新人看護師です。 点滴終了後、サーフロ抜針時にへパセって流すのですか?教えて下さい
解決済み
くという夢がありました。小さい頃、看護師になりたいとはいっていましたが古着屋の夢の方が大きくなり、一 度母親にその事を伝えました。しかし安定のなさによって、反対をされました。古着屋の夢を思いながらも、看護大学へ入学。4年目に本気で自分は看護師になりたくない気持ちがあり、たくさんの人に相談をしました。答えはとりあえず資格をとって、何年か働いてみて続けられなそうなら古着屋で働けばとのアドバイスでした。看護師1年目の今、仕事の大変さは想定以上で働きたくない気持ちでいっぱいになりました。今まで自分の意見を人に伝えられずにいましたが、自分の人生と思い、師長へ辞めたいと伝えることができました。しかし今辞めることに対しては反対され、もう少し考える時間をいただきました。 はなしの内容では絶対辞めさせてくれなさそうでしたが、自分の気持ちを大切にしたい思いもあります。この生半可な気持ちで働くのは患者様に迷惑をかけてしまいます。しかし辞めることで職場の方たちにご迷惑をかけてしまうという気持ちで辞めることがこわいです。 転職された方、わたしにアドバイスいただけたらよろしくお願いします。
校に行った方が良いですか。
れる→ついでに色々言われる→補佐が怖くなりまたミスをする、のループに陥っています。 私がミスをしなければそもそもこんなことは起きないことはわかっています。 補佐がいないときは職場でそれなりに元気に仕事ができます。 補佐と話さなければならないときは、喉の痛み、突然の腹痛、食欲がない、朝起きれない、病院に着くと涙が出る、身だしなみに気をつかえない、などの状態になってしまいます。 仕事なんだからちゃんと話をしないとと思いますが、どうしても避けてしまいます。苦しいです。
回答終了
門の胃腸科クリニック③総合病院での整形外科外来の紹介をうけています。 急性期病棟に勤めていました。 既婚者でありすぐではありませんが将来的には妊娠も希望しています。以前勤めていたところは残業や夜勤回数がとても多く、また看護業務以外の仕事も多く手の抜けない性格もあってか仕事に比重がかかりすぎていました。また、忙しさによってなのか職場の雰囲気も悪く対人関係にも苦労しました。 次はワークライフバランスがとれるところでの勤務を希望しています。よくばりかもしれませんが、家庭も大切にしたい一方で看護師としてのキャリアも大切にしたいです。それぞれの職場の看護師の役割や勤務実態を教えて頂きたいです。
なら定時で終わります。しかしほかの先輩達が仕事割り振りが多いためフォローに入り残業する日が多いです。 私の仕事場は自己申告制であり、残業する前に残業申告書を職場長に提出するという仕組みになっています。会議でも声をかけられたらではなく、自分からだしましょうというふうになっています。しかし新人で仕事がみんなと同じようにできないので申告がしずらくいつもサービス残業をしています。 先輩によっては声をかけてくれ申告書書きなと言われ、提出することが今まで2回ありました。 職場長は優しい方ですが、職場長から書きなと言われることはないです。 職場長に相談すべきか、それとももう少し仕事ができるようになってからにすべきか悩んでいます。どうすべきだと思いますか、意見をお願いします。
て、先輩たちみんな休憩1時間とれず30分ちょっとで帰ってくるような忙しい日。。 なかなか振られた休憩時間にもぴったり入ることができません。 そんな中、新人さん は12時休憩、わたしは13時休憩振られました。休憩中の交代要員としてバラバラに振られました。 12時の処置やりたいです!とのことで、早めに始めて12時に入れるようにタイムスケジュール組もう!と伝えたが、慣れてないのですでに12:20。。。 指導係のわたしはさすがに可哀想かなと思い、12時半から入ってもいいですか?とリーダーに確認しokもらえました。 12:30過ぎてもまだ入れない。。 12:45、、しびれを切らし、わたしが残りの処置やっておくからもう休憩入ろっか! はい!と言って、休憩に入った様子。 その後リーダーさんがやってきて、今から1時間入ってもいいですか?って言い残して休憩入ったよと。。 うーん、わたしは30分遅らせるように時間調整したつもりだったのですが、それでも自分が処置をしたいということで遅れて入ってしまった12:45。。 しっかり1時間休憩をとってきた新人さん。 休憩交代がいないのでわたしが休憩入ったの13:45。。 周りの状況を見て、わたしなら13時半に休憩出てきます。 別の新人さんは予定より遅く入ったけど、周りを見てなのか、仕事が終わらないと思ったのか分かりませんが、はやめに出てきました。 これは本人に返した方がいいですか? でも休憩1時間は法律的に決められたもの。 強制はできないですよね、、 パワハラととられるかもしれない。 難しいです。 もし伝えたほういいと思うなら、みなさんどのような伝え方をしますか?
回答受付中
ます。 看護師を目指している高校1年生の者です。 現在手術室看護師に興味があります。 調べていると「手術室看護師は夜勤が無いのでお給料が病棟に勤務している看護師より低い」 という書き込みを見つけました。 本当なのでしょうか? また、本当だとしたら幾ら程違いが出るものなのでしょうか? 看護師はお金よりやりがいの仕事だとは思います。 しかし、1人で生きていくことも考えるとそれが出来ないようなお給料でしたら 少し考え直さなければいけないかな・・・と思ってしまうんです。 回答よろしくお願いします。
私は病院の介護の仕事をしながら専門学校に通い、資格取得後は看護師として老人ホームに勤務しています。 2年程、介護をしていたので 介護さんが忙しければ手伝いますし、それが当たり前と思っていました。 しかし 他の看護師からは 介護の仕事はしなくていい、自分だけしないで、私は介護の方出来ないからと言われます。 あなた1人 介護の手伝いもしたら、私達も「あてにされてしまうから」やめてほしいと。 事情があり、この施設は辞め 別の施設で働き始めたのですがやはり 看護師から 「介護の仕事も出来るの?私、出来ないんだよね」 「看護の仕事優先して 介護の事は介護さんに任せて」と言われました。 もちろん自分の仕事を犠牲にしてまで介護さんの手伝いをするのは違うと思います。 でも困っているときは助けるし、人手が足りなければ手伝うし … ↑このような事は いけない事なんでしょうか? 昔ながらの高齢の看護師ほど、 私 介護の方はできないと言います。 でも資格取るとき実習とか行きますよね? 看護師免許持ってても 介護の仕事できない これが普通なのでしょうか あまり 手出しせず 介護の仕事はノータッチにした方が良いでしょうか?
いう方が付いてくれると知ったのですが、バイトの准看護師にもプリセプターはついてくれますか?
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