に書いていいか分かりません。 アドバイスをお願いします。
解決済み
の方がいいのでしょうか? お世辞にも字が上手とは言えない自分はパソコンで作成したほうが相手が読みやすいので良いのではないかと思っているのですが。
、どなたか上手な書き方をお教え下さい。 「アルバイトやパートは通常、履歴書に書かない」とよく聞きますが、 大学卒業後、①パート勤務(1年半)→②バイト(1年半)→③パート(3年)→④バイト(約5年)をしておりました。 いずれもフルタイム勤務です。そして、32歳~は⑤正社員(1年半)→⑥正社員(1年)でしたが、 【質問】 履歴書に記載するのは、32歳~正社員だった2社のみにすべきでしょうか、 又は全て(計6社)を履歴書に記入するべきでしょうか? ・・・ 市販の履歴書ではギリギリになってしまうのですが、 どれも1年以上勤務しているので省くに省けず悩んでおります。 みなさんは、1年以上のアルバイトやパートについては、職務経歴書側に書いていますか? そして退職理由も書かれていますか? 宜しくお願い致します。
て 現在、休職中なのですが、マイナビなどネットで応募した場合、もうすでに履歴書の内容や情報(名前、住所、学歴、資格など)と、考えた職務経歴書の内容(前職の会社の規模や何をしていたか、アピールポイント、志望動機など)を記入しています。 ネット申し込み審査(?)を通過して、企業から「履歴書・職務経歴書を郵送してください」「履歴書・職務経歴書を持参して筆記試験を受けに来てください」といった連絡(メール)が数社からありました。(もうすで郵送している企業もあります) 履歴書はネット申込みですでに記入している内容と同じになると思うのですが、職務経歴書はどのくらい内容が同じでもいいのかわかりません。 企業ごとに少し変えて職務経歴書を作っているのですが、ネットから申し込んだ場合、書類(履歴書・職務経歴書)の内容以上に事細かな内容をマイナビに記載して応募しています。 ネット申し込みとほぼ同じ内容の職務経歴書でいいのか、変えるならどう変えるべきなのか教えてください。 また、 ハローワークなども行っているのですが、最初から履歴書・職務経歴書を郵送なので、書く手間を考えなければネット申し込みじゃないほうがいいのでしょうか? (転勤なしの必須項目で仕事を探しており、リクナビNEXTは「転勤なし」の企業検索ができないという理由でマイナビを主に使っています。) わかりにくい長文ですみません。 アドバイスよろしくお願いします。
から7ヶ月ほどしかたっていませんが、不況のあおりを受け会社より休業・賃金カットなどの話があり、社長の許可を得た上で転職活動を始めました。 履歴書や職務経歴書などに、「会社の業績不振による転職・・・」などの転職理由を書いたほうがいいのでしょうか。 また、そのような会社都合による理由で転職活動を行う際、面接などで注意したほうが良い点があれば教えてください。 よろしくお願いいたします。
引き抜かれることになりました。採用されるのは確実です。 履歴書を持って来て下さいと言われたんですが、職務経歴書っているのでしょうか? 今まで一度も書いたことがなく、幼稚園と保育園で担任をしていただけなので、特に書くこともないような気がするのですが。 もし書かないといけないのであれば、 ○年 ○○保育園 勤務 ○歳児 担任 ○年 ○○保育園 退職 みたいな書き方で、よろしいのでしょうか?
既に完成したのですが、web履歴書についてどう書いたら良いか分からず投稿しました。 紙面で作った職務経歴書と全く一緒で良いのかweb履歴書の方をより詳細に書いたら良いのか職務経歴書をより詳細に書いたら良いのか選考経験もしくわ転職経験のある方アドバイスお願いします。
はしていただけるのでしょうか? 今まで求人検索と応募ばかりで利用したことがありません。 こちらの知恵袋とかあちこちのネットでカキコミされてましたがこういう場合、ハローワークで問い合わせしてもいいでしょうか?
か。 ちなみに10年間食品工場で製造してきただけなんですが。
も書き方により面接に呼んでもらえたり拒否されたりもする。 ①書類の書き方と実態は必ずしもイコールではないのに、なぜそこまで重視するのですか? ②はじめはろくでもない書類だったから落とした。次に、同じ人が、内容はまったく同じだが書き方を磨きに磨いて目にとまる書類を後日の募集時に提出した。そういえばこの人まえにも応募したなあ、と認識はしている。 そうした場合、人事は書類選考は通過させるのですか? させたにせよ、させないにせよ、書類の書き方云々に囚われる意味がまったくわからなくなる。
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