎日が過ぎています。 前職の仲間達とは今でも付き合いが有り、女々しいのですが、戻りたいと思う事も当然有ります。 現在、ハローワークで見つけた会社から回答待ちです。その会社は、前職とは業種は違えど、前職の客先に営業に行ける上に、私が行っていた客先の業種を営業強化したいとの意向がある様です。 面接は、良いとも悪いとも取れる微妙な感触でした。 また、時を同じくして、前職に近い仕事の会社の応募もあり、そちらの会社は、前職とタイムスケジュールが似ており、慣れるのに時間がかからなそうで魅力です。 前職にも未練がある私ですので、入れるかどうかも分からないのですが、悩んでいます。 今の会社は将来不安も有り、辞めたいと思っています。 焦らず探した方がいいとも思いますが、33歳という年齢も有ります。 どんな意見でも構いません。悩んでいる私に、アドバイスをお願い致します。 転職された方や、考えている方からの回答を特にお待ちしております。
ることになりました。(正社員です) 転職を希望されている保育士さん 今は働いていないけど保育士の資格を活かして社会復帰を考えている主婦の方など 保育士さんを募集するには、どのサイト(または求人情報誌など)が効果的でしょうか? お金の面以外で、こういう待遇があれば応募したくなる~っていう情報でも結構です。 保育士さんは企業を選ぶ際に何を基準に選ぶのでしょう?
公務員(男;国家一般職)です。 春に子が生まれ、現在、育児休業中です。育児休業は9月いっぱいまでの予定です(育休に際し、育休期間が記された辞令が交付されました)。 育休当初は子の世話に追われておりましたが、ようやく最近になって、子育て生活のリズムを掴んできたところです。 子供が寝静まったタイミングに、ふと、今後の子育てを前提とした生活の在り方について考えるようになったのですが、そうすると、収入面での不安が浮上してきました。 そこで、狭き門ですが、人事院が実施する経験者採用試験(係長級(事務))(国家総合職相当試験)を受験して、他省庁の国家総合職に転職(転籍)を目指したいと考えております(内定を目指す省庁は、出向経験先の省庁です)。 今年の経験者採用試験(係長級(事務))の案内はまだなされておりませんが、例年のスケジュールを踏まえると、一次試験が育休期間の最終週か、育休明け最初の週に実施される可能性が高い状況です(受験申込は、育休期間中になります。内定解禁は、11月末の見込みです)。 そして仮に内定をもらえれば、翌年度から今の所属先省庁から、内定先の省庁に移って、働き始める形となります。 育児休業は復帰を前提としている制度なので、育児休業期間中に受験申込し、一次試験を受験することや、育休明け2ヵ月程度後に所属元人事担当に4ヵ月先に転籍(転職)することを打ち明けるのは、社会人としてモラルに欠ける行為になるのではないかと懸念しておりますが、常識から照らして、大丈夫そうでしょうか?(内定をもらった場合でも、育休明けの10月から来年の3月までは、今の所属先に復帰し、勤務することにはなりますが) 規律上では、育休中に転職活動を行なったり、そのまま職場に復帰せずに退職・転職することに対して罰則は課されていないようで、民間セクターでは育休中の転職活動・退職・転職の事例は多くあるようですが、自分の場合は、霞ヶ関界隈での話ですので、仮に内定が出た場合、その後、必然的に所属元の人事担当と内定先の採用担当でやりとりがなされるので、自分が育休期間中に受験申込をし、育休期間中、ないしは育休明け直後に一次試験を受験していた事実が追及されると、何が起きるか想像出来ませんが、悪い状況を招くのではないかと懸念しております。 「そんなにビビってるのなら、今年は見送って、来年受ければ良いじゃないか」とのお言葉はごもっともですが、子を持った親の身として、少しでも早く、改善に向けたアクションを講じたい気持ちです(もちろん、倫理的にアウトなアクションは、絶対に避けなければなりませんが)。 答えはない質問のように感じておりますが、どうか人生の先輩方の感覚をご教示いただけないでしょうか?何卒よろしくお願い申し上げます。
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仕事ができず役立たずで辛いです。前職と関連ある仕事に転職したため、全くの未経験ではありません。 仕事に対する課題発見力、問題解決能力、センスなどが特に足りていないです。 会議でも発言できず、言われたことをやることしかできてないです。 今の職に対する能力だけでなく、スケジュール管理、段取り、コミュニュケーション能力など社会人としての基本的なことも抜け漏れがちになっています。 もともと要領が悪い方ですが、慣れない環境で前職では出来てたようなこともできなくなっています。(前職はたまたまぬるま湯のような場所で私の仕事のできなさがそこまで目立ってなかったように思います。) 30代にもなったのに情けなくて毎日辛いです。 ポジティブな気持ちで頑張ろうと数ヶ月やってきましたが、空回りばかりです。 今まではクリエイティブ寄りな仕事をしてきましたが、向いてないのではと薄々感じてきました。 かと言って、事務仕事のようなものもミスをしやすく、自分に何ができるんだろう…と考えると苦しいです。 前の職場の上司は戻ってきてもいいと言ってくれてはいます。 転職して一年もたってないのに辞めるのはこれまで教えてもらったのに申し訳ないという気持ちと、これ以上いても自分自身が苦しいという思いとで揺れています。 長文で悩みを吐き出したかんじになってしまいましたが、、 仕事に対して実力が足りてないと感じた方や、周りにそういう人がいる方などみなさんの意見を聞きたいです。。
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