でニートをしてました。このままじゃダメだと思い、バイトを始めようと思うのですが、取り敢えず、25まで実家でフリーターで過ごしてから関東に移住し、フリーターしながら夜間大学で教員の資格を取ったり、色を探そうと思うのですが、アリだと思いますか?
回答終了
。 職場の雰囲気も仕事内容もキツく、もう辞めたいです。 土日でも仕事の事を考え、休みに入った瞬間に、来週の仕事の事を考えてしまいます。なので、休んだ気にならないですし、仕事に行くとプレッシャーで体が震える時もあります。 辞めることはもう決めているのですが、既存営業なので、担当企業の割り振りをされ、引き継ぎもほとんど終わってしまってます。 加え、私が持ってる企業の前任の人も最近辞めてしまいましたので、 辞めるとなると他のメンバーに引き継いでもらった企業+辞めた人の企業を引き継がなければいけません。 半年頑張って辞めるか、もっと早い段階で辞めるか悩んでいます。 また辞める事を言うタイミングはいつが良いのでしょうか? とにかく職場の人たちが怖く、辞めることを伝えた後に引き継ぐ作業の期間が憂鬱で堪りません。 でも引き継がないで勝手に辞めて、損害賠償…みたいなことは避けたいので…。 アドバイス下さると助かります。 自分が甘っちょろいのはわかってます。すみません。
解決済み
した。 どんな言い訳や、会社のことを書いても自分の甘さ、情けない生きた方は、今本当にわかっています 。 辞めたいのです。辞めるのになんと言って辞めるのがいいのか相談がしたくこちらに投稿しました。 経験者で入社四日目、試用期間がありません。 2週間以内に社会保険加入になるのでそれまでに辞めたいと思っているのですが‥ 先日辞めた人は、親の介護と言い半年で辞めたと聞きました。 すぐに辞めたことのある方、どうか教えてください。お願いします。
5時間働いています。 給料は21まんです。見込み残業入れて 大きい会社(チェーン店)の正社員になってしまい、上からのプレッシャーも凄いです。 オープニングで同時期に入ったのに、パートとかに教える立場なのです。 先にキッチンで入ったのですが私が居ないとそこのポジションは回りません。 だから余計休めません。。 飲食店のガヤガヤする感じも耐えられないし 音も苦手になりました。 もう行きたくないです。 試用期間中なのですが、、 行かなくていいでしょうか 疲れてしまいました
営の医療機関に事務として転職して一週間になります。経験者で即戦力となるからと、採用していただきました。 経営者である方にご指導いただいているのですが、毎日怒られて指摘され、出勤するのが辛くなってきました。 その病院のルールがあるので、今まで学んできたやり方では怒られたり指摘されるのは仕方がないと思ってます。ただ、本当に細かい言葉遣い、患者様への対応等どうしてもそうであるべき理由が分からないことを何度も指摘され、この先ずっとそんなことを言われ働き続けるメリットを感じません。 正社員として雇用していただいたので、その経営者と二人で仕事をすることもあると思うのですが、本当に細かい人でどうしても性格というか、そりが合いません。 我慢が足りないのは重々承知ですが、一ヶ月働いてみて、本当にだめだと思ったら試用期間中に辞めたいと思っています。 どのような理由で退職を申し出たらよいでしょうか。
により退社。 今月半ばから新しい職場(地元の事務職)に通っていますが既に辞めたいです。 2週間で何がわかるだ…と言いたい気持ちも分かりますが本当に居続けるのは無理な気がしています。 仕事内容はもちろんまだ分からない事が多く、これから覚えていくしかないのでそこは問題ないです。 ただ、教えてくれる方が初めから厳しい口調で、ミスをすると怖いというよりため息とか「それも分かんないの?」と取れる感じで笑ってきます。 そこがかなり苦痛です。 そのせいで聞かなきゃいけないのに声が上手く出なかったり、教えてもらってもパニックになり頭が真っ白になります。 また、事務所にいない人の悪口を平気で言ったりしていて、私もいない時言われてるんだろうな…と考えてしまいます。 実際私が事務所にいるときですら、コソコソとよく小さく話をしているので…少し悲しいです。 私自身、仕事内容よりも人間関係重視派なのでかなり辛いです。 なのでゆくゆくは仕事も覚え、注意されることが減ったとしても居続けるのが無理だと思っています。 甘い事言ってるのは分かります。 だけどもう辞めたいです。 辞める2週間前には言わなきゃいけないとのことですが、言ったあと2週間前も行かなきゃいけないことも辛いです。 今は試用期間中で入って2週間前の何も出来ない人間です。 即日辞めさせてくれたりしないでしょうか…そういう経験ある方いたら教えて欲しいです。
期間だという事で働き始めました。 希望していた仕事と違う他色々思う事あったので、 1ヶ月経った時に辞めたいことを伝えました。 すると、試用期間中だから残業代は払わないと言われたんです。 その時は「そういうもんかな」と思って納得したんですが… 今思えば、請求してもよかったんじゃないかと。どう思われますか?
た今でも仕事がなかなか覚えられず毎日迷惑かけていて、最近では、仕事ができないせいで毎日怒られています 。 そんな毎日がきつくて退職を考えています。 ただ、来月に出張の予定を組んでいて今退職届を出したらまた迷惑をかけてしまうのではないかと思っています。 自分の気持ちは試用期間が終わるまでには退職したいのですが、皆さんはこんな自分勝手に退職届を出そうとしている事をどうおもいますか? 語彙力なくてすみません。
終わります。既に体力も精神的にもキツくて もう辞めたいです。辞める主は伝えたけれど 8月いっぱいまでという事になりました。 でも明日からもう行きたくないです。 どうしたら良いですか。ほんとに行きたくないです。
、入社日に社長からの話があったのですが、 『もし、試用期間中に辞めたかったら、いつでも辞めてもらって構わない。』 と言われました。 書面でそういったことは書かれていないのですが、いきなり 『辞めますっ!』 って言って辞められるものなのでしょうか?
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